عاطف فاروق يكتب: عنتيل البترول يلاحق زميلاته بصور فاضحة والواتس آب فضحه
كشف حكم أصدرته المحكمة التأديبية العليا بمجلس الدولة النقاب عن قضية فساد أخلاقي داخل إحدى شركات تصنيع البترول، عوقب على إثرها مسئول كبير بدرجة مدير عام بعد ثبوت قيامه بمطاردة المهندسات عبر تطبيق الواتس آب بالرسائل الخادشة والخارجة عن الآداب العامة والصور الخادشة للحياء.
قالت المحكمة عبر أسباب حكمها في القضية رقم 311 لسنة 61 قضائية عليا إن "ع ش م"، مدير عام مساعد التفتيش على الصهاريج والخطوط والغلايات بالإدارة العامة للتفتيش الهندسى بشركة السويس لتصنيع البترول أرسل رسائل عبر تطبيق الواتس آب من هاتفه المحمول إلى المهندسة (س م م) تضمنت عبارات وصورا غير لائقة، وتحدث معها عبر الهاتف بعد مواعيد العمل الرسمية وفي أمور غير لائقة وخارجة عن حدود الزمالة.
وأكدت أوراق القضية أن الاتهام ثابت قبله ثبوتا قطعيًا على النحو الثابت بالعبارات التى حوتها المقاطع التي ضمتها الفلاشة المرفقة بالأوراق من محادثته معها هاتفيا ورسائله إليها والتي كشفت مطالعة النيابة لها عن عبارات لا تستقيم وعلاقة الزمالة البتة وتخرج عن حدود الأدب واللياقة ويأباها شرعنا الحنيف وتستعصي على مجتمعاتنا الشرقية المتدينة قبولها، حيث إنتهك خصوصية زميلة له وهاتفها ليلاً بعد العاشرة مساءا ويراسلها إلى أن وصل به الأمر من السوء إلى إرسال صورة لامرأة ترتدى قميص نوم جعل المذكورة تنهره عن فعلته بشدة.
وتضمنت أسباب الحكم أن المخالفة المنسوبة إلى المخالف والتي تتمثل في أنه أرسل رسائل عبر تطبيق الواتس أب من هاتفه رقم (000000) إلى "س م م"، تضمنت عبارات وصورا غير لائقة, وتحدث معها عبر الهاتف بعد مواعيد العمل الرسمية وفي أمور غير لائقة وخارجة عن حدود الزمالة.
واطلعت المحكمة على الفلاشة المرفقة المقدمة من الموظفة وما تضمنته من رسائل موجهة من المحال إليها الموظفة عبر تطبيق الواتس أب من هاتفه رقم (0000000) من عبارات وصور غير لائقة, اعترف المحال بأنه من قام بتوجيهها من تليفونه الخاص, وذلك بأن وجه لها عبارات غزل صريح بمناسبة عيد الأم.
كما أرسل لها صورة لسيدة مرتدية قميص نوم يبرز مفاتن جسدها, ومن ثم تكون هذه المخالفة ثابتة في حق المحال ثبوتاً يقينياً، بما يعد خروجاً منه على مقتضى الواجب الوظيفي، ويشكل في حقه ذنبا إداريا.
كما تحدث المتهم تحدث أيضًا مع المهندسة (ش م) بطريقة غير لائقة وبعبارات خادشة للحياء وفي أمور خارجة عن حدود العمل وتحمل تلميحات لا تحتمل الشك، حيث لا يمكن توقع منه حسن النية أو جهل
ومن حيث إنه عن المخالفة الخامسة المنسوبة إلى المحال والتي تتمثل في أنه تحدث مع المهندسة بطريقة غير لائقة وبعبارات خادشة للحياء وفي أمور خارجة عن حدود العمل – فقد اطلعت المحكمة على التحقيقات التي أجريت في هذا الشأن, واستبان لها مما شهد به عزت عبد المنعم عبد الله، مدير عام الإدارة العامة للتفتيش الهندسي حينذاك, وكذا ما شهد به بدر رضوان بدر، المدير العام المساعد بالإدارة العامة للتفتيش الهندسي, من أن المحال قال لها "ما تيجي نخلي الظرف ظرفين وأنا ظرفي كبير وعندي بيت في السلام".
