"خد فكرة" واعرف 5 حالات تمنع الموظف من الترقية | فيديو

كشف الزميل أحمد عبد المحسن مسؤول ملف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ووزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية موانع حصول الموظف بالجهاز الإداري بالدولة للترقية.



ترقيات الموظفين 2021

وقال "عبد المحسن" إن العاملين في الجهاز الإداري للدولة ينتظرون إجراء حركة ترقيات الموظفين 2021 وذلك بعد انقضاء المدد البينية لهم للترقي من الدرجات الوظيفية المختلفة للدرجات الأعلى واحتساب المقابل المادي المترتب على إجراء حركة الترقيات والتي حددها قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لعام 2016.

 قانون الخدمة المدنية 

وأشار أحمد عبد المحسن أن قانون الخدمة المدنية نظم في الباب الرابع منه إجراءات وضوابط وشروط الترقية للموظفين والعاملين بالدولة الخاضعين لأحكامه وهناك عدة حالات تمنع الموظف من الترقية وشملت عدة حالات أبرزها:

1 حصول الموظف على إجازة  بدون مرتب حيث إنه لا يمكن حصول الموظف على ترقية إذا كان في إجازة خاصة بدون مرتب حتى إذا كان مستوفيا المدة البينية اللازمة للترقية قبل إجازته، ويجب عودته أولا حتى يحصل على ترقيته.

ويستثنى من الإجازات للحصول على الترقية الحالات الآتية: "الإجازة المرضية، إجازة رعاية طفل، التجنيد، عضوية أحد المجالس النقابية، عضوية مجلس النواب".

وأضاف عبد المحسن أن  موانع ترقيات الموظفين شملت الإعارة حيث  لا يجوز ترقية الموظف إذا كان في إعارة، حتى إذا كان مستوفيا المدة البينية اللازمة للترقية قبل إعارته، وحتى يحصل على الترقية لا بد أن يعود أولا من إعارته.

3_ الإحالة إلى المحكمة الجنائية أو التأديبية وفي حالة إحالة الموظف إلى المحكمة الجنائية أو التأديبية لا يحصل الموظف على ترقيته حتى إذا كان مستوفيا للشروط السابقة، في حالة الحكم بالبراءة يحصل الموظف على ترقيته.

4_ حصول الموظف على خصم يزيد على 10 أيام، حيث إنه إذا وقع على الموظف جزاء الخصم من الأجر لمدة أو مدد تزيد على 10 أيام ما لم تمض المدة المخصصة لمحو هذا الجزاء.

5- الوقف عن العمل ففي حالة وقف الموظف عن العمل، لا يحصل على ترقيته.