«التخطيط»: تأهيل 1500 موظف للعمل الإداري | فيديو
استعرض الدكتور محمد علاء، نائب مدير مكتب التعاون الدولي بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، أهمية برامج تأهيل الكوادر الشبابية التي توفرها الدولة، التى تستهدف شريحة معينة من الشباب بداية من 28 عاما وحتى 45 عاما البروتوكول تأهيل 1500 موظف بجميع الوزارات والهيئات، والشرط الأساسي هي أن تحدد الجهة التابع لها الموظف احتياجاتها.
وأوضح الدكتور محمد علاء، خلال لقائه ببرنامج صباح الخير يامصر، والمذاع على فضائية الأولى، أن البرنامج يشمل التدريب وجعلهم كوادر في أكثر من مجال ، وليس فقط العمل الإداري ، موضحا أن التدريب يستهدف فئة من الشباب لشغل مناصب قيادية.
وأشار الدكتور محمد علاء، إلى أن البرنامج يتم في إطار مستمر من بداية دخول الموظف لمكتبه الإداري، وحتى جولته داخل المكان الإداري ، ومن المهم النظر الى أهمية انتقال كوادر وظيفية للعاصمة الإدارية الجديدة، من صفاتهم المبادرة والتواصل وتحسين الخدمة.
وتابع الدكتور محمد علاء، حديثة إلى أن الموظف الحكومي أصبح لا يعمل فقط في البيئة المصرية ، بل هو منافس دوليا ، في التوقيت الحالي، معقبا: "محتاجين نزود الخدمات للمواطنين ونظرة شاملة للإصلاح الإداري".
وأوضح الدكتور محمد علاء، خلال لقائه ببرنامج صباح الخير يامصر، والمذاع على فضائية الأولى، أن البرنامج يشمل التدريب وجعلهم كوادر في أكثر من مجال ، وليس فقط العمل الإداري ، موضحا أن التدريب يستهدف فئة من الشباب لشغل مناصب قيادية.
وأشار الدكتور محمد علاء، إلى أن البرنامج يتم في إطار مستمر من بداية دخول الموظف لمكتبه الإداري، وحتى جولته داخل المكان الإداري ، ومن المهم النظر الى أهمية انتقال كوادر وظيفية للعاصمة الإدارية الجديدة، من صفاتهم المبادرة والتواصل وتحسين الخدمة.
وتابع الدكتور محمد علاء، حديثة إلى أن الموظف الحكومي أصبح لا يعمل فقط في البيئة المصرية ، بل هو منافس دوليا ، في التوقيت الحالي، معقبا: "محتاجين نزود الخدمات للمواطنين ونظرة شاملة للإصلاح الإداري".