التأمينات الاجتماعية تقرر إرجاء إجراءات الحجز الإدارى على المنشآت السياحية
وافقت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي علي إرجاء إجراءات الحجز الإدارى على المنشآت السياحية والفندقية حتى 31 ديسمبر للعام الجاري، بسبب الظروف التي تمر بها المنشآت السياحية والفندقية بسبب تداعيات أزمة انتشار فيروس كورونا المستجد.
وأرسلت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي خطابا لغرفة شركات السياحة، تؤكد فيه عدم تحرير جنح تبديد أو الحجز على مال المدين لدى البنوك حتى انتهاء العام المالى الحالى أو صدور توجيهات أخري بسبب القدرة المالية للمنشآت وأصحاب الأعمال في سداد التزاماتهم المالية.
الحجز الإداري علي المنشآت
وأضافت الهيئة أنه في الحالة التى تستوجب توقيع الحجز على مال المدين لدى البنوك يتم الرجوع بالإجراءات إلى رئاسة الهيئة عن طريق الإدارة العامة للتنفيذ الإدارى قبل توقيع الحجز.
تسجيل بيانات العاملين
وكانت المنشآت والمطاعم السياحية برئاسة عادل المصرى، رئيس الغرفة، حددت 18 مارس الجارى آخر موعد لتلقي الغرفة كافة بيانات العاملين بالمنشآت والمطاعم السياحية سواء كانوا من العمالة الدائمة أو المؤقتة أو الموسمية مصريين أو أجانب، وذلك تنفيذا لتعليمات وزارة السياحة والآثار.
وقال عادل المصري، رئيس غرفة المنشآت والمطاعم السياحية أن وزارة السياحة والآثار بالتعاون مع الغرفة قامت بالتنسيق مع وزارة الداخلية للانتهاء من إعداد منظومة إلكترونية لإدخال بيانات كافة العاملين بالمنشأت والطاعم السياحية والذى يتم تنفيذه تحت إشراف رئاسة الجمهورية والجهات المختصة "وزارة الداخلية قسم تكنولوجيا المعلومات والإدارة العامة لشرطة السياحة والآثار،ووزارة السياحة والأثار وغرفتى المنشآت الفندقية والسياحية".
عقوبات مخالفة تسجيل العاملين
وأضاف رئيس غرفة المنشآت السياحية، أن هذه المنظومة تأتى تنفيذا وتفعيلا للقرار الوزاري رقم 537 لعام 2014 بشأن إنشاء قاعدة بيانات للعاملين بالمنشأت الفندقية والسياحية والمُعدل بالقرار الوزاري رقم 62 لعام 2019 بإعادة تشكيل اللجنة السياحية.
وأشار المصرى إلى إنه قد تم تعميم منشور على أعضائها بكافة الإجراءات الخاصة بتسجيل المنشأة عقب الدورات التدريبية على قاعدة بيانات العاملين بالمنشآت الفندقية والسياحية، وأهمية إعداد وتجهيز بيانات كافة العاملين لدى المنشآة متضمنة العمالة الأجنبية، سواء كانت عمالة (دائمة/مؤقتة) وللعاملين المؤمن عليهم من خلال استمارة تأمينات للمنشآة تمهيداً لتسجيلها على قاعدة البيانات، وكذلك التفويض الخاص من المنشآة للمتدرب باستلام اسم وكلمة المرور الخاصة بالمنشآة، وأهمية أن الشخص الموفد من المنشآة للتدريب، يجب أن يكون مسئول الـ HR ومؤهل على الأقل " يجيد التعامل مع الحاسب الآلى" لحضور تلك الدورة التدريبية.
وأرسلت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي خطابا لغرفة شركات السياحة، تؤكد فيه عدم تحرير جنح تبديد أو الحجز على مال المدين لدى البنوك حتى انتهاء العام المالى الحالى أو صدور توجيهات أخري بسبب القدرة المالية للمنشآت وأصحاب الأعمال في سداد التزاماتهم المالية.
الحجز الإداري علي المنشآت
وأضافت الهيئة أنه في الحالة التى تستوجب توقيع الحجز على مال المدين لدى البنوك يتم الرجوع بالإجراءات إلى رئاسة الهيئة عن طريق الإدارة العامة للتنفيذ الإدارى قبل توقيع الحجز.
تسجيل بيانات العاملين
وكانت المنشآت والمطاعم السياحية برئاسة عادل المصرى، رئيس الغرفة، حددت 18 مارس الجارى آخر موعد لتلقي الغرفة كافة بيانات العاملين بالمنشآت والمطاعم السياحية سواء كانوا من العمالة الدائمة أو المؤقتة أو الموسمية مصريين أو أجانب، وذلك تنفيذا لتعليمات وزارة السياحة والآثار.
وقال عادل المصري، رئيس غرفة المنشآت والمطاعم السياحية أن وزارة السياحة والآثار بالتعاون مع الغرفة قامت بالتنسيق مع وزارة الداخلية للانتهاء من إعداد منظومة إلكترونية لإدخال بيانات كافة العاملين بالمنشأت والطاعم السياحية والذى يتم تنفيذه تحت إشراف رئاسة الجمهورية والجهات المختصة "وزارة الداخلية قسم تكنولوجيا المعلومات والإدارة العامة لشرطة السياحة والآثار،ووزارة السياحة والأثار وغرفتى المنشآت الفندقية والسياحية".
عقوبات مخالفة تسجيل العاملين
وأضاف رئيس غرفة المنشآت السياحية، أن هذه المنظومة تأتى تنفيذا وتفعيلا للقرار الوزاري رقم 537 لعام 2014 بشأن إنشاء قاعدة بيانات للعاملين بالمنشأت الفندقية والسياحية والمُعدل بالقرار الوزاري رقم 62 لعام 2019 بإعادة تشكيل اللجنة السياحية.
وأشار المصرى إلى إنه قد تم تعميم منشور على أعضائها بكافة الإجراءات الخاصة بتسجيل المنشأة عقب الدورات التدريبية على قاعدة بيانات العاملين بالمنشآت الفندقية والسياحية، وأهمية إعداد وتجهيز بيانات كافة العاملين لدى المنشآة متضمنة العمالة الأجنبية، سواء كانت عمالة (دائمة/مؤقتة) وللعاملين المؤمن عليهم من خلال استمارة تأمينات للمنشآة تمهيداً لتسجيلها على قاعدة البيانات، وكذلك التفويض الخاص من المنشآة للمتدرب باستلام اسم وكلمة المرور الخاصة بالمنشآة، وأهمية أن الشخص الموفد من المنشآة للتدريب، يجب أن يكون مسئول الـ HR ومؤهل على الأقل " يجيد التعامل مع الحاسب الآلى" لحضور تلك الدورة التدريبية.
