التنظيم والإدارة: تدريب أكثر من 4 آلاف موظف مرشح للانتقال للعاصمة الإدارية

استعرض الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة تقريرا بشأن بعض جهود الجهاز خلال شهر أكتوبر الماضي، والذي تضمن انتهاء الجهاز من تدريب 4 آلاف و 81 موظفا من المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية على حزمة برامج أساسيات وذلك بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد.


وقال صالح إن الجهاز انتهى من دراسة إعادة التعيين بالمؤهل الأعلي والمعروف ب "التسوية" لعدد 1458 موظفا من مُختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة، وذلك طبقاً للضوابط والمعايير المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، ودراسة تثبيت عدد (8049) موظفاً.


وأضاف أنه تم دراسة نقل (240) موظفاً مِنْ وإلى مُختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة، كما انتهى أيضا من دراسة تعديل الشكل التعاقدي لـ (3252) موظفا، ودراسة منح حافز التميز العلمي لـ (135) موظفاً ببعض الجهات الإدارية مِمّن حصلوا على دبلومٍ عالٍ أو ماجستير أو دكتوراه في مجال التخصص.


وكشف التقرير عن انتهاء الجهاز من دراسة تنفيذ قرارات تكليف لعدد (581) مُوّظفاً من كوادر المهن الطبية ببعض الجهات الإدارية، كما انتهى أيضاً من دراسة تمويل درجات لعدد (234) وظيفة ببعض الجهات الإدارية.


وأكد التقرير أن الجهاز أتم دراسة تنفيذ (2386) حُكماً قضائياً متنوعاً، وانتهى دراسة تصويب الوضع الوظيفي لعدد (13) موظفاً من العاملين بالجهاز الإداري للدولة.


وأكد أنه بشأن تقييم المتقدمين لشغل وظائف، انتهى الجهاز من تقييم عدد (9710) مُتقدماً لشغل وظائف أو الندب على وظائف بمختلف الجهات بالجهاز الإداري للدولة ومن بينها وزارتي النقل والتعليم العالي والبحث العلمي والاتحاد المصري لكرة القدم وذلك بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز.