منحة بقيمة 750 جنيها للعاملين بجامعة قناة السويس بمناسبة شهر رمضان
وافق الدكتور أحمد زكى رئيس جامعة قناة السويس، على صرف منحة قدرها ٧٥٠ جنيهاً للعاملين بالجامعة بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك.
البدء في إجراءات الصرف
وأكدت هدى فرج أمين عام الجامعة أنه جار البدء فى جميع إجراءات صرف المنحة للعاملين بإدارة الجامعة وكلياتها والمنحة شاملة العمالة الدائمة والمؤقتة والمنتدبين.
وكانت أعلنت الجامعة فتح باب التقدم للمسابقة السنوية للأم المثالية والأم الاعتبارية للعام ٢٠٢١ التى تظمها إدارة رعاية العاملين وعلى السيدات العاملات بالجامعة واللاتى تنطبق عليهن شروط الترشيح.
شروط المسابقة
وأشارت أمين الجامعة إلى أن هذه الشروط هى أن تكون لها قصة العطاء موضحة بها قصة كفاحها و بخاصة إذا كانت الأم من ذوى الاحتياجات الخاصة أو تقوم بتربية ابن من ذوى الاحتياجات الخاصة ، و ألا يقل السن عن ٤٥ عاما للأم فى ٣١ ديسمبر ٢٠٢٠ ، و الإلمام بالقراءة والكتابه على الأقل ،يفضل ألا يزيد عدد الأبناء عن ٣ ، و لا يوجد بين الأبناء أمى"لايقرأ ولا يكتب "ويستثنى الابن المعاق ذهنياً .
معاير اختيار الأم المثالية
ولفتت إلى أن المعايير المرجحة لإختيار الأم المثالية تقدير هي ، أهمية التعليم للأبناء تفضيل الأعلى درجة فى التعليم ،الأم العاملة ، و مرض الزوج ،الأرملة ،المطلقة ، و الأم الأمية التى استطاعت أن تتعلم مع أبنائها ، و حصلت على مؤهل وتعلمت ،المشاركة الاجتماعية التطوعية والنشاط البارز فى خدمة البيئة ، و دمج أحد الأبناء في المجتمع إذا كان من ذوي الاحتياجات الخاصة .
معاير اختيار الأم الاعتيارية
وأوضحت أمين عام الجامعة أن المعايير المرجحة لاختيار الأم الاعتبار ية تشمل تقدير أهمية التعليم لابن الزوج أو الأخوة وحصوله على مؤهل جامعى، أن تكون لديها قصة كفاح ومساواة بين جميع الأبناء.
ويتطلب للمتقدم تقديم طلب الترشيح المقدم مرفق به السيرة الذاتية، صورة واضحة حديثة لبطاقة الرقم القومى وصورة شخصية حديثة ، والمستندات المؤدية لشروط ومعايير الترشيح مثل شهادات الميلاد للأبناء والشهادات الدراسية لهم وكذلك الشهادات والتقارير الطبية بالنسبة للأبناء أو الزوج سواء المعاقين أو المرضى وكذلك شهادات التقدير والتكريم للاسهامات المجتمعية والبيئية وصور وثيقة الحالة الاجتماعية.
وتأتى هذه المسابقة بإشراف عام من منار السيد مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية، وأحمد الشاعر مدير إدارة رعاية العاملين.
البدء في إجراءات الصرف
وأكدت هدى فرج أمين عام الجامعة أنه جار البدء فى جميع إجراءات صرف المنحة للعاملين بإدارة الجامعة وكلياتها والمنحة شاملة العمالة الدائمة والمؤقتة والمنتدبين.
وكانت أعلنت الجامعة فتح باب التقدم للمسابقة السنوية للأم المثالية والأم الاعتبارية للعام ٢٠٢١ التى تظمها إدارة رعاية العاملين وعلى السيدات العاملات بالجامعة واللاتى تنطبق عليهن شروط الترشيح.
شروط المسابقة
وأشارت أمين الجامعة إلى أن هذه الشروط هى أن تكون لها قصة العطاء موضحة بها قصة كفاحها و بخاصة إذا كانت الأم من ذوى الاحتياجات الخاصة أو تقوم بتربية ابن من ذوى الاحتياجات الخاصة ، و ألا يقل السن عن ٤٥ عاما للأم فى ٣١ ديسمبر ٢٠٢٠ ، و الإلمام بالقراءة والكتابه على الأقل ،يفضل ألا يزيد عدد الأبناء عن ٣ ، و لا يوجد بين الأبناء أمى"لايقرأ ولا يكتب "ويستثنى الابن المعاق ذهنياً .
معاير اختيار الأم المثالية
ولفتت إلى أن المعايير المرجحة لإختيار الأم المثالية تقدير هي ، أهمية التعليم للأبناء تفضيل الأعلى درجة فى التعليم ،الأم العاملة ، و مرض الزوج ،الأرملة ،المطلقة ، و الأم الأمية التى استطاعت أن تتعلم مع أبنائها ، و حصلت على مؤهل وتعلمت ،المشاركة الاجتماعية التطوعية والنشاط البارز فى خدمة البيئة ، و دمج أحد الأبناء في المجتمع إذا كان من ذوي الاحتياجات الخاصة .
معاير اختيار الأم الاعتيارية
وأوضحت أمين عام الجامعة أن المعايير المرجحة لاختيار الأم الاعتبار ية تشمل تقدير أهمية التعليم لابن الزوج أو الأخوة وحصوله على مؤهل جامعى، أن تكون لديها قصة كفاح ومساواة بين جميع الأبناء.
ويتطلب للمتقدم تقديم طلب الترشيح المقدم مرفق به السيرة الذاتية، صورة واضحة حديثة لبطاقة الرقم القومى وصورة شخصية حديثة ، والمستندات المؤدية لشروط ومعايير الترشيح مثل شهادات الميلاد للأبناء والشهادات الدراسية لهم وكذلك الشهادات والتقارير الطبية بالنسبة للأبناء أو الزوج سواء المعاقين أو المرضى وكذلك شهادات التقدير والتكريم للاسهامات المجتمعية والبيئية وصور وثيقة الحالة الاجتماعية.
وتأتى هذه المسابقة بإشراف عام من منار السيد مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية، وأحمد الشاعر مدير إدارة رعاية العاملين.
