2 أغسطس بدء الاختبارات الإلكترونية لترقية المعلمين بالأزهر
تستعد مشيخة الأزهر لعقد اختبارات الترقي لأعضاء هيئة التدريس (المعلمين) بمعاهد الأزهر اعتباراً من الثاني من أغسطس حتى الثاني عشر من سبتمبر حيث يؤدي (34500) أربعة وثلاثون ألف وخمسمائة معلم اختبارات الترقي للدرجات الأعلى ضمن تنظيم اجراءات الحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للترقي للوظيفة الأعلى للعام 2020/2021 التي وافق الدكتور محمد الضويني وكيل الأزهر على إجراءاتها متضمنة استيفاء برنامج تدريبي يعتمد على آليات حوكمة ورقمنة عمليات الترقي عبر البوابة الالكترونية للأزهر الشريف.
وتشمل محاور اختبار المعلمين بحركة الترقي عدة شروط أهمها أن يكون اختبار السادة المعلمين شاغلي وظائف: معلم, ومعلم أول في الاتجاهات الحديثة في مجالات: التخطيط والتدريس، واستراتيجيات التدريس الفعال، والتدريس في الفصل عالي الكثافة، والقياس والتقويم التربوي، وتوظيف التكنولوجيا في التدريس والتقويم، وسمات ومهارات المعلم الفعال في ضوء الثورة الصناعية الرابعة، والمنهج متعدد التخصصاتوأهميته،واستراتيجيات إدارة الصف الفعالة، والمجتمعات المهنية للتعلم، والأنشطة التربوية ودورها في بناء شخصية الطالب.
وبالنسبة للمعلمين شاغلي وظائف: معلم أول أ, معلم خبير فيكون الاختبار في مهارات التخطيط الاستراتيجي، ومهارات القيادة و الاشراف التربوي الفعال في ضوء الثورة الصناعية الرابعة، وأنماط القيادة التربوية الفعالة، والكفايات اللازمة للتوجيه والإشراف التربوي، وأخلاقيات العمل.
وتشمل استمارة ملف انجاز المعلم ويخصص لها (30) نقطة، واستمارة تقييم شيخ المعهد ويخصص لها (10) نقاط، استمارة تقييم الموجه الفني طبقا لتخصصه ويخصص لها (10) نقاط، إضافة الى مجموع نقاط الاختبار (50) نقطة بشرط ان يحقق المعلم المرشح للترقية نسبة 50% من مجموع نقاط الاختبار كشرط اساسي، ويمنح المعلم شهادة الصلاحية اللازمة للترقي من مستوى وظائف (معلم ، معلم أول) وما يعادلها اذا حقق مستوى (60) نقطة على الاقل من مجموع النقاط، وكذلك يمنح المعلم شهادة الصلاحية اللازمة للترقي من مستوى وظائف (معلم اول (أ) ، معلم خبير) وما يعادلها اذا حقق مستوى (65) نقطة على الاقل من مجموع النقاط
يذكر أن الاختبارات الإلكترونية تجرى بإشراف الدكتور محمد الضويني وكيل الأزهر، واسماعيل الحداد أمين عام المشيخة، وربيع زكي رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وتوفيق عزازي مدير عام الشئون الوظيفية، وصابر شحاته مدير إدارة الكادر، وعصام محمد رئيس قسم الوظائف الإشرافية التعليمية بإدارة الكادر
وتشمل محاور اختبار المعلمين بحركة الترقي عدة شروط أهمها أن يكون اختبار السادة المعلمين شاغلي وظائف: معلم, ومعلم أول في الاتجاهات الحديثة في مجالات: التخطيط والتدريس، واستراتيجيات التدريس الفعال، والتدريس في الفصل عالي الكثافة، والقياس والتقويم التربوي، وتوظيف التكنولوجيا في التدريس والتقويم، وسمات ومهارات المعلم الفعال في ضوء الثورة الصناعية الرابعة، والمنهج متعدد التخصصاتوأهميته،واستراتيجيات إدارة الصف الفعالة، والمجتمعات المهنية للتعلم، والأنشطة التربوية ودورها في بناء شخصية الطالب.
وبالنسبة للمعلمين شاغلي وظائف: معلم أول أ, معلم خبير فيكون الاختبار في مهارات التخطيط الاستراتيجي، ومهارات القيادة و الاشراف التربوي الفعال في ضوء الثورة الصناعية الرابعة، وأنماط القيادة التربوية الفعالة، والكفايات اللازمة للتوجيه والإشراف التربوي، وأخلاقيات العمل.
وتشمل استمارة ملف انجاز المعلم ويخصص لها (30) نقطة، واستمارة تقييم شيخ المعهد ويخصص لها (10) نقاط، استمارة تقييم الموجه الفني طبقا لتخصصه ويخصص لها (10) نقاط، إضافة الى مجموع نقاط الاختبار (50) نقطة بشرط ان يحقق المعلم المرشح للترقية نسبة 50% من مجموع نقاط الاختبار كشرط اساسي، ويمنح المعلم شهادة الصلاحية اللازمة للترقي من مستوى وظائف (معلم ، معلم أول) وما يعادلها اذا حقق مستوى (60) نقطة على الاقل من مجموع النقاط، وكذلك يمنح المعلم شهادة الصلاحية اللازمة للترقي من مستوى وظائف (معلم اول (أ) ، معلم خبير) وما يعادلها اذا حقق مستوى (65) نقطة على الاقل من مجموع النقاط
يذكر أن الاختبارات الإلكترونية تجرى بإشراف الدكتور محمد الضويني وكيل الأزهر، واسماعيل الحداد أمين عام المشيخة، وربيع زكي رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وتوفيق عزازي مدير عام الشئون الوظيفية، وصابر شحاته مدير إدارة الكادر، وعصام محمد رئيس قسم الوظائف الإشرافية التعليمية بإدارة الكادر
