السعودية تضع شروط جديدة للعمالة الوافدة بشأن 263 مهنة

تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان تقريرًا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية  في إطار متابعته أحوال العمالة المصرية في دول العمل من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالي بالخارج للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت.

التمثيل العمالي 
وأوضح هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن التقرير الذي تلقاه الوزير من مكتب التمثيل العمالي بالرياض يفيد ببدء وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية  في تطبيق مبادرة الفحص المهني، محددة 263 مهنة متنوعة  لابد من حصول العاملين فيها على الرخص المهنية من مراكز (الفحص المهني) داخل المملكة . 

مراكز الاختبارات 
وقال الملحق العمالي أحمد رجائي، رئيس مكتب التمثيل العمالي بالرياض: إن الوزارة حددت  خمس مراكز الاختبارات في (الرياض - الدمام - الاحساء - جازان - رابغ ) وتمنح الرخصة لمدة خمس سنوات بعد اجتياز الاختبارات  والتى تشمل الجانب النظري والعملي حيث تبلغ مدتها نحو 75 دقيقة، موضحة بدء منح هذه التراخيص للعمالة الوافدة طبقا للمواعيد المحددة للبدء الإلزامي في الحصول على الرخصة المهنية وذلك بالنسبة للشركات العملاقة 3000 عامل فأكثر، تبدأ اعتباراً من 1 يوليو المقبل. 

مواعيد الاختبارات 
أما الشركات الكبيرة من 500 عامل إلى 2999 عاملا، من 2 سبتمبر 2021، والشركات المتوسطة من 50 عاملا إلى 499 عاملاً من 2 نوفمبر 2021، والشركات الصغيرة من 6 عمال إلى 49 عاملاً من 2 نوفمبر 2021 ، والشركات المحدودة  من عامل واحد إلى خمس عمال من 3 يناير 2022.