نقيب المهندسين: إنشاء 4 معامل تدريب للأعضاء بالفروع والبداية من الصعيد|صور
قال المهندس هاني ضاحي، نقيب المهندسين: إن بروتوكول التعاون الذي وقَّعت عليه النقابة مع شركة سيمنز، يتضمن إنشاء 4 معامل تدريب في 4 نقابات فرعية للمهندسين، بالإضافة للنقابة العامة، مضيفًا أنه قرر أن تكون البداية بنقابات الصعيد وذلك لتتوائم مع مبادرة الرئيس السيسي لمشروع حياة كريمة التي تبنت تنمية وتطوير القرى ومحافظات الصعيد التي ظلت مهمشة ومهملة لسنوات طويلة.
نقيب المهندسين يؤكد على بدء عملية التدريب
وأوضح “ضاحي”، أن تدريب سيمنز للمهندسين سيبدأ فورًا، وستتولى الشركة توفير أماكن تدريب للمهندسين لحين تشييد معامل التدريب في النقابة، مؤكدًا أن الشركة تمتلك من الخبرات ما يمكنها من تدريب المهندسين تدريبًا متميزًا على أحدث التكنولوجيا.
ووجه نقيب المهندسين الشكر لهيئة مكتب النقابة وشعبة الهندسة الكهربائية والمكتب الفني للنقابة ولجنتا الشباب والتدريب بالنقابة على دورهم في إتمام هذا البروتوكول الذي سيكون له مردود إيجابي كبير على شباب المهندسين.
موعد افتتاح معامل التدريب
ومن جانبه، قال المهندس وائل عمر، نائب رئيس مجلس إدارة شركة سيمنز: إن افتتاح أول معامل تدريب لسيمنز في نقابة المهندسين سيكون في الخامس من نوفمبر القادم، ولكن نقيب المهندسين أصر على أن يبدأ تدريب المهندسين قبل الانتهاء من تشييد المعمل، ولهذا تقرر أن تبدأ شركة سيمنز تدريب المهندسين في معاملها التدريبية من الغد.
تدريب المهندسين استثمار في العنصر البشري
وفي نفس السياق، أشاد المهندس حسن عبد العليم أمين عام النقابة، بالتعاون مع شركة سيمنز في تدريب المهندسين، مشيرًا إلى أن النقابة تهتم بشكل كبير بتدريب المهندسين باعتباره أفضل استثمار في العنصر البشري، مضيفًا أن النقابة بدأت بإنشاء معامل شنايدر والآن ستقيم شركة سيمنز معامل تدريب في النقابة، لخدمة لشباب المهندسين.
فيما أكد المهندس أحمد حشيش أمين صندوق النقابة المساعد والمتحدث الإعلامي للنقابة المهندسين أن النقابة تضع تدريب المهندسين على رأس أولوياتها لرفع مستوى شباب المهندسين وتمكينهم من اقتحام سوق العمل بشكل مشرف، مضيفًا أن مصر تنطلق نحو التقدم بخطى والمهندسون هم قاطرة التنمية.
ومن جانبه قال المهندس شريف النجار مسئول التدريب بشركة سيمنز ومنسق البروتكول أن التعاون بين نقابة المهندسين وشركة سيمنز أمر مشرف، مشيرًا إلى أن الهدف الأساسي للشركة هو تطوير وتنمية الموارد البشرية من خلال تدريبها على أحدث التكنولوجيات، مشددا على أهمية التدريب في الوقت الراهن الذي تشهد فيه الصناعة تطورات متسارعة مذهلة ـ وقال إن إنشاء معامل تدريب في محافظات الصعيد سيتيح لمهندسي الصعيد فرص تدريبية غير مسبوقة.
