بمناسبة التيرم الثاني.. مكافأة 500 للعاملين بجامعة بني سويف
أصدر الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بني سويف، اليوم الأربعاء، قرارًا بصرف مكافأة 500 جنيه لجميع العاملين الثابتين والمؤقتين بجميع كليات ووحدات الجامعة وذلك بمناسبة بدء الفصل الدراسي الثاني.
وأوضح رئيس الجامعة، في بيان صحفي، أن قرار صرف المكافأة تم اتخاذه تيسيرًا على العاملين بالجامعة وإعانة لهم على أعباء المعيشة، ولإدخال البهجة والسرور عليهم وعلي أسرهم، وتحفيزًا لهم على بذل مزيد من الجهد لخدمة العملية التعليمية بما يعود بالنفع على سير العمل بالجامعة والارتقاء به.
وترأس الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بنى سويف، اليوم، عدة اجتماعات، منها لجنة المنشآت، وشئون أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، واللجنة العليا للبرمجيات، ومركز تطوير الأداء الجامعي.
وناقش الدكتور منصور خلال اجتماع مركز تطوير الأداء الجامعي توفير الاعتماد المالي لمكافأة النشر لأبحاث 2020، وإجراءات تنظيم عيد العلم الخامس عقب انتهاء جائحة كورونا، كما ناقش اجراءات عقد المؤتمر الأول لشباب الباحثين بالجامعة، وإحصائية المشروعات البحثية الممولة من خارج الجامعة وعددها 29 مشروعا، والمقترحات المقدمة من مكتب التصنيف الدولي للنهوض بتصنيف الجامعة.
وخلال اجتماع اللجنة العليا للبرمجيات تم الموافقة على بدء التشغيل التجريبي لنظم إدارة العيادات الخارجية وتحصيل مصروفات الخدمات الطبية وسجلات المرضى بالعيادات التخصصية بالإضافة إلى التشغيل التجريبي لنظام إدارة المستشفى التابع لكلية طب الأسنان، كما تم اعتماد وتشغيل الإصدار النهائي من نظام إدارة العمليات الإدارية بمركز البرامج التدريبية بكلية علوم ذوي الاحتياجات الخاصة.
كما تم اعتماد وتشغيل الإصدار من نظام إدارة مشروعات التخرج لطلاب الليسانس والبكالوريوس وعرض تشغيلي في مجلس شئون تعليم وطلاب لتوضيح كيفية الاستخدام والمزايا المقدمة وسيتم العرض على قطاع شئون التعليم والطلاب للتشغيل النهائي.
ووافق رئيس الجامعة على منح العاملين بالجامعة الذين يستكملون دراستهم في الشعب أو البرامج الجديدة بنفس دعم الجامعة 20 % تشجيعاً لهم لاستكمال دراستهم وذلك في إطار حرص الجامعة على تشجيع العاملين للتعليم المستمر.
فيما ناقش رئيس الجامعة خلال اجتماع أعضاء هيئة التدريس آليات ومعايير نقل وندب أعضاء هيئة التدريس من داخل وخارج الجامعة طبقا للقوانين واللوائح المنظمة.
