جامعة أسيوط تعلن انتهاء إجراءات تعيين 1171 موظفا من أبنائها
أعلن الدكتور طارق الجمال رئيس جامعة أسيوط عن انتهاء إجراءات تسوية 1171 موظفا من أبناء الجامعة فى أكبر حركة تسويات فى تاريخ الجامعة للعاملين والتى بمقتضاها تم إعادة تعيينهم بالمؤهل الأعلى الحاصلين عليه واستلامهم العمل بدرجاتهم الوظيفية الجديدة.
تسوية الوضع الوظيفي
وكشف رئيس جامعة أسيوط أن الحركة شملت تسوية الوضع الوظيفي وإعادة تعيين نحو 1171 من العاملين وذلك بتاريخ تعيين 27/9/2019 وهو تاريخ اعتماده للمذكرة الصادرة عن لجنة إدارة الموارد البشرية بالجامعة ، والتى جاء بناء عليها أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيح رئيس الجهاز قراره بالموافقة على إجراء التسوية المستهدفين بحركة التسوية فى نوفمبر الماضى والتى شملت العاملين بمختلف مستشفيات أسيوط الجامعية ومعهد الأورام والقطاع التعليمي بالجامعة .
إجراءات التسوية
وأشار الدكتور طارق الجمال إلى أن إدارة المركزية للموارد البشرية قامت بجهد متواصل خلال الشهور الماضية من أجل إعداد و إنهاء إجراءات التسوية وذلك طبقاً لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية ، مؤكداً أن ذلك يأتي فى إطار حرصه على مصلحة العاملين بالجامعة والعمل على تحفيزهم لمواصلة تنمية قدراتهم الشخصية والعلمية بما يضمن تحسين مستوى أدائهم وهو ما يأتي متواكباً كذلك مع إستراتجية الجامعة الهادفة إلى النهوض بالمستوى الوظيفي للعاملين وإعادة تأهيل الكوادر البشرية الشابة لقيادة العمل التنفيذي والإدارة بما ينعكس أثره على تحسين جودة العملية التعليمية والبحثية والحفاظ على مستوى كفاءة الجهاز الإداري والذي يُعد أحد مميزات ومصادر قوة جامعة أسيوط .
في سياق متصل أعلن الدكتور طارق الجمال رئيس جامعة أسيوط عن قرار مجلس الجامعة بتخفيض عدد ساعات الحضور للطلاب بمختلف الكليات خلال شهر رمضان إلى 50% والاعتماد في نسبة 50% الباقية على الحضور أون لاين للتيسير على الطلاب خلال الشهر الفضيل .
مجلس جامعة أسيوط
جاء ذلك خلال ترأسه لجلسة مجلس الجامعة المنعقدة عن شهر مارس وذلك بحضور الدكتور شحاتة غريب نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب ، والدكتور أحمد المنشاوي نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث والدكتورة مها غانم نائب رئيس الجامعة لشئون خدم المجتمع وتنمية البيئة وعمداء مختلف الكليات العملية والنظرية .
تطبيق الاجراءات الاحترازية
وشدد رئيس جامعة أسيوط على ضرورة إلزام كافة أفراد المجتمع الجامعي من أعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب بالإجراءات الاحترازية المعلنة والحفاظ على مسافات التباعد وارتداء الكمامات وإجراء أعمال التطهير والتعقيم بصورة دورية وذلك للحفاظ على صحة وسلامة الأفراد.
تسوية الوضع الوظيفي
وكشف رئيس جامعة أسيوط أن الحركة شملت تسوية الوضع الوظيفي وإعادة تعيين نحو 1171 من العاملين وذلك بتاريخ تعيين 27/9/2019 وهو تاريخ اعتماده للمذكرة الصادرة عن لجنة إدارة الموارد البشرية بالجامعة ، والتى جاء بناء عليها أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيح رئيس الجهاز قراره بالموافقة على إجراء التسوية المستهدفين بحركة التسوية فى نوفمبر الماضى والتى شملت العاملين بمختلف مستشفيات أسيوط الجامعية ومعهد الأورام والقطاع التعليمي بالجامعة .
إجراءات التسوية
وأشار الدكتور طارق الجمال إلى أن إدارة المركزية للموارد البشرية قامت بجهد متواصل خلال الشهور الماضية من أجل إعداد و إنهاء إجراءات التسوية وذلك طبقاً لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية ، مؤكداً أن ذلك يأتي فى إطار حرصه على مصلحة العاملين بالجامعة والعمل على تحفيزهم لمواصلة تنمية قدراتهم الشخصية والعلمية بما يضمن تحسين مستوى أدائهم وهو ما يأتي متواكباً كذلك مع إستراتجية الجامعة الهادفة إلى النهوض بالمستوى الوظيفي للعاملين وإعادة تأهيل الكوادر البشرية الشابة لقيادة العمل التنفيذي والإدارة بما ينعكس أثره على تحسين جودة العملية التعليمية والبحثية والحفاظ على مستوى كفاءة الجهاز الإداري والذي يُعد أحد مميزات ومصادر قوة جامعة أسيوط .
في سياق متصل أعلن الدكتور طارق الجمال رئيس جامعة أسيوط عن قرار مجلس الجامعة بتخفيض عدد ساعات الحضور للطلاب بمختلف الكليات خلال شهر رمضان إلى 50% والاعتماد في نسبة 50% الباقية على الحضور أون لاين للتيسير على الطلاب خلال الشهر الفضيل .
مجلس جامعة أسيوط
جاء ذلك خلال ترأسه لجلسة مجلس الجامعة المنعقدة عن شهر مارس وذلك بحضور الدكتور شحاتة غريب نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب ، والدكتور أحمد المنشاوي نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث والدكتورة مها غانم نائب رئيس الجامعة لشئون خدم المجتمع وتنمية البيئة وعمداء مختلف الكليات العملية والنظرية .
تطبيق الاجراءات الاحترازية
وشدد رئيس جامعة أسيوط على ضرورة إلزام كافة أفراد المجتمع الجامعي من أعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب بالإجراءات الاحترازية المعلنة والحفاظ على مسافات التباعد وارتداء الكمامات وإجراء أعمال التطهير والتعقيم بصورة دورية وذلك للحفاظ على صحة وسلامة الأفراد.
