محافظ الشرقية لـ"فريق التميز المؤسسي": نعمل جميعا لصالح المحافظة"
عقد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية إجتماعاً مع رؤساء المراكز والمدن والأحياء ومنسقي ملف جائزه التميز الفردي والمؤسسي بالديوان العام ومراكز المدن والأحياء والقرية ومنسقي الجائزه بالمراكز التكنولوجية.
بالاضافة الي جميع المشاركين في إعداد ملف محافظه الشرقيه لجائزة مصر للتميز الحكومي للعام الثاني على التوالي والتي تنظمها وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري لتحقيق استراتيجية التنمية المستدامة «رؤية مصر 2030».
اقرأ ايضا..ذهب ليمارس السباحة مع زملائه وعاد في نعش .. قصة طفل أبكى الشرقية | صور
بحضور الدكتور أحمد عبد المعطي والمهندسة لبنى عبد العزيز نائبي المحافظ والمهندس محمد الصافي السكرتير العام المساعد واللواء السعيد عبد المعطي الخبير الوطني للتنمية المحلية ومستشار المحافظ للمشروعات ، والدكتورة ناهد مصطفى الخبير الوطني للتنمية البشرية والتخطيط الإستراتيجي بالمحافظة.
إستهل المحافظ الإجتماع بتقديم الشكر لمنسقي وفرق عمل إعداد ملف جائزه مصر للتميز الحكومي لمحافظة الشرقية على الإعداد الجيد لملف المحافظة وتقديمه لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري للمشاركة في مسابقة التميز الحكومي للعام الثاني على التوالي .
وحصد الجوائز على المستويين المؤسسي والفردي ، لتكوين جهاز إداري كفء وفعال يطبق مفاهيم الحوكمة، ويساهم بدوره في تحقيق التنمية ويستجيب لطلبات المواطنين.
اقرأ ايضا..جنايات الزقازيق تصدق على إعدام قاتل معاون مباحث أبوحماد
أشاد الدكتور غراب بالجهد المبذول من فريق العمل داخل الديوان العام وبالمراكز والمدن والأحياء للوصول لمعلومات دقيقه طبقاً لمعايير ملف جائزة مصر للتميز الحكومي ، وإعداد قاعدة بيانات مدققة بكافة إحتياجات المحافظة في مختلف القطاعات الخدمية للإستفادة من الموارد المتاحة وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين. مضيفا أن المحافظه أصبح لديها قاعده بيانات حديثة و متكامله وجاهزه للتنقيح حسب المتغيرات الدورية
وقال المحافظ أراهن على كفاءة ووعي العاملين بالجهاز الإداري داخل المحافظة مشيراً إلى أن المحافظه على مدار العامين الماضيين إستطاعت أن تنجز جميع التكليفات على الشكل الأمثل نتيجة تميز أداء العاملين داخل الجهاز الإداري.
وثمن أهمية تنظيم دورات تدريبية وإقامة ورش عمل للعاملين بالديوان العام والمراكز والمدن والأحياء لتطوير مستوى الأداء ورفع كفاءة العمل وتماشياً مع تطبيق منظومة التحول الرقمي والتي تهدف إلى التحول من كافة المعاملات الورقية إلى إلكترونية .
وطالب المحافظ الجميع بالإستمراريه في تطوير الأداء وصقل المهارات الفردية لتحسين منظومة العمل ، استطرد المحافظ قائلاً إنه من حق المواطن ان يشعر اننا نقوم بدورنا تجاهه حتى وإن كنا نعاني من نقص بالامكانيات وقال المحافظ" إجتهدوا ولا تنتظروا فالله مضطلع"
وخلال اللقاء أعلن غراب عن تنظيم مسابقة شهرية لإختيار أفضل موظف وعامل بالديوان العام والمراكز والمدن والأحياء ، وفق معايير محدده لتحفيز روح التنافس والتميز على مستوى العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات...على أن توضع صور وأسماء الفائزين في لوحه شرف المتميزين بالديوان العام ومراكز المدن والأحياء وتمنح لهم شهاده تقدير ومكافأة ماليه.
