رئيس التحرير
عصام كامل

جيمناي أفريقيا عن مشاركتها فى برنامج القيادات النسائية: هدفنا الاستثمار البشري

عدلي توما الرئيس
عدلي توما الرئيس التنفيذى لشركة جيمناي أفريقيا
قال المهندس عدلي توما الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة جيمناي أفريقيا: إن مشاركتهم فى برنامج القيادات النسائية الإفريقية وكل المبادرات الأخرى ينبع من إيمان وثيق بأهمية التعاون الهادف بين المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص كشركاء أساسيين في تعزيز الاستثمار في العنصر البشري وبناء الكوادر المصرية والإفريقية وبالأخص القيادات النسائية. 


جميناي أفريقيا والاستثمار البشري

وأشار عدلي توما إلى أن شركة جيمناي أفريقيا تقوم من خلال خبراء مختصين، بتقديم تدريبات ومحاضرات عملية وتفاعلية في البرنامج متعلقة بتطوير المهارات الشخصية والإدارية وريادة الأعمال للقيادات النسائية لثقتنا في قدرتهن على إحداث التغيير المطلوب والتقدم والنهضة، ليس فقط ببلادهن ولكن بالقارة الإفريقية ككل.. إذا تم تمكينهن وصقل خبراتهن بالشكل الذي يتناسب مع التحديات المعاصرة.



جميناي أفريقيا وبرامج ريادة الأعمال

وأكد الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة جيمناي أفريقيا، أن شراكتهم تأتى تحت مظلة مذكرة التفاهم التي تم توقيعها مع معهد الحوكمة والتنمية المستدامة، الذراع التدريبي لوزارة التخطيط، والتي تستهدف تطوير برامج تدريبية مبتكرة في مجالات ريادة الأعمال والتنمية المستدامة وطرق القيادة الحديثة، وتهدف في مجملها لرفع الكفاءات للشباب والسيدات وتأهيلهم للثورة الصناعية الرابعة  لتنفيذ رؤيه مصر ٢٠٣٠ ودعم الأجندة الإفريقية 2063 من أجل الارتقاء بالاقتصاد الإفريقي والوصول للتنمية المستدامة والمستقبل الأفضل للأجيال القادمة.



وزارة التخطيط وبرنامج القيادات النسائية الأفريقية  

وكانت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والمعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة والذراع التدريبي للوزارة، قد دشنا النسخة الثانية من برنامج القيادات النسائية الأفريقية التدريبي، وذلك بالتعاون مع الوكالة المصرية للشراكة من أجل التنمية وشركة جيمناي أفريقيا.

ويستهدف البرنامج مشاركة 100 سيدة من القيادات بالمناصب الإدارية العليا من إحدى الوزارات التالية أو الهيئات التابعة لها في الدول الأفريقية الشقيقة كوزارات الزراعة، والصحة، والتعليم، والبيئة ممن يتعلق عملهن بملف التنمية المستدامة كلا بحسب قطاعها وكذلك الباحثات والمدربات بالمراكز البحثية والتدريبية ذات الصلة، ويتضمن 21 محاضرة حول موضوعات التنمية المستدامة والحوكمة الرشيدة وتطوير المهارات الإدارية والقيادية، بالإضافة إلى 8 فقرات مشاركات من الأربعة قطاعات الممثلة بالتدريب ويومين من الألعاب التفاعلية.

الجريدة الرسمية