القوى العاملة: تعيين 172 شابا منهم 14 من ذوي القدرات الخاصة بالبحر الأحمر
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة البحر الأحمر بتعيين 172 شابا، منهم 14 من ذوى القدرات الخاصة من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وبلغ عدد المسجلين بها 327 شابا، فضلا عن توفير 41 فرصة عمل.
وقال الوزير إن المديرية قامت بقياس مستوى المهارة 180 عاملا، واستخراج رخصة مزاولة المهنة من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية .
تلقى الوزير تقريراً بذلك من سعيد عبد الراضي مدير المديرية، أشار فيه إلي أنه خلال يناير الماضي قامت المديرية بتجديد ترخيص عمل لـ 9 أجانب يعملون في نطاق المحافظة.
وأشار عبد الراضى إلى أن المديرية قامت بعمل زيارات تفتيشية من خلال مفتشى العمل على 208 منشآت لمراقبة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وأسفر التفتيش عن تحرير 13 محضرا، وعمل ندوة توعية.
أما فى مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 110 منشآت ، وأسفر عن تحرير 29 محضر سلامة وصحة مهنية، وعمل ندوة توعية في نفس المجال، كما تم متابعة 73 منشأة لضمان تطبيقها للإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19).
وأضاف أن المديرية تلقت 81 شكوى علاقات عمل، تم تسوية 18 منها ودياً في مواقع العمل من قبل مفتشي العمل بالمكاتب التابعة للمديرية، وتم اتخاذ إجراء قانوني تجاه 17 شكوى، وتبقى 26 شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة.
يأتي ذلك في إطار حرص وزارة القوى العاملة على توفير فرص عمل للشباب الخريجين في شركات القطاع الخاص وذلك للحد من انتشار البطالة.
وقال الوزير إن المديرية قامت بقياس مستوى المهارة 180 عاملا، واستخراج رخصة مزاولة المهنة من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية .
تلقى الوزير تقريراً بذلك من سعيد عبد الراضي مدير المديرية، أشار فيه إلي أنه خلال يناير الماضي قامت المديرية بتجديد ترخيص عمل لـ 9 أجانب يعملون في نطاق المحافظة.
وأشار عبد الراضى إلى أن المديرية قامت بعمل زيارات تفتيشية من خلال مفتشى العمل على 208 منشآت لمراقبة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وأسفر التفتيش عن تحرير 13 محضرا، وعمل ندوة توعية.
أما فى مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 110 منشآت ، وأسفر عن تحرير 29 محضر سلامة وصحة مهنية، وعمل ندوة توعية في نفس المجال، كما تم متابعة 73 منشأة لضمان تطبيقها للإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19).
وأضاف أن المديرية تلقت 81 شكوى علاقات عمل، تم تسوية 18 منها ودياً في مواقع العمل من قبل مفتشي العمل بالمكاتب التابعة للمديرية، وتم اتخاذ إجراء قانوني تجاه 17 شكوى، وتبقى 26 شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة.
يأتي ذلك في إطار حرص وزارة القوى العاملة على توفير فرص عمل للشباب الخريجين في شركات القطاع الخاص وذلك للحد من انتشار البطالة.
