محافظ سوهاج يفتتح الدورة التدريبية لصقل مهارات الباحثين القانونيين
افتتح اللواء طارق الفقي محافظ سوهاج، اليوم، بقاعة المؤتمرات الكبرى بديوان عام المحافظة الدورة التدريبية لصقل مهارات الباحثين القانونيين بالديوان العام، والوحدات المحلية، ومديريات الخدمات، والتي تنظمها الإدارة العامة للموارد البشرية بالديوان، بحضور اللواء عصام الدين الليثي السكرتير العام للمحافظة، وعلى أحمد محمود مدير عام الشئون القانونية، وحاتم محمود عبد العزيز مدير عام الشئون البشرية بالديوان العام، وعدد من الباحثين القانونيين المشاركين في الدورة.
ورحب محافظ سوهاج بجميع الحضور، مؤكدا أن الدولة تولي اهتماما كبيراً بالتدريب، مشيرا إلى أن الدورات التدريبية لها الأهمية الكبرى في صقل مهارات العاملين، بهدف الارتقاء وتنمية المهارات لديهم لتقديم خدمة متميزة للمواطنين، لافتا إلى أهمية الاستفادة القصوى من التدريب.
يذكر أن البرنامج التدريبي يستمر لمدة 4 أيام خلال الفترة من اليوم الأحد 24 وحتى الأربعاء 27 يناير الجاري، مع اتخاذ كافة التدابير والإجراءات الاحترازية على مدار أيام التدريب، ومراعاة التباعد الاجتماعي للمتدربين؛ للوقاية من فيروس كورونا، كما يحاضر في الدورة كلا من " المستشار الحسيني مصطفى الجندي، والمستشار محمود زين العابدين، المستشارين القانونيين للمحافظة، وعصام هاشم مدير عام بالتنظيم والإدارة "
وفى سياق آخر أصدر اللواء طارق الفقي محافظ سوهاج قرارا رقم 60 بتاريخ لسنة 2021م، بترقية 11 ألف و828 "معلم/أخصائي" للوظيفة الأعلى المستحقة لكل منهم من شاغلي وظائف المعلمين وما يقابلها من وظائف الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين، واخصائي التكنولوجيا والصحافة والإعلام، وأمناء المكتبات ممن استوفوا باقي متطلبات الترقية، طبقا للقانون 155 لسنة 2007 وتعديلاته، ولائحته التنفيذية وذلك على أن تسري ترقيتهم للوظيفة الأعلى اعتبارا من 1 يناير 2020، كما شمل القرار منح المعلمين والاخصائيين الذين تم ترقيتهم للوظيفة الأعلى بدل الاعتماد المقرر قانونا وعلاوة الترقية اعتبارا من أول الشهر التالي لصدور القرار .
كما أصدر محافظ سوهاج قرارا برقم 62 لسنة 2021م، بنقل عدد 65 من شاغلي المجموعة النوعية التخصصية والمجموعة الفنية للتعليم " على اختلاف درجاتهم المالية " من المعلمين القائمين بالتدريس أو التوجيه والاخصائيين الاجتماعيين والنفسيين، واخصائي التكنولوجيا والصحافة والإعلام وأمناء المكتبات، ومن كان يشغل احدى هذه الوظائف وتم إلحاقه للعمل بإحدى وظائف الإدارة بالمدارس والإدارات التعليمية والذين استوفوا باقي متطلبات التنمية المهنية المقررة، وذلك إلى وظائف المعلمين أو ما يعادلها، مع مراعاة الأقدمية بين المنقولين لوظيفة واحدة، على أن يتم منحهم بدل الاعتماد المالي اعتبارا من أول الشهر التالي لصدور القرار .
ورحب محافظ سوهاج بجميع الحضور، مؤكدا أن الدولة تولي اهتماما كبيراً بالتدريب، مشيرا إلى أن الدورات التدريبية لها الأهمية الكبرى في صقل مهارات العاملين، بهدف الارتقاء وتنمية المهارات لديهم لتقديم خدمة متميزة للمواطنين، لافتا إلى أهمية الاستفادة القصوى من التدريب.
يذكر أن البرنامج التدريبي يستمر لمدة 4 أيام خلال الفترة من اليوم الأحد 24 وحتى الأربعاء 27 يناير الجاري، مع اتخاذ كافة التدابير والإجراءات الاحترازية على مدار أيام التدريب، ومراعاة التباعد الاجتماعي للمتدربين؛ للوقاية من فيروس كورونا، كما يحاضر في الدورة كلا من " المستشار الحسيني مصطفى الجندي، والمستشار محمود زين العابدين، المستشارين القانونيين للمحافظة، وعصام هاشم مدير عام بالتنظيم والإدارة "
وفى سياق آخر أصدر اللواء طارق الفقي محافظ سوهاج قرارا رقم 60 بتاريخ لسنة 2021م، بترقية 11 ألف و828 "معلم/أخصائي" للوظيفة الأعلى المستحقة لكل منهم من شاغلي وظائف المعلمين وما يقابلها من وظائف الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين، واخصائي التكنولوجيا والصحافة والإعلام، وأمناء المكتبات ممن استوفوا باقي متطلبات الترقية، طبقا للقانون 155 لسنة 2007 وتعديلاته، ولائحته التنفيذية وذلك على أن تسري ترقيتهم للوظيفة الأعلى اعتبارا من 1 يناير 2020، كما شمل القرار منح المعلمين والاخصائيين الذين تم ترقيتهم للوظيفة الأعلى بدل الاعتماد المقرر قانونا وعلاوة الترقية اعتبارا من أول الشهر التالي لصدور القرار .
كما أصدر محافظ سوهاج قرارا برقم 62 لسنة 2021م، بنقل عدد 65 من شاغلي المجموعة النوعية التخصصية والمجموعة الفنية للتعليم " على اختلاف درجاتهم المالية " من المعلمين القائمين بالتدريس أو التوجيه والاخصائيين الاجتماعيين والنفسيين، واخصائي التكنولوجيا والصحافة والإعلام وأمناء المكتبات، ومن كان يشغل احدى هذه الوظائف وتم إلحاقه للعمل بإحدى وظائف الإدارة بالمدارس والإدارات التعليمية والذين استوفوا باقي متطلبات التنمية المهنية المقررة، وذلك إلى وظائف المعلمين أو ما يعادلها، مع مراعاة الأقدمية بين المنقولين لوظيفة واحدة، على أن يتم منحهم بدل الاعتماد المالي اعتبارا من أول الشهر التالي لصدور القرار .
