800 جنيه مكافأة إجادة للعاملين بجامعة طنطا.. و500 للعمالة غير المنتظمة
وافق مجلس جامعة طنطا في جلسته المنعقدة، اليوم، برئاسة الدكتور محمود ذكي رئيس الجامعة، على صرف مكافأة إجادة قدرها 800 جنيه للهيئة المعاونة (المعيدين والمدرسين المساعدين)، والأطباء والنواب ولجميع العاملين بإدارة الجامعة وكلياتها ووحداتها والمدن الجامعية والمستشفيات الجامعية والمستشفى التعليمي العالمي، وكذلك قادة وأفراد الأمن الإداري الموجودين على رأس العمل.
كما وافق المجلس على صرف 10 أيام لجميع أفراد العمالة غير المنتظمة وأفراد الأمن المتدربين بأجر يومي بحد أقصى 500 جنيه.
وأكد الدكتور محمود ذكي، أن هذا القرار يأتي في إطار حرص الجامعة على دعم كافة العاملين بها، وتقديراً لجهودهم غير العادية وتفانيهم في خدمة الجامعة، خاصة مشاركتهم الفعالة بتقديم كافة الاستعدادات لامتحانات الفصل الدراسي الأول للعام الجامعي 2020/2021، وتوفير كافة التدابير والوسائل الاحترازية اللازمة لمواجهة فيروس كورونا، فضلًا عن تواجدهم في أقسام التعليم والمستشفيات بعد مواعيد العمل الرسمية والإضافية لفترات طويلة وبذل المزيد من الجهد وإنجاز جميع الأعمال المطلوبة على النحو المنشود.
زيادة الأجر اليومي 10 جنيهات
أعلن الدكتور محمود زكي رئيس جامعة طنطا، موافقة مجلس الجامعة في جلسته الأخيرة على زيادة الأجر اليومي 10 جنيهات في اليوم لكافة أفراد العمالة اليومية غير المنتظمة، "أجر مقابل عمل" بكافة الكليات والوحدات والمراكز والمستشفيات.
عمال الجامعة
وأوضح رئيس جامعة طنطا أنه تقدم إلى مجلس الجامعة بمذكرة طالب فيها بزيادة الأجر اليومي "للعمالة اليومية غير المنتظمة"، سعيًا منه لتحسين دخولهم وتحسين ظروفهم المعيشية والاقتصادية.
وأضاف الدكتور محمود زكي، أن ملف “العمالة اليومية غير المنتظمة يأتى على رأس أولوياته فى الوقت الراهن، مؤكدًا أن رفع الأجر اليومي بقيمة 10 جنيهات في اليوم نقطة البداية، وجاري إعداد خطة طموحة لدعم ورعاية أفراد العمالة اليومية بالجامعة.
رئيس الجامعة
وتنشر "فيتو" السيرة الذاتية للدكتور محمود أحمد زكي رئيس جامعة طنطا الجديد بعد صدور قرار جمهوري بتوليه منصب رئيس الجامعة والتي جاءت على النحو التالي:
الدكتور محمود زكي هو أحد الاستشاريين الدوليين للعديد من الجهات والمنظمات الدولية في مجال تصميم وتخطيط المستشفيات ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشاريع الكبرى وتطوير إدارة الأعمال، وله العديد من الأبحاث المنشورة في الدوريات المحلية والإقليمية والدولية.
وحصل على درجة بكالوريوس الهندسة المعمارية في كلية الهندسة جامعة القاهرة في عام ١٩٨٧، ودرجة الماجستير في عام ١٩٩٢ ثم درجة دكتوراه الفلسفة في تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تصميم المستشفيات في عام ١٩٩٥.
وتدرج الدكتور محمود زكي في الوظائف العلمية حيث عُيّن مدرساً للعمارة والتصميم المعماري في عام ١٩٩٥، ثم أستاذاً مساعداً بقسم الهندسة المعمارية في عام ٢٠٠٦ ثم أستاذاً للعمارة والتصميم المعماري في عام ٢٠٠٦ كما شغل العديد من المناصب الإدارية بكلية الهندسة جامعة طنطا حتى عين عميداً لكلية الهندسة جامعة طنطا في يناير ٢٠١٩.
والدكتور محمود زكي أحد الاستشاريين الدوليين للعديد من الجهات والمنظمات الدولية منذ ٢٠٠٦ في مجال تصميم وتخطيط المستشفيات ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشاريع الكبرى وتطوير إدارة الأعمال، وله العديد من الأبحاث المنشورة فى الدوريات المحلية والإقليمية والدولية، وترأس عدة مؤتمرات محلية ودولية.
كما وافق المجلس على صرف 10 أيام لجميع أفراد العمالة غير المنتظمة وأفراد الأمن المتدربين بأجر يومي بحد أقصى 500 جنيه.
وأكد الدكتور محمود ذكي، أن هذا القرار يأتي في إطار حرص الجامعة على دعم كافة العاملين بها، وتقديراً لجهودهم غير العادية وتفانيهم في خدمة الجامعة، خاصة مشاركتهم الفعالة بتقديم كافة الاستعدادات لامتحانات الفصل الدراسي الأول للعام الجامعي 2020/2021، وتوفير كافة التدابير والوسائل الاحترازية اللازمة لمواجهة فيروس كورونا، فضلًا عن تواجدهم في أقسام التعليم والمستشفيات بعد مواعيد العمل الرسمية والإضافية لفترات طويلة وبذل المزيد من الجهد وإنجاز جميع الأعمال المطلوبة على النحو المنشود.
زيادة الأجر اليومي 10 جنيهات
أعلن الدكتور محمود زكي رئيس جامعة طنطا، موافقة مجلس الجامعة في جلسته الأخيرة على زيادة الأجر اليومي 10 جنيهات في اليوم لكافة أفراد العمالة اليومية غير المنتظمة، "أجر مقابل عمل" بكافة الكليات والوحدات والمراكز والمستشفيات.
عمال الجامعة
وأوضح رئيس جامعة طنطا أنه تقدم إلى مجلس الجامعة بمذكرة طالب فيها بزيادة الأجر اليومي "للعمالة اليومية غير المنتظمة"، سعيًا منه لتحسين دخولهم وتحسين ظروفهم المعيشية والاقتصادية.
وأضاف الدكتور محمود زكي، أن ملف “العمالة اليومية غير المنتظمة يأتى على رأس أولوياته فى الوقت الراهن، مؤكدًا أن رفع الأجر اليومي بقيمة 10 جنيهات في اليوم نقطة البداية، وجاري إعداد خطة طموحة لدعم ورعاية أفراد العمالة اليومية بالجامعة.
رئيس الجامعة
وتنشر "فيتو" السيرة الذاتية للدكتور محمود أحمد زكي رئيس جامعة طنطا الجديد بعد صدور قرار جمهوري بتوليه منصب رئيس الجامعة والتي جاءت على النحو التالي:
الدكتور محمود زكي هو أحد الاستشاريين الدوليين للعديد من الجهات والمنظمات الدولية في مجال تصميم وتخطيط المستشفيات ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشاريع الكبرى وتطوير إدارة الأعمال، وله العديد من الأبحاث المنشورة في الدوريات المحلية والإقليمية والدولية.
وحصل على درجة بكالوريوس الهندسة المعمارية في كلية الهندسة جامعة القاهرة في عام ١٩٨٧، ودرجة الماجستير في عام ١٩٩٢ ثم درجة دكتوراه الفلسفة في تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تصميم المستشفيات في عام ١٩٩٥.
وتدرج الدكتور محمود زكي في الوظائف العلمية حيث عُيّن مدرساً للعمارة والتصميم المعماري في عام ١٩٩٥، ثم أستاذاً مساعداً بقسم الهندسة المعمارية في عام ٢٠٠٦ ثم أستاذاً للعمارة والتصميم المعماري في عام ٢٠٠٦ كما شغل العديد من المناصب الإدارية بكلية الهندسة جامعة طنطا حتى عين عميداً لكلية الهندسة جامعة طنطا في يناير ٢٠١٩.
والدكتور محمود زكي أحد الاستشاريين الدوليين للعديد من الجهات والمنظمات الدولية منذ ٢٠٠٦ في مجال تصميم وتخطيط المستشفيات ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشاريع الكبرى وتطوير إدارة الأعمال، وله العديد من الأبحاث المنشورة فى الدوريات المحلية والإقليمية والدولية، وترأس عدة مؤتمرات محلية ودولية.
