محافظ أسيوط يشهد إجراء مقابلات شخصية لاختيار قيادات لشغل وظائف قيادية بالمحافظة
![اجتماع محافظ أسيوط](images/no.jpg)
شهد اللواء عصام سعد محافظ أسيوط إجراء مقابلات شخصية مع المرشحين الراغبين في تولي عدد من المناصب القيادية والتجديد لآخرين بديوان عام المحافظة والتي تجريها لجنة اختيار القيادات برئاسة اللواء دكتور حسين الجندي سكرتير عام المحافظة وعرض برامجهم ورؤيتهم لتطوير منظومة العمل .
جاء ذلك بحضور المهندس نبيل الطيبي سكرتير عام مساعد المحافظة وأعضاء اللجنة المشكلة لذلك.
وأوضح محافظ أسيوط إنه يتم خلال المقابلات الشخصية واختيار المرشحين بمستوى عالي من النزاهة والشفافية وفقًا للقوانين واللوائح المنظمة لذلك وبناءًا على الإعلان الذي تم نشره مسبقًا بشغل وظائف مدير الشئون القانونية والتجديد لآخرين في مناصب أخرى.
وأكد أنه قد روعي في الاختيارات قياس المهارات الفردية ومهارات التواصل والتمكن ومعرفة القوانين وقوة الحضور والكفايات الشخصية وغيرها من الشروط حيث أن اللجنة قد بدأت بعقد مقابلات للراغبين في التقدم لهذه المناصب وذلك بتطبيق مبدأ الشفافية وعدم المجاملة أيا كان المتقدم لشغل هذه الوظائف.
وقال محافظ أسيوط إنه قد سبق الإعلان عن مسابقة لشغل بعض الوظائف القيادية والتجديد لآخرين طبقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وذلك لتلبية احتياجات المحافظة بكافة القيادات ومعاونيهم من المؤهلين لشغل هذه المناصب مؤكداً على اتخاذ كافة الإجراءات القانونية والإدارية طبقاً للقانون والقرارات المنظمة لذلك حتى يتم اختيار قيادات قادرة على قيادة المستقبل وتنفيذ رؤية واستراتيجية مصر 2030 وتحقيق التنمية المستدامة.
جاء ذلك بحضور المهندس نبيل الطيبي سكرتير عام مساعد المحافظة وأعضاء اللجنة المشكلة لذلك.
وأوضح محافظ أسيوط إنه يتم خلال المقابلات الشخصية واختيار المرشحين بمستوى عالي من النزاهة والشفافية وفقًا للقوانين واللوائح المنظمة لذلك وبناءًا على الإعلان الذي تم نشره مسبقًا بشغل وظائف مدير الشئون القانونية والتجديد لآخرين في مناصب أخرى.
وأكد أنه قد روعي في الاختيارات قياس المهارات الفردية ومهارات التواصل والتمكن ومعرفة القوانين وقوة الحضور والكفايات الشخصية وغيرها من الشروط حيث أن اللجنة قد بدأت بعقد مقابلات للراغبين في التقدم لهذه المناصب وذلك بتطبيق مبدأ الشفافية وعدم المجاملة أيا كان المتقدم لشغل هذه الوظائف.
وقال محافظ أسيوط إنه قد سبق الإعلان عن مسابقة لشغل بعض الوظائف القيادية والتجديد لآخرين طبقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وذلك لتلبية احتياجات المحافظة بكافة القيادات ومعاونيهم من المؤهلين لشغل هذه المناصب مؤكداً على اتخاذ كافة الإجراءات القانونية والإدارية طبقاً للقانون والقرارات المنظمة لذلك حتى يتم اختيار قيادات قادرة على قيادة المستقبل وتنفيذ رؤية واستراتيجية مصر 2030 وتحقيق التنمية المستدامة.