وكان يقصد من كلمة "الظرف" المرتب, وأنه يعرض عليها الزواج في البيت المذكور, وكذا ما شهدت به أماني عبد المتجلي من أنه قال لها كلاما بحق زميلاتها يعد خروجاً منه على مقتضى الواجب الوظيفي، ويشكل في حقه ذنبا إداريا، وانتهت المحكمة إلى مجازاته بعقوبة اللوم.
قالت المحكمة عبر أسباب حكمها في القضية رقم 311 لسنة 61 قضائية عليا إن "ع ش م"، مدير عام مساعد التفتيش على الصهاريج والخطوط والغلايات بالإدارة العامة للتفتيش الهندسى بشركة السويس لتصنيع البترول أرسل رسائل عبر تطبيق الواتس آب من هاتفه المحمول إلى المهندسة (س م م) تضمنت عبارات وصورا غير لائقة، وتحدث معها عبر الهاتف بعد مواعيد العمل الرسمية وفي أمور غير لائقة وخارجة عن حدود الزمالة.
وأكدت أوراق القضية أن الاتهام ثابت قبله ثبوتا قطعيًا على النحو الثابت بالعبارات التى حوتها المقاطع التي ضمتها الفلاشة المرفقة بالأوراق من محادثته معها هاتفيا ورسائله إليها والتي كشفت مطالعة النيابة لها عن عبارات لا تستقيم وعلاقة الزمالة البتة وتخرج عن حدود الأدب واللياقة ويأباها شرعنا الحنيف وتستعصي على مجتمعاتنا الشرقية المتدينة قبولها، حيث إنتهك خصوصية زميلة له وهاتفها ليلاً بعد العاشرة مساءا ويراسلها إلى أن وصل به الأمر من السوء إلى إرسال صورة لامرأة ترتدى قميص نوم جعل المذكورة تنهره عن فعلته بشدة.
وتضمنت أسباب الحكم أن المخالفة المنسوبة إلى المخالف والتي تتمثل في أنه أرسل رسائل عبر تطبيق الواتس أب من هاتفه رقم (000000) إلى "س م م"، تضمنت عبارات وصورا غير لائقة, وتحدث معها عبر الهاتف بعد مواعيد العمل الرسمية وفي أمور غير لائقة وخارجة عن حدود الزمالة.
واطلعت المحكمة على الفلاشة المرفقة المقدمة من الموظفة وما تضمنته من رسائل موجهة من المحال إليها الموظفة عبر تطبيق الواتس أب من هاتفه رقم (0000000) من عبارات وصور غير لائقة, اعترف المحال بأنه من قام بتوجيهها من تليفونه الخاص, وذلك بأن وجه لها عبارات غزل صريح بمناسبة عيد الأم.
كما أرسل لها صورة لسيدة مرتدية قميص نوم يبرز مفاتن جسدها, ومن ثم تكون هذه المخالفة ثابتة في حق المحال ثبوتاً يقينياً، بما يعد خروجاً منه على مقتضى الواجب الوظيفي، ويشكل في حقه ذنبا إداريا.
كما تحدث المتهم تحدث أيضًا مع المهندسة (ش م) بطريقة غير لائقة وبعبارات خادشة للحياء وفي أمور خارجة عن حدود العمل وتحمل تلميحات لا تحتمل الشك، حيث لا يمكن توقع منه حسن النية أو جهل
ومن حيث إنه عن المخالفة الخامسة المنسوبة إلى المحال والتي تتمثل في أنه تحدث مع المهندسة بطريقة غير لائقة وبعبارات خادشة للحياء وفي أمور خارجة عن حدود العمل – فقد اطلعت المحكمة على التحقيقات التي أجريت في هذا الشأن, واستبان لها مما شهد به عزت عبد المنعم عبد الله، مدير عام الإدارة العامة للتفتيش الهندسي حينذاك, وكذا ما شهد به بدر رضوان بدر، المدير العام المساعد بالإدارة العامة للتفتيش الهندسي, من أن المحال قال لها "ما تيجي نخلي الظرف ظرفين وأنا ظرفي كبير وعندي بيت في السلام".
وكان يقصد من كلمة "الظرف" المرتب, وأنه يعرض عليها الزواج في البيت المذكور, وكذا ما شهدت به أماني عبد المتجلي من أنه قال لها كلاما بحق زميلاتها يعد خروجاً منه على مقتضى الواجب الوظيفي، ويشكل في حقه ذنبا إداريا، وانتهت المحكمة إلى مجازاته بعقوبة اللوم.