اقرأ ايضا..طالب يهتك عرض طفلتين بمنزل صديقه في الشرقية
ومن جانبها قدمت "ناهد مصطفى" الخبير الوطني للتنمية البشرية والتخطيط الإستراتيجي بالمحافظة الشكر للمحافظ على دعمه الدائم والمستمر لفريق عمل ملف المحافظة للمشاركة في مسابقة التميز الحكومي مشيره أن فريق العمل قدم مجموعة من التحديات والمقترحات وأوجه الإستفادة خلال فترة الإعداد لدليل محافظة الشرقية.
حيث جاءت التحديات والمقترحات متمثله في "الحاجة للتدريب المستمر وإشراك قيادات المراكز والمدن والأحياء لتسهيل المهمة – حسن إختيار فريق العمل – عقد ورش توعية لجميع العاملين بالمراكز – توفير أجهزة حاسب آلي وخطوط إنترنت – إنشاء قواعد بيانات – حضور المنسق لإجتماع المجلس التنفيذي" .
وأوضحت الخبير الوطني للتنمية البشرية والتخطيط الإستراتيجي بالمحافظة أن أوجه الإستفادة تحققت من خلال "العمل والتحفيز على المنافسة الشريفه بين المراكز والمدن – إكتساب مهارات تكنولوجية من خلال اللقاءات عن بعد" اون لاين " –معرفة نقاط القوة الضعف في المراكز – التوثيق – العمل تحت ضغط– التعرف على مفاهيم مثل تقليل الفجوة والتخطيط الإستراتيجي" .
وأدار المحافظ حواراً مع فريق العمل المشارك في المسابقة متمنياً لهم التوفيق وحصد الجوائز مؤكداً أننا جميعاً نعمل لصالح محافظة الشرقية ونعلي من مكانتها بين المحافظات المشاركة على مستوى الجمهورية ، وحرص "غراب"على التقاط صوراً تذكارية مع الجميع.
بالاضافة الي جميع المشاركين في إعداد ملف محافظه الشرقيه لجائزة مصر للتميز الحكومي للعام الثاني على التوالي والتي تنظمها وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري لتحقيق استراتيجية التنمية المستدامة «رؤية مصر 2030».
اقرأ ايضا..ذهب ليمارس السباحة مع زملائه وعاد في نعش .. قصة طفل أبكى الشرقية | صور
بحضور الدكتور أحمد عبد المعطي والمهندسة لبنى عبد العزيز نائبي المحافظ والمهندس محمد الصافي السكرتير العام المساعد واللواء السعيد عبد المعطي الخبير الوطني للتنمية المحلية ومستشار المحافظ للمشروعات ، والدكتورة ناهد مصطفى الخبير الوطني للتنمية البشرية والتخطيط الإستراتيجي بالمحافظة.
إستهل المحافظ الإجتماع بتقديم الشكر لمنسقي وفرق عمل إعداد ملف جائزه مصر للتميز الحكومي لمحافظة الشرقية على الإعداد الجيد لملف المحافظة وتقديمه لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري للمشاركة في مسابقة التميز الحكومي للعام الثاني على التوالي .
وحصد الجوائز على المستويين المؤسسي والفردي ، لتكوين جهاز إداري كفء وفعال يطبق مفاهيم الحوكمة، ويساهم بدوره في تحقيق التنمية ويستجيب لطلبات المواطنين.
