السعودية تعلن الحد الأقصى لساعات العمل الإضافية
تلقى وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا مهما من مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية العامة المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا أحوال العمالة المصرية في دول العمل.
ساعات العمل بالسعودية
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن التقرير الذي تلقاه الوزير من وليد عبد الرازق أحمد رئيس مكتب التمثيل العمالي بجدة ، أشار فيه إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة حددت اقصى حد لساعات العمل الإضافية التى يمكن للموظف العمل بها خلال العام والذي يبلغ 720 ساعة ويجوز زيادتها بموافقة العامل .
الحد الأقصى لساعات العمل الإضافية
وأضافت الوزارة أنه يتم احتساب أجر العامل أو الموظف عن ساعة العمل الإضافية بأجر يوازي أجر الساعة الإضافي شامل البدلات مضافاً إليها 50 % من الأجر الأساسي وذلك وفقاً للمادة 107 من نظام العمل ، ووفقاً للقرار الوزارى رقم 178743 .
وقال الملحق العمالي إن المملكة اشترطت ألا يبقي العامل فى مكان العمل أكثر من اثنتي عشر ساعة فى اليوم الواحد، ويجوز للوزير أن يحدد بقرار منه الحالات والأعمال التى يتحتم فيها استمرار العمل دون فترة راحة لأسباب فنية أو لظروف التشغيل.
ساعات العمل بالسعودية
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن التقرير الذي تلقاه الوزير من وليد عبد الرازق أحمد رئيس مكتب التمثيل العمالي بجدة ، أشار فيه إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة حددت اقصى حد لساعات العمل الإضافية التى يمكن للموظف العمل بها خلال العام والذي يبلغ 720 ساعة ويجوز زيادتها بموافقة العامل .
الحد الأقصى لساعات العمل الإضافية
وأضافت الوزارة أنه يتم احتساب أجر العامل أو الموظف عن ساعة العمل الإضافية بأجر يوازي أجر الساعة الإضافي شامل البدلات مضافاً إليها 50 % من الأجر الأساسي وذلك وفقاً للمادة 107 من نظام العمل ، ووفقاً للقرار الوزارى رقم 178743 .
وقال الملحق العمالي إن المملكة اشترطت ألا يبقي العامل فى مكان العمل أكثر من اثنتي عشر ساعة فى اليوم الواحد، ويجوز للوزير أن يحدد بقرار منه الحالات والأعمال التى يتحتم فيها استمرار العمل دون فترة راحة لأسباب فنية أو لظروف التشغيل.
