6 فئات مستحقة لحافز التميز العلمي.. تعرف عليها
كشف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز عن الموظفين المستحقين لحافز التميز العلمي.
وجاءت الفئات المستحقة لحافز التميز العلمي كالتالي:
1 - لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق متوسط ويحصل الموظف على حافز التمييز بمقدار 25 جنيها شهريا.
2_ لمن يحصل علي مؤهل عالي يحصل الموظف علي حافز التمييز بمقدار 50 جنيها شهريا.
3- لمن يحصل علي دبلوم مدتها سنتان على الأقل يحصل على حافز التمييز بمقدار 75 جنيه شهريا.
4_ لمن يحصل علي دبلومتين مدة كل منهما سنة علي الأقل يحصل علي حافز التمييز بمقدار 100 جنيه شهريا.
5_لمن يحصل علي درجة الماجستير أو ما يعادلها يحصل الموظف علي حافز التمييز بمقدار 100 جنيه شهريا.
6_لمن يحصل علي درجة الدكتوراه أو ما يعادلها يحصل الموظف علي حافز التمييز بمقدار 200 جنيه شهريا.
كما يحصل الموظف بالجهاز الإداري للدولة علي 7 %من الأجر الوظيفي.
وكشف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن شروط الحصول علي حافز التمييز العلمي وشملت على: الحصول علي المؤهل العلمي الأعلى أو الدبلومات والدرجات العلمية أو ما يعادلها أثناء الخدمة .
كما شملت شروط الحصول علي حافز التميز العلمي اتصال ما يحصل عليه الموظف بالجهة الإدارية من دبلومات أو ماجستير أو دكتوراة بطبيعة الوظيفة التي يشغلها.
ويأتي ذلك في إطار حرص الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على الاهتمام بالموظفين بالجهاز الإداري للدولة ووفقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لعام 2016 والذي أقر حصول الموظف علي حافز التميز العلمي في حالة حصوله علي مؤهل أعلى أثناء الخدمة.
وجاءت الفئات المستحقة لحافز التميز العلمي كالتالي:
1 - لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق متوسط ويحصل الموظف على حافز التمييز بمقدار 25 جنيها شهريا.
2_ لمن يحصل علي مؤهل عالي يحصل الموظف علي حافز التمييز بمقدار 50 جنيها شهريا.
3- لمن يحصل علي دبلوم مدتها سنتان على الأقل يحصل على حافز التمييز بمقدار 75 جنيه شهريا.
4_ لمن يحصل علي دبلومتين مدة كل منهما سنة علي الأقل يحصل علي حافز التمييز بمقدار 100 جنيه شهريا.
5_لمن يحصل علي درجة الماجستير أو ما يعادلها يحصل الموظف علي حافز التمييز بمقدار 100 جنيه شهريا.
6_لمن يحصل علي درجة الدكتوراه أو ما يعادلها يحصل الموظف علي حافز التمييز بمقدار 200 جنيه شهريا.
كما يحصل الموظف بالجهاز الإداري للدولة علي 7 %من الأجر الوظيفي.
وكشف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن شروط الحصول علي حافز التمييز العلمي وشملت على: الحصول علي المؤهل العلمي الأعلى أو الدبلومات والدرجات العلمية أو ما يعادلها أثناء الخدمة .
كما شملت شروط الحصول علي حافز التميز العلمي اتصال ما يحصل عليه الموظف بالجهة الإدارية من دبلومات أو ماجستير أو دكتوراة بطبيعة الوظيفة التي يشغلها.
ويأتي ذلك في إطار حرص الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على الاهتمام بالموظفين بالجهاز الإداري للدولة ووفقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لعام 2016 والذي أقر حصول الموظف علي حافز التميز العلمي في حالة حصوله علي مؤهل أعلى أثناء الخدمة.