«عمر أفندى»: لائحة الأجور إحدى وسائل التطوير
قال جمال أمين الديب، عضو اللجنة النقابية للعاملين بعمر أفندى إحدى شركات القابضة للتشيد والتعمير، من وجهة نظر كعاملين فى شركة من شركات التجارة والأجور فيها مهملة نجد أن لائحة الأجور أحد وسائل التطوير وكان لنا بعض الملاحظات عليها وتم إرسالها للشركة القابضة للتشييد والتعمير والنقابة العامة للعاملين بالتجارة.
وأشار"عضو اللجنة النقابية " فى تصريحات خاصة، إلى أن تصريحات وزير قطاع الأعمال العام فى وسائل الإعلام أظهرت الكثير من التفاهمات الواضحة للائحة، ويلزم أن نجد وسيلة لتحويل بدل النقل للموظفين خاصة مع تهالك أسطول النقل، وهو عبارة عن شهر ونصف من الاجر الوظيفى مقسمة على 12 شهر ليستفد بها جميع العاملين فى القاهرة والأقاليم، وتلزم الشركة بتنفيذه مع إيجاد وسيلة للتمويل أسوة بعقد التشغيل والعمل الجديدة.
اما فيما يتعلق بالمنح فى المناسبات فإننا نظرا للظروف الحالية للشركة والظروف المالية للموظفين فإننا نطالب بإيجاد التزام من الشركة لتنفيذ هذا البند.
وأشار"عضو اللجنة النقابية " فى تصريحات خاصة، إلى أن تصريحات وزير قطاع الأعمال العام فى وسائل الإعلام أظهرت الكثير من التفاهمات الواضحة للائحة، ويلزم أن نجد وسيلة لتحويل بدل النقل للموظفين خاصة مع تهالك أسطول النقل، وهو عبارة عن شهر ونصف من الاجر الوظيفى مقسمة على 12 شهر ليستفد بها جميع العاملين فى القاهرة والأقاليم، وتلزم الشركة بتنفيذه مع إيجاد وسيلة للتمويل أسوة بعقد التشغيل والعمل الجديدة.
اما فيما يتعلق بالمنح فى المناسبات فإننا نظرا للظروف الحالية للشركة والظروف المالية للموظفين فإننا نطالب بإيجاد التزام من الشركة لتنفيذ هذا البند.
