كيف تستفيد من برنامج التدريب والتأهيل للتشغيل من تحديث الصناعة؟
يُعد برنامج التدريب والتأهيل من أجل التشغيل من أحد أهم البرامج التى يقدمها تحديث الصناعة، حيث تعمل هذه الخدمة على تحقيق استفادة مزدوجة لكلا من المنشآت الصناعية والباحثين عن العمل في القطاع الصناعي.
وسوف نتعرف على أهمية البرنامج من خلال السطور التالية:
1- يركز البرنامج على توفير العمالة المدربة والمؤهلة لسد احتياجات المنشآت الصناعية من الأيدي العاملة.
2- يسعى البرنامج لتوفير الفرص للباحثين عن عمل في قطاع الصناعة، وتعمل الخدمة على حصر ودراسة احتياجات المنشآت الصناعية من العمالة المدربة
3- يستهدف البرنامج جذب جيل جديد من العمالة الماهرة وفقاً للاحتياجات الحقيقية لسوق العمل مما يؤدي إلى زيادة الربط بين شركاء المجتمع الثلاثة الأساسيين وهم القطاع الخاص، المجتمع المدني، والباحثين عن العمل بشكل يساعد على خفض معدلات البطالة وزيادة تنافسية المنشآت الصناعية بعمالة على مستوى عالِ من الكفاءة.
4- يعمل البرنامج على متابعة وتقييم العمالة وتقديم التدريب اللازمة من خلال جهات التدريب المعتمدة في المجالات التقنية المتقدمة في القطاع الصناعي
5- يستهدف البرنامج رفع كفاءة العاملين بالقطاع الصناعي والاهتمام بالتدريب والتطوير المستمر للعنصر البشري هو الطريق الأهم نحو صناعة حديثة وتنافسية تحتاج بالضرورة لعمالة ماهرة ومحترفة.
6- تم تطوير برنامج التدريب الصناعي الذي يهدف إلى سد احتياجات القطاع الصناعي من العمالة المدربة، ويركز على تطوير منظومة التدريب ورفع كفاءة العاملين بالقطاع الصناعي.
7- يهدف لبناء شراكات محلية ودولية لرفع كفاءة العنصر البشري طبقاً للمعايير الدولية، ومن ناحية أخرى يوفر فرص عمل تؤمن حياة كريمة للعامل المصري
تطوير العنصر البشري
ويعد هذا البرنامج أحد مكونات التدريب الصناعي والذى يستهدف رفع كفاءة العاملين بالقطاع الصناعي والاهتمام بالتدريب والتطوير المستمر للعنصر البشري، وهو الطريق الأهم نحو صناعة حديثة وتنافسية تحتاج بالضرورة لعمالة ماهرة ومحترفة.
وتم تطوير برنامج التدريب الصناعي الذي يهدف إلى سد احتياجات القطاع الصناعي من العمالة المدربة، ويركز على تطوير منظومة التدريب ورفع كفاءة العاملين بالقطاع الصناعي.
كما يهدف لبناء شراكات محلية ودولية لرفع كفاءة العنصر البشري طبقاً للمعايير الدولية، ومن ناحية أخرى يوفر فرص عمل تؤمن حياة كريمة للعامل المصري
أهداف برامج مكون التدريب الصناعي
• توفير التدريب للقوى العاملة الحالية والعمالة الجديدة، مزودة بالمهارة المطلوبة طبقاً لما يحدده أصحاب الأعمال
• تخفيض تكلفة تدريب وإعداد الأفراد من خلال تحديد المهارات المطلوب واستكمالها فقط دون الحاجة للانتظام في برنامج كامل. ومن ثم تخفيض وقت الانقطاع للتدريب
• رفع قدرة الشركات والمؤسسات على المنافسة لجودة مخرجاتها ومناسبة أسعارها داخلياً وخارجياً، نتيجة التزام قوة العمل بها فنياً وعملياً وسلوكياً.
• الحد من نتيجة الحوادث وتقليل ساعات التوقف وآثارها السلبية بالنسبة للأفراد أو الإنتاج أو المعدات وما قد ينتج عنها من مصاريف علاج أو تعويض أو عيوب في الإنتاج أو إصلاح للمعدات، وذلك نتيجة ما تتضمنه التدريبات من التأكيد على تنفيذ وحدات السلامة والصحة المهنية
شروط الالتحاق ببرامج مكون التدريب الصناعي
للانضمام لبرامج مكون التدريب الصناعي يجب توافر الشروط التالية:
• أن تكون المنشأة مسجلة بمركز تحديث الصناعة ومفعلة
• أن يتم التواصل من خلال الفرع المسجل به المنشأة ويتم طلب خدمة تحديد الاحتياجات التدريبية
• أن يتم إرسال فريق عمل من المركز لتحديد الاحتياجات التدريبية للمنشأة
• أن يصدر تقرير الاحتياجات التدريبية والخطة التدريبية خلال أسبوع من الزيارة ويتم اعتماده من المركز ومن المنشأة.
• أن يتم تنفيذ البرامج التدريبية في الخطة المعتمدة عند طلب المنشأة البدء فيها
• أن تسدد المنشأة قيمة المشاركة في برنامج التدريب المطلوب طبقاً للنسب المعمول بها بالمركز
• يقوم المركز بتحمل القيمة الباقية من قيمة التدريب لمقدم الخدمة الذي وقع عليه الاختيار طبقا لآليات المركز
• يتم متابعة التدريب من خلال فريق عمل المركز للتأكد من تطبيق معايير الجودة المعتمدة من المركز وأيضاً يتم قياس أثر التدريب بعد انتهاءه بثلاث أشهر لمعرفة الاستفادة الحقيقية للمنشأة من تطبيق التدريب.
خدمات مكون التدريب الصناعي
• برنامج تنمية مهارات العمالة القائمة
• برنامج التدريب والتأهيل من أجل التشغيل
• برنامج مستويات المهارة القومية
وسوف نتعرف على أهمية البرنامج من خلال السطور التالية:
1- يركز البرنامج على توفير العمالة المدربة والمؤهلة لسد احتياجات المنشآت الصناعية من الأيدي العاملة.
2- يسعى البرنامج لتوفير الفرص للباحثين عن عمل في قطاع الصناعة، وتعمل الخدمة على حصر ودراسة احتياجات المنشآت الصناعية من العمالة المدربة
3- يستهدف البرنامج جذب جيل جديد من العمالة الماهرة وفقاً للاحتياجات الحقيقية لسوق العمل مما يؤدي إلى زيادة الربط بين شركاء المجتمع الثلاثة الأساسيين وهم القطاع الخاص، المجتمع المدني، والباحثين عن العمل بشكل يساعد على خفض معدلات البطالة وزيادة تنافسية المنشآت الصناعية بعمالة على مستوى عالِ من الكفاءة.
4- يعمل البرنامج على متابعة وتقييم العمالة وتقديم التدريب اللازمة من خلال جهات التدريب المعتمدة في المجالات التقنية المتقدمة في القطاع الصناعي
5- يستهدف البرنامج رفع كفاءة العاملين بالقطاع الصناعي والاهتمام بالتدريب والتطوير المستمر للعنصر البشري هو الطريق الأهم نحو صناعة حديثة وتنافسية تحتاج بالضرورة لعمالة ماهرة ومحترفة.
6- تم تطوير برنامج التدريب الصناعي الذي يهدف إلى سد احتياجات القطاع الصناعي من العمالة المدربة، ويركز على تطوير منظومة التدريب ورفع كفاءة العاملين بالقطاع الصناعي.
7- يهدف لبناء شراكات محلية ودولية لرفع كفاءة العنصر البشري طبقاً للمعايير الدولية، ومن ناحية أخرى يوفر فرص عمل تؤمن حياة كريمة للعامل المصري
تطوير العنصر البشري
ويعد هذا البرنامج أحد مكونات التدريب الصناعي والذى يستهدف رفع كفاءة العاملين بالقطاع الصناعي والاهتمام بالتدريب والتطوير المستمر للعنصر البشري، وهو الطريق الأهم نحو صناعة حديثة وتنافسية تحتاج بالضرورة لعمالة ماهرة ومحترفة.
وتم تطوير برنامج التدريب الصناعي الذي يهدف إلى سد احتياجات القطاع الصناعي من العمالة المدربة، ويركز على تطوير منظومة التدريب ورفع كفاءة العاملين بالقطاع الصناعي.
كما يهدف لبناء شراكات محلية ودولية لرفع كفاءة العنصر البشري طبقاً للمعايير الدولية، ومن ناحية أخرى يوفر فرص عمل تؤمن حياة كريمة للعامل المصري
أهداف برامج مكون التدريب الصناعي
• توفير التدريب للقوى العاملة الحالية والعمالة الجديدة، مزودة بالمهارة المطلوبة طبقاً لما يحدده أصحاب الأعمال
• تخفيض تكلفة تدريب وإعداد الأفراد من خلال تحديد المهارات المطلوب واستكمالها فقط دون الحاجة للانتظام في برنامج كامل. ومن ثم تخفيض وقت الانقطاع للتدريب
• رفع قدرة الشركات والمؤسسات على المنافسة لجودة مخرجاتها ومناسبة أسعارها داخلياً وخارجياً، نتيجة التزام قوة العمل بها فنياً وعملياً وسلوكياً.
• الحد من نتيجة الحوادث وتقليل ساعات التوقف وآثارها السلبية بالنسبة للأفراد أو الإنتاج أو المعدات وما قد ينتج عنها من مصاريف علاج أو تعويض أو عيوب في الإنتاج أو إصلاح للمعدات، وذلك نتيجة ما تتضمنه التدريبات من التأكيد على تنفيذ وحدات السلامة والصحة المهنية
شروط الالتحاق ببرامج مكون التدريب الصناعي
للانضمام لبرامج مكون التدريب الصناعي يجب توافر الشروط التالية:
• أن تكون المنشأة مسجلة بمركز تحديث الصناعة ومفعلة
• أن يتم التواصل من خلال الفرع المسجل به المنشأة ويتم طلب خدمة تحديد الاحتياجات التدريبية
• أن يتم إرسال فريق عمل من المركز لتحديد الاحتياجات التدريبية للمنشأة
• أن يصدر تقرير الاحتياجات التدريبية والخطة التدريبية خلال أسبوع من الزيارة ويتم اعتماده من المركز ومن المنشأة.
• أن يتم تنفيذ البرامج التدريبية في الخطة المعتمدة عند طلب المنشأة البدء فيها
• أن تسدد المنشأة قيمة المشاركة في برنامج التدريب المطلوب طبقاً للنسب المعمول بها بالمركز
• يقوم المركز بتحمل القيمة الباقية من قيمة التدريب لمقدم الخدمة الذي وقع عليه الاختيار طبقا لآليات المركز
• يتم متابعة التدريب من خلال فريق عمل المركز للتأكد من تطبيق معايير الجودة المعتمدة من المركز وأيضاً يتم قياس أثر التدريب بعد انتهاءه بثلاث أشهر لمعرفة الاستفادة الحقيقية للمنشأة من تطبيق التدريب.
خدمات مكون التدريب الصناعي
• برنامج تنمية مهارات العمالة القائمة
• برنامج التدريب والتأهيل من أجل التشغيل
• برنامج مستويات المهارة القومية
