مياه المنيا: تنفيذ ٩٦ برنامجا تدريبيا لـ ٣٢٤ موظفا "اون لاين"

أكد المهندس ياسر أحمد الشهاوى رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنيا بأن الإدارة العامة للتدريب بالشركة نجحت بالتعاون مع الإدارة العامة للتدريب بالشركة القابضة فى تفعيل منظومة التعليم الاليكتروني E Learening بمركز تدريب الشركة وتنفيذ العديد من الدورات التدريبية والتى تأتى ضمن برامج التحول الرقمي والرقمنه الإدارية حيث تم تدريب ١١٠٢متدرب من داخل الشركة وخارجها خلال عام ٢٠٢٠. 

وأضاف الشهاوى أنه تم تنفيذ ٩٦ برنامجا تدريبيا  لـ ٣٢٤ متدربا بنظام ال"اون لاين " بالإضافة إلى ٤٣ برنامجا تدريبيا ل  ٧٧٨ متدربا بقاعات الشركة. 

ونوه بأن الشركة كان لها السبق في العمل بدورات التحول الرقمي والرقمنه الادارية على مستوى الشركات التابعة بالتعاون مع الشركة القابضة وتفعيل منظومة التعليم الاليكتروني E Learening بمركز تدريب الشركة والعمل بها 

كما تم تزويد مركز التدريب بعدد (2) قاعة تدريب E Learning للعمل بهم من خلال منظومة التعلم عن بعد ؛ وشاركت الشركة القابضة في تنفيذ برامج الخطة الاقليمية وذلك مع الشركات التابعة واستثمار ذلك باستبدال الخبرات بين العاملين بالشركات الشقيقة كما تم عمل دورات لغة انجليزية للعاملين بالشركة مستوى تمهيدي ومستوى متقدم. 

وتم التعاقد مع اكاديمية السادات للعلوم الادارية لمنح العاملين ماجستير ادارة الاعمال M B A، وتم تفعيل التدريب الميداني بالمحطات بمشاركة المتدربين و الإهتمام بالجانب الفني بالشركة. 

وفى مجال المشاركة المجتمعية تم تنفيذ تدريبات لطلبة الجامعات (التدريب الصيفي ) حسب تخصصاتهم لتأهيلهم لسوق العمل ؛ كما تم التعاون مع المدارس الفنية وتدريب طلاب الشهادات الفنية بمركز تدريب الشركة لزيادة خبراتهم العملية .

وتم تكريم الإدارة العامة للتدريب من قبل الشركة القابضة وتقديم درع التميز للمهندس رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب لتميز مركز التدريب عن العام المالي السابق .