100 وظيفة بالقاهرة... تعرف على الشروط والأوراق المطلوبة

أعلنت محافظة القاهرة، عن احتياجها لـ 100 مهندس من التخصصات الآتية " مدنى، عمارة، تخطيط عمرانى "،وذلك للعمل بديوان عام محافظة القاهرة والأحياء بنظام الاستعانة.

شروط التقدم لوظائف محافظة القاهرة 

وذكرت محافظة القاهرة أن على الراغبين التقدم للوظائف توافر الشروط الآتية بهم:

كل ما تريد معرفته عن وظائف السكك الحديدية وطرق التقديم

1_ أن يكون حاصلا على بكالوريوس هندسة تخصص " مدنى، عمارة، تخطيط عمرانى "،

2_ أن يكون من أبناء محافظة القاهرة

3_ ألا يزيد العمر فى 1 سبتمبر المقبل عن 30 عاما

4_شهادة تأدية الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها

الأوراق المطلوبة للتقديم:

1_ صورة المؤهل الدراسى

2_ صورة بطاقة الرقم القومى سارية

3_ صورة القيد بنقابة المهندسين

4_صورة  شهادة الميلاد 

ويتم تقديم الطلبات عن طريق الإدارة المركزية لشئون العاملين بقسم التعيينات بدءا من اليوم ولمدة 15 يوما او عن طريق البوابة الإلكترونية للمحافظة www.cairo.gov.eg، أو عن طريق الإيميل الالكترونى Tec.office@ cairo.gov.eg

التنمية المحلية

وكانت قد واصلت اللجنة العليا للقيادات بوزارة التنمية المحلية برئاسة اللواء محمود شعراوى وزير التنمية المحلية، عملها لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لمسابقة الوزارة للقيادات المحلية على مستوى الجمهورية للعمل ضمن منظومة القيادات والتي تشمل 62 رئيس مدينة أو مركز أو حى.

وشارك فى المقابلات الشخصية اليوم الثلاثاء كل من اللواء عبدالحميد الهجان محافظ القليوبية واللواء خالد عبدالعال محافظ القاهرة والدكتور إسماعيل طه محافظ كفر الشيخ السابق بالإضافة إلى أمين عام الإدارة المحلية والمستشار القانوني للوزارة. 

وقال وزير التنمية المحلية أنه تم حتي مساء اليوم الثلاثاء إجراء المقابلات الشخصية لحوالي ٩١٠ متقدم وسوف يتم غدًا الاربعاء استكمال المقابلات الشخصية لباقي الاعداد وفقًا لما هو مقرر حيث سيتم الاستمرار في تلك المقابلات حتى يتم الانتهاء منها قبل نهاية شهر أغسطس الجاري. 

وأضاف اللواء محمود شعراوي أن أعضاء اللجنة العليا للقيادات حرصوا في الثلاثة أيام الماضية على التعرف من جميع المتقدمين حول أفكارهم لتطوير وتحسين الأداء بالمحليات وكيفية تنفيذ ما قدموه من مقترحات خلال استيفاء أوراق المسابقة  . 

وأشار " شعراوى" إلي أن المتقدمين الذين تم إجراء المقابلات الشخصية لهم تنوعت خلفياتهم الوظيفية ما بين عاملين بالإدارة المحلية وبعض القطاعات بالدولة مثل السياحة والتربية والتعليم والصحة والشباب والنقل والإسكان والقطاع الخاص والشرطة والقوات المسلحة. 

وأوضح وزير التنمية المحلية  ، أن  أعضاء اللجنة قاموا أيضًا بمناقشة المتقدمين في عدد من الملفات الخاصة بالإدارة المحلية وعلى رأسها منظومة المخلفات والتطوير الإدارى ومواجهة الفساد وتطوير الهياكل الإدارية والإدارات الهندسية والتراخيص والتحول الرقمى  وتحسين موارد المحافظات والحفاظ على المال العام. 

وجدد اللواء محمود شعراوى التأكيد على أن جميع المتقدمين الذين ستجري المقابلات الشخصية لهم اجتازوا بعض الاختبارات في اللغات والكمبيوتر والسمات الشخصية والقيادية وذلك بمقر الأكاديمية الوطنية للتدريب وبعض الجهات الأخرى بالدولة، كما تم فحص ملفاتهم وتقييمها والنظر في اقتراحات التطوير التي تقدموا بها وتقييم الملفات وفقًا للتاريخ الوظيفى. 

جدير بالذكر إن الوزارة أعلنت عن مسابقة تلقي طلبات التعيين من الراغبين  في شغل 62 وظيفية بمجموعة وظائف قيادات الإدارة المحلية بالمحافظات طبقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ ولائحته التنفيذية وطبقًا للدرجات الوظيفية الواردة على موقع بوابة الحكومة المصرية.