اغتصاب في مغارة على بابا.. فضيحة أخلاقية تهز عملاق البيع بالتجزئة
تسببت جريمة اغتصاب موظفة داخل شركة علي بابا الصينية، فى هزة كبيرة لعملاق البيع بالتجزئة على شبكة الانترنت.
وأعلنت "علي بابا"، إنها أوقفت العديد من الموظفين بعد اتهام إحدى موظفات الشركة لرئيسها وأحد العملاء باغتصابها تحت تأثير المشروبات الكحولية، خلال رحلة عمل.
اغتصاب موظفة على بابا
ونشرت موظفة شركة علي بابا تفاصيل الحادث فى ملف من 11 صفحة، وتم تداوله على نطاق واسع في مواقع التواصل الاجتماعي الصينية، الأمر الذي أثار ضجة واسعة، فيما قالت الشرطة إنها تحقق في الحادث.
وقالت شركة علي بابا في بيان حسب وكالة "رويترز"، إن "المجموعة تنتهج سياسة عدم التسامح مطلقا مع سوء السلوك الجنسي، وضمان مكان عمل آمن لجميع موظفينا هو على رأس أولويات علي بابا".
وقال متحدث باسم المجموعة، "لقد أوقفنا الأطراف المعنية المشتبه في انتهاكها لسياساتنا وقيمنا، وأنشأنا فرقة عمل داخلية خاصة للتحقيق في قضية الاغتصاب ودعم تحقيقات الشرطة الجارية".
تفاصيل الجريمة
ونشرت الموظفة التى تعرضت للاغتصاب السبت الماضى، روايتها لحادث قالت إنه وقع أثناء رحلة عمل، وقالت أن رئيسها أجبرها على الذهاب معه في رحلة عمل للقاء أحد زبائن فريقهم في مدينة جينان على بعد 900 كلم من مقر شركة علي بابا في هانجتشو.
ووفقا للمرأة، في مساء يوم 27 يوليو، قبلها العميل، وبعد تناول الكحول، استيقظت في غرفة فندق في اليوم التالي بدون ملابسها وبدون أن تتذكر ما حدث في المساء السابق.
وقالت إن لقطات كاميرات المراقبة التي حصلت عليها من الفندق أظهرت أن رئيسها دخل الغرفة أربع مرات خلال المساء، كما إنها وجدت علبة "واقيات ذكرية" في الغرفة.
وأوضحت الموظفة إنها أبلغت دائرة الموارد البشرية في الشركة بعد عودتها إلى مدينتها، وطلبت طرد رئيسها لكن "الموارد البشرية لم تتابع ما حصل".
وأضافت حسب صحيفة "واشنطن بوست"، قالوا إنهم لن يتصرفوا، حرصا على سمعتي.
ورد الرئيس التنفيذي لشركة علي بابا، دانيال تشانغ، على الضجة التي أثارها المنشور في وقت متأخر السبت على لوحة الرسائل الداخلية للشركة، وفقا لمصادر رويترز قائلا إن "الموارد البشرية ليست هي فقط من يجب أن تعتذر، بل يتحمل مديرو إدارة الأعمال المعنيون أيضا المسؤولية ويتعين عليهم الاعتذار عن صمتهم وعدم استجابتهم فى الوقت المناسب".