اقرأ ايضا..جنايات الزقازيق تصدق على إعدام قاتل معاون مباحث أبوحماد
أشاد الدكتور غراب بالجهد المبذول من فريق العمل داخل الديوان العام وبالمراكز والمدن والأحياء للوصول لمعلومات دقيقه طبقاً لمعايير ملف جائزة مصر للتميز الحكومي ، وإعداد قاعدة بيانات مدققة بكافة إحتياجات المحافظة في مختلف القطاعات الخدمية للإستفادة من الموارد المتاحة وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين. مضيفا أن المحافظه أصبح لديها قاعده بيانات حديثة و متكامله وجاهزه للتنقيح حسب المتغيرات الدورية
وقال المحافظ أراهن على كفاءة ووعي العاملين بالجهاز الإداري داخل المحافظة مشيراً إلى أن المحافظه على مدار العامين الماضيين إستطاعت أن تنجز جميع التكليفات على الشكل الأمثل نتيجة تميز أداء العاملين داخل الجهاز الإداري.
وثمن أهمية تنظيم دورات تدريبية وإقامة ورش عمل للعاملين بالديوان العام والمراكز والمدن والأحياء لتطوير مستوى الأداء ورفع كفاءة العمل وتماشياً مع تطبيق منظومة التحول الرقمي والتي تهدف إلى التحول من كافة المعاملات الورقية إلى إلكترونية .
وطالب المحافظ الجميع بالإستمراريه في تطوير الأداء وصقل المهارات الفردية لتحسين منظومة العمل ، استطرد المحافظ قائلاً إنه من حق المواطن ان يشعر اننا نقوم بدورنا تجاهه حتى وإن كنا نعاني من نقص بالامكانيات وقال المحافظ" إجتهدوا ولا تنتظروا فالله مضطلع"
وخلال اللقاء أعلن غراب عن تنظيم مسابقة شهرية لإختيار أفضل موظف وعامل بالديوان العام والمراكز والمدن والأحياء ، وفق معايير محدده لتحفيز روح التنافس والتميز على مستوى العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات...على أن توضع صور وأسماء الفائزين في لوحه شرف المتميزين بالديوان العام ومراكز المدن والأحياء وتمنح لهم شهاده تقدير ومكافأة ماليه.
اقرأ ايضا..طالب يهتك عرض طفلتين بمنزل صديقه في الشرقية
ومن جانبها قدمت "ناهد مصطفى" الخبير الوطني للتنمية البشرية والتخطيط الإستراتيجي بالمحافظة الشكر للمحافظ على دعمه الدائم والمستمر لفريق عمل ملف المحافظة للمشاركة في مسابقة التميز الحكومي مشيره أن فريق العمل قدم مجموعة من التحديات والمقترحات وأوجه الإستفادة خلال فترة الإعداد لدليل محافظة الشرقية.
حيث جاءت التحديات والمقترحات متمثله في "الحاجة للتدريب المستمر وإشراك قيادات المراكز والمدن والأحياء لتسهيل المهمة – حسن إختيار فريق العمل – عقد ورش توعية لجميع العاملين بالمراكز – توفير أجهزة حاسب آلي وخطوط إنترنت – إنشاء قواعد بيانات – حضور المنسق لإجتماع المجلس التنفيذي" .
وأوضحت الخبير الوطني للتنمية البشرية والتخطيط الإستراتيجي بالمحافظة أن أوجه الإستفادة تحققت من خلال "العمل والتحفيز على المنافسة الشريفه بين المراكز والمدن – إكتساب مهارات تكنولوجية من خلال اللقاءات عن بعد" اون لاين " –معرفة نقاط القوة الضعف في المراكز – التوثيق – العمل تحت ضغط– التعرف على مفاهيم مثل تقليل الفجوة والتخطيط الإستراتيجي" .
وأدار المحافظ حواراً مع فريق العمل المشارك في المسابقة متمنياً لهم التوفيق وحصد الجوائز مؤكداً أننا جميعاً نعمل لصالح محافظة الشرقية ونعلي من مكانتها بين المحافظات المشاركة على مستوى الجمهورية ، وحرص "غراب"على التقاط صوراً تذكارية مع الجميع.
