رئيس التحرير
عصام كامل

تغييرات في الهيكل التنظيمي لشركة فورد

رئيس شركة فورد ومديرها
رئيس شركة فورد ومديرها التنفيذي الأعلى
أجرت فورد تغييرات في الهيكل التنظيمي للشركة وعملياتها لتقديم الامتياز التنفيذي الذي يفيد العملاء ويؤمّن النمو المربح المستدام.

وعمد جيم فارلي، الذي حلّ مكان جيم هاكيت كرئيس شركة فورد ومديرها التنفيذي الأعلى، إلى تسليط الضوء على الأهداف الرئيسية والتغييرات التنظيمية للشركة خلال اجتماع افتراضيّ مع فريق الشركة العالمي.


وقال فارلي إنّ فورد تخطّط للعمل بشكل طارئ لتغيير عمليات المركبات - من أجل تحسين الجودة وتخفيض التكاليف وتسريع وتيرة إعادة هيكلة الأعمال المقصّرة في الأداء.



توسيع نطاق أعمال المركبات التجاريّة الرائدة من خلال مجموعة من خدمات البرمجيات التي تعزّز الولاء وتدفّقات العائدات المتكرّرة

تقديم مركبات فورد الكهربائية المتميّزة والفريدة على نطاق واسع حول العالم، بما في ذلك ترانزيت، F-Series، موستانج، السيارات المتعدّدة الاستخدامات SUV ولينكون


    إضافة المزيد من المركبات ذات الأسعار المقبولة لمجموعتها العالمية، بما