ناظم أمين: زيادة مرتبات من يتم ترقيتهم في يوليو المقبل
قال ناظم أمين وكيل وزارة التنظيم والإدارة السابق إنه ارتبطت أي زيادة في مرتبات موظفي الجهاز الإداري للدولة خلال العقود الثلاثة الأخيرة بمواكبة ارتفاع أسعار السلع أو الخدمات وأصبح يشكل ذلك اعتقادا راسخا في وجدان أعضاء الجهاز الإداري للدولة حتي اعتبرها المواطن زيادة صورية سنوية لأنه لا يشعر بها علي أرض الواقع.
زيادة المرتبات
وأضاف في تصريحات خاصة لـ " فيتو " أن الإجراءات الإصلاحية التي اتخذت من قبل قرارات القيادة السياسية كانت تهدف في المقام الأول محدود الدخل وتهدف أيضا إلى تبديد مخاوف تلك الشريحة ومنها العاملين بالجهاز الإداري للدولة حيث العمل علي تحقيق العدالة الاجتماعية وبذل الجهد من أجل توفير حياة كريمة لهم عن طريق إصدار قرارات تضمن معيشتهم في مستوى مقبول إلى حد كبير فكانت تلك القرارات المتمثلة في زيادة المعاشات وإقرار العلاوات ورفع الحد الادنى للأجور وإجراء ترقيات يترتب عليها أيضا زيادة المرتبات حتي يكون هناك نتائج ملموسة من جراء الإجراءات الإصلاحية يشعر بها المواطن ومنهم اعضاء الجهاز الإدارى للدولة
جائحة كورونا
وأضاف أنه كان يتعين علي الحكومة تدبير المبالغ اللازمة لتنفيذ ذلك ورغم ما يمر به العالم من مشكلات اقتصادية بسبب جائحة كورونا منذ اكثر من خمسة عشر شهرا حتي الان الا ان القيادة السياسية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي وحكومة د مصطفي مدبولي استطاعو تدبير تلك المبالغ في موازنة ٢٠٢١ /٢٠٢٢ علي النحو التالي:
زيادة المرتبات بنحو ٣٧ مليار جنيه
رفع الحد الادني للاجور الي ٢٤٠٠ جنيه
اقرار علاوتين بتكلفة ٧.٥ مليار جنيه علي ان تكون
٧%من الاجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و ١٣% من الاجر الاساسي لغير المخاطبين به
ترقيات الموظفين
واشار انه سيتم زيادة مرتبات من سيتم ترقيتهم في يوليو القادم بمنحهم علاوة الترقية وبدا من يوليو ٢٠٢١ سيتم رفع الحد الادني للمرتبات بالجهاز الاداري للدولة علي النحو التالي (الاجر الوظيفي)
الدرجة الممتازة وكيل اول وزارة ..رئيس قطاع من ٧٠٠٠ج الي ٨٤٠٠ج
العالية ..وكيل وزارة ..من ٥٠٠٠ج الي ٦٠٠٠ج
المدير العام من ٤٠٠٠ج الي ٤٨٠٠ج
الدرجة الاولي من ٣٥٠٠ج الي ٤٢٠٠ج
الدرجة الثانية من ٣٠٠٠ج الي ٣٦٠٠ج
الدرجة الثالثة من ٢٦٠٠ج الي ٣١٢٠ج
الدرجة الرابعة من ٢٤٠٠ج الي ٢٨٨٠ج
الدرجة الخامسة من ٢٢٠٠ج الي ٢٦٤٠ج
الدرجة السادسة من ٢٠٠٠ج الي ٢٤٠٠ج
زيادة المرتبات
وأضاف في تصريحات خاصة لـ " فيتو " أن الإجراءات الإصلاحية التي اتخذت من قبل قرارات القيادة السياسية كانت تهدف في المقام الأول محدود الدخل وتهدف أيضا إلى تبديد مخاوف تلك الشريحة ومنها العاملين بالجهاز الإداري للدولة حيث العمل علي تحقيق العدالة الاجتماعية وبذل الجهد من أجل توفير حياة كريمة لهم عن طريق إصدار قرارات تضمن معيشتهم في مستوى مقبول إلى حد كبير فكانت تلك القرارات المتمثلة في زيادة المعاشات وإقرار العلاوات ورفع الحد الادنى للأجور وإجراء ترقيات يترتب عليها أيضا زيادة المرتبات حتي يكون هناك نتائج ملموسة من جراء الإجراءات الإصلاحية يشعر بها المواطن ومنهم اعضاء الجهاز الإدارى للدولة
جائحة كورونا
وأضاف أنه كان يتعين علي الحكومة تدبير المبالغ اللازمة لتنفيذ ذلك ورغم ما يمر به العالم من مشكلات اقتصادية بسبب جائحة كورونا منذ اكثر من خمسة عشر شهرا حتي الان الا ان القيادة السياسية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي وحكومة د مصطفي مدبولي استطاعو تدبير تلك المبالغ في موازنة ٢٠٢١ /٢٠٢٢ علي النحو التالي:
زيادة المرتبات بنحو ٣٧ مليار جنيه
رفع الحد الادني للاجور الي ٢٤٠٠ جنيه
اقرار علاوتين بتكلفة ٧.٥ مليار جنيه علي ان تكون
٧%من الاجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و ١٣% من الاجر الاساسي لغير المخاطبين به
ترقيات الموظفين
واشار انه سيتم زيادة مرتبات من سيتم ترقيتهم في يوليو القادم بمنحهم علاوة الترقية وبدا من يوليو ٢٠٢١ سيتم رفع الحد الادني للمرتبات بالجهاز الاداري للدولة علي النحو التالي (الاجر الوظيفي)
الدرجة الممتازة وكيل اول وزارة ..رئيس قطاع من ٧٠٠٠ج الي ٨٤٠٠ج
العالية ..وكيل وزارة ..من ٥٠٠٠ج الي ٦٠٠٠ج
المدير العام من ٤٠٠٠ج الي ٤٨٠٠ج
الدرجة الاولي من ٣٥٠٠ج الي ٤٢٠٠ج
الدرجة الثانية من ٣٠٠٠ج الي ٣٦٠٠ج
الدرجة الثالثة من ٢٦٠٠ج الي ٣١٢٠ج
الدرجة الرابعة من ٢٤٠٠ج الي ٢٨٨٠ج
الدرجة الخامسة من ٢٢٠٠ج الي ٢٦٤٠ج
الدرجة السادسة من ٢٠٠٠ج الي ٢٤٠٠ج
