التنمية المحلية تعقد دورات للعاملين استعدادا للانتقال للعاصمة الإدارية
نظمت وزارة التنمية المحلية دورة تدريبية لقيادات الوزارة فى مجال التحول الرقمى وتصميم بيئة الأعمال تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتأهيل القيادات الحكومية التنفيذية بالجهاز الإدارى للدولة قبل الانتقال للعاصمة الإدارية الجديدة.
وعقدت وزارة التنمية المحلية ورشة عمل بالتنسيق مع شركة «سمبل واى» وهى الشركة القائمة على تدريب وتأهيل العاملين بوحدات التحول الرقمى للحكومة المصرية وذلك بحضور قيادات الوزارة.
وتهدف الدورة التدريبية إلى مواكبة التغيرات التكنولوجية الجديدة من أجل تقديم خدمات متميزة للمواطن وبجودة أعلى وفي وقت أقل.
وأكد اللواء محمود شعراوي وزير التنمية المحلية، على أهمية ملف التحول الرقمي وتصميم بيئة الأعمال للارتقاء بمنظومة العمل والخدمات خاصة أن مصر الرقمية هي رؤية وطنية تسعى لتحقيق مستهدفات «رؤية مصر 2030» ، مؤكداً أن هدف الوزارة دعم التنمية الشاملة وتلبية احتياجات المواطنين بالجودة المنشودة فى إطار جهود الدولة لتحقيق نقلة نوعية فى الأداء الحكومي .
وأشار اللواء محمود شعراوى إلى أن اهتمام مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة بعقد دورات تدريبية للعاملين بالمحليات لتنمية المهارات الإدارية والعلمية وخاصة مجالات التحول الرقمى لتمكينهم من التعامل والتواصل مع الجمهور بجميع الأساليب والوسائل الحديثة وتقديم خدمة أفضل للمواطنين.
وأشار إلى أن الدورات التدريبية بمركز سقارة تشمل كافة الموضوعات المتعلقة بعمل المحليات مثل "برنامج نظم المعلومات الجغرافية " والشئون القانونية وكيفية التعامل مع الجمهور ومعايير الجودة الشاملة وكيفية محاربة الفساد وتنمية المهارات الإدارية وكيفية التواصل مع الآخرين من أجل خلق جيل جديد قادر على القيادة ومواجهة الأزمات.
وكان المهندس هانى محمود مستشار رئيس الوزراء للإصلاح الإدارى، أكد أن جميع الوزارات ستنتقل إلى العاصمة الإدارية الجديدة العام الجاري، ويجرى تقييم الموظفين الذين سينتقلون إليها بعدما تم إجراء تقييم شامل لمهاراتهم فى اللغة العربية، اللغة الإنجليزية، الحاسب الآلي، والمهارات الشخصية، وذلك عن طريق برامج عالمية، وبعدما ظهرت نتائج التقييم، جرى إيضاح البرامج التدريبية التى يحتاجها كل موظف، أى أن كل موظف يحصل على تدريب مختلف عن الآخر طبقا لتقييمه.
وأضاف مستشار رئيس الوزراء للإصلاح الإدارى: "بدأنا التدريب فى شهر سبتمبر، وهناك موظفون يحصلون على برنامج تدريبى واحد وآخرون يحصلون على برنامجين وهناك من يحصلون على 3 برامج تدريبية، حتى لا يجدوا أى صعوبة فى التعامل مع التكنولوجيا الحديثة بالعاصمة الإدارية الجديدة".
وتابع، أن عدد الموظفين الذين جرى اختيارهم للانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة يزيد عن 50 ألفا، وقبل منتصف العام المقبل ستكون كل التدريبات الخاصة بهم قد انتهت.
وعقدت وزارة التنمية المحلية ورشة عمل بالتنسيق مع شركة «سمبل واى» وهى الشركة القائمة على تدريب وتأهيل العاملين بوحدات التحول الرقمى للحكومة المصرية وذلك بحضور قيادات الوزارة.
وتهدف الدورة التدريبية إلى مواكبة التغيرات التكنولوجية الجديدة من أجل تقديم خدمات متميزة للمواطن وبجودة أعلى وفي وقت أقل.
وأكد اللواء محمود شعراوي وزير التنمية المحلية، على أهمية ملف التحول الرقمي وتصميم بيئة الأعمال للارتقاء بمنظومة العمل والخدمات خاصة أن مصر الرقمية هي رؤية وطنية تسعى لتحقيق مستهدفات «رؤية مصر 2030» ، مؤكداً أن هدف الوزارة دعم التنمية الشاملة وتلبية احتياجات المواطنين بالجودة المنشودة فى إطار جهود الدولة لتحقيق نقلة نوعية فى الأداء الحكومي .
وأشار اللواء محمود شعراوى إلى أن اهتمام مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة بعقد دورات تدريبية للعاملين بالمحليات لتنمية المهارات الإدارية والعلمية وخاصة مجالات التحول الرقمى لتمكينهم من التعامل والتواصل مع الجمهور بجميع الأساليب والوسائل الحديثة وتقديم خدمة أفضل للمواطنين.
وأشار إلى أن الدورات التدريبية بمركز سقارة تشمل كافة الموضوعات المتعلقة بعمل المحليات مثل "برنامج نظم المعلومات الجغرافية " والشئون القانونية وكيفية التعامل مع الجمهور ومعايير الجودة الشاملة وكيفية محاربة الفساد وتنمية المهارات الإدارية وكيفية التواصل مع الآخرين من أجل خلق جيل جديد قادر على القيادة ومواجهة الأزمات.
وكان المهندس هانى محمود مستشار رئيس الوزراء للإصلاح الإدارى، أكد أن جميع الوزارات ستنتقل إلى العاصمة الإدارية الجديدة العام الجاري، ويجرى تقييم الموظفين الذين سينتقلون إليها بعدما تم إجراء تقييم شامل لمهاراتهم فى اللغة العربية، اللغة الإنجليزية، الحاسب الآلي، والمهارات الشخصية، وذلك عن طريق برامج عالمية، وبعدما ظهرت نتائج التقييم، جرى إيضاح البرامج التدريبية التى يحتاجها كل موظف، أى أن كل موظف يحصل على تدريب مختلف عن الآخر طبقا لتقييمه.
وأضاف مستشار رئيس الوزراء للإصلاح الإدارى: "بدأنا التدريب فى شهر سبتمبر، وهناك موظفون يحصلون على برنامج تدريبى واحد وآخرون يحصلون على برنامجين وهناك من يحصلون على 3 برامج تدريبية، حتى لا يجدوا أى صعوبة فى التعامل مع التكنولوجيا الحديثة بالعاصمة الإدارية الجديدة".
وتابع، أن عدد الموظفين الذين جرى اختيارهم للانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة يزيد عن 50 ألفا، وقبل منتصف العام المقبل ستكون كل التدريبات الخاصة بهم قد انتهت.
