القوى العاملة: تعيين 235 شابا في شركات القطاع الخاص بجنوب سيناء
أعلن وزير القوى العاملة محمد، سعفان قيام مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء بتعيين 235 شاباً، منهم 3 شباب من ذوي الاحتياجات الخاصة من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل، بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، والذين بلغ عددهم خلال الشهر 826 شاباً.
إنجازات مديرية القوى العاملة
تلقى وزير القوى العاملة تقريراً بذلك من مدير المديرية أشرف علم الدين، أوضح فيه إنجازات المديرية خلال شهر فبراير الماضي.
منح العمالة غير المنتظمة
قامت المديرية بصرف منح للعمالة غير المنتظمة المسجلة لديها، لرعايتهم اجتماعياً وصحياً، منها 2000 جنيه لعامل منحة مولود جديد ، ومنحة زواج بمبلغ 3 آلاف جنيه ،و2000 جنيه عملية جراحية صغرى لعامل ، و 5 آلاف جنيه عملية كبرى لعامل آخر.
وتم صرف منحة المولد النبوي الشريف لـ 1907 عمال بإجمالى مبلغ 953 ألفاً و500 جنيه ، فضلاً عن تسجيل 80 عاملاً جديداً على المنظومة.
تراخيص عمل الأجانب
وقامت المديرية في مجال تراخيص عمل الأجانب بإصدار وتجديد 52 ترخيص أجانب من جنسيات مختلفة يعملون في نطاق المحافظة .
مجال التفتيش العمالي
وأوضح مدير المديرية أنه في مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 208 منشآت من خلال التفتيش الدوري النهاري والليلي والحملات.
كما تم تلقى 38 شكوى عمالية وتم تسوية 12 شكوى منها، واتخاذ الإجراءات القانونية لـ 9 شكاوى، و 18 شكوى ما زالت تحت البحث.
السلامة والصحة المهنية
أما فى مجال السلامة والصحة المهنية، قامت المديرية بالتفتيش على 35 منشأة ، وإعادة التفتيش على 92 منشأة، وأسفر عن تحرير 23 محضراً سلامة وصحة مهنية لمنشآت مخالفة ، وعقد ندوة للتوعية وإجراء 43 قياس وبحث 4 شكاوى .
وقال : إن المديرية قامت بمتابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة لـ 800 منشأة ، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أى فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية .
يأتي ذلك في إطار حرص وزارة القوى العاملة علي توفير فرص عمل للشباب الخريجين في شركات القطاع الخاص بالمحافظة والعمل علي الحد من البطالة وتوفير حياة كريمة للشباب الخريجين.
إنجازات مديرية القوى العاملة
تلقى وزير القوى العاملة تقريراً بذلك من مدير المديرية أشرف علم الدين، أوضح فيه إنجازات المديرية خلال شهر فبراير الماضي.
منح العمالة غير المنتظمة
قامت المديرية بصرف منح للعمالة غير المنتظمة المسجلة لديها، لرعايتهم اجتماعياً وصحياً، منها 2000 جنيه لعامل منحة مولود جديد ، ومنحة زواج بمبلغ 3 آلاف جنيه ،و2000 جنيه عملية جراحية صغرى لعامل ، و 5 آلاف جنيه عملية كبرى لعامل آخر.
وتم صرف منحة المولد النبوي الشريف لـ 1907 عمال بإجمالى مبلغ 953 ألفاً و500 جنيه ، فضلاً عن تسجيل 80 عاملاً جديداً على المنظومة.
تراخيص عمل الأجانب
وقامت المديرية في مجال تراخيص عمل الأجانب بإصدار وتجديد 52 ترخيص أجانب من جنسيات مختلفة يعملون في نطاق المحافظة .
مجال التفتيش العمالي
وأوضح مدير المديرية أنه في مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 208 منشآت من خلال التفتيش الدوري النهاري والليلي والحملات.
كما تم تلقى 38 شكوى عمالية وتم تسوية 12 شكوى منها، واتخاذ الإجراءات القانونية لـ 9 شكاوى، و 18 شكوى ما زالت تحت البحث.
السلامة والصحة المهنية
أما فى مجال السلامة والصحة المهنية، قامت المديرية بالتفتيش على 35 منشأة ، وإعادة التفتيش على 92 منشأة، وأسفر عن تحرير 23 محضراً سلامة وصحة مهنية لمنشآت مخالفة ، وعقد ندوة للتوعية وإجراء 43 قياس وبحث 4 شكاوى .
وقال : إن المديرية قامت بمتابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة لـ 800 منشأة ، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أى فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية .
يأتي ذلك في إطار حرص وزارة القوى العاملة علي توفير فرص عمل للشباب الخريجين في شركات القطاع الخاص بالمحافظة والعمل علي الحد من البطالة وتوفير حياة كريمة للشباب الخريجين.
