الفئات المستحقة لساعات تخفيض العمل.. تعرف عليها
كشف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن الفئات المستحقة لتخفيض ساعات العمل للموظفين بالجهات الإدارية بالدولة.
الفئات المستحقة
وأضاف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن الفئات شملت ما يلي: "الموظف من ذوي الإعاقة، والموظفة الحامل اعتبارًا من الشهر السادس للحمل".
وأشار الجهاز أن الفئات شملت "الموظفة التي ترضع طفلها وحتى بلوغه عامين، والموظف الذي يراعي أحد أقاربه من ذوي الإعاقة حتى الدرجة الثانية".
ساعات تخفيض العمل
وأكد الجهاز أن الفئات المستحقة لساعات تخفيض العمل شملت الموظف الذي لديه ولد من ذوي الإعاقة.
وانتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ من الموافقة على التعيين بالمؤهل الأعلى والمعروف بـ"التسوية" لعدد 242 موظفًا بمديرية الصحة ببني سويف، وقام بإرسال موافقته إلى وزارة المالية لإعمال شئونها.
لجنة الموارد البشرية
وقال رئيس التنظيم والإدارة إن إعادة التعيين "التسوية" مرهونة بموافقة لجنة الموارد البشرية واعتماد السلطة المختصة محضر اللجنة حتى موعد أقصاه الأول من نوفمبر 2019، طبقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
جهود الجهاز
من الجدير بالذكر أن الجهاز يقوم كل شهر بنشر تقرير ببعض جهوده في الشهر السابق، فيما يتعلق بالشئون الوظيفية من نقل وتسوية وتثبيت وتنفيذ أحكام وغيرها، مع نشر أسماء الجهات التي انتهت معاملاتها ذات العلاقة بهذه الموضوعات، وذلك على الصفحة الرسمية للجهاز على موقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك".
ويمكن للعاملين بالجهات الواردة أسماؤها في الاستفسار على الرابط الإلكتروني المرفق بالتقرير بالاسم الرباعي والرقم القومي حفاظًا على الخصوصية بشأن الموضوعات الواردة.
الفئات المستحقة
وأضاف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن الفئات شملت ما يلي: "الموظف من ذوي الإعاقة، والموظفة الحامل اعتبارًا من الشهر السادس للحمل".
وأشار الجهاز أن الفئات شملت "الموظفة التي ترضع طفلها وحتى بلوغه عامين، والموظف الذي يراعي أحد أقاربه من ذوي الإعاقة حتى الدرجة الثانية".
ساعات تخفيض العمل
وأكد الجهاز أن الفئات المستحقة لساعات تخفيض العمل شملت الموظف الذي لديه ولد من ذوي الإعاقة.
وانتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ من الموافقة على التعيين بالمؤهل الأعلى والمعروف بـ"التسوية" لعدد 242 موظفًا بمديرية الصحة ببني سويف، وقام بإرسال موافقته إلى وزارة المالية لإعمال شئونها.
لجنة الموارد البشرية
وقال رئيس التنظيم والإدارة إن إعادة التعيين "التسوية" مرهونة بموافقة لجنة الموارد البشرية واعتماد السلطة المختصة محضر اللجنة حتى موعد أقصاه الأول من نوفمبر 2019، طبقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
جهود الجهاز
من الجدير بالذكر أن الجهاز يقوم كل شهر بنشر تقرير ببعض جهوده في الشهر السابق، فيما يتعلق بالشئون الوظيفية من نقل وتسوية وتثبيت وتنفيذ أحكام وغيرها، مع نشر أسماء الجهات التي انتهت معاملاتها ذات العلاقة بهذه الموضوعات، وذلك على الصفحة الرسمية للجهاز على موقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك".
ويمكن للعاملين بالجهات الواردة أسماؤها في الاستفسار على الرابط الإلكتروني المرفق بالتقرير بالاسم الرباعي والرقم القومي حفاظًا على الخصوصية بشأن الموضوعات الواردة.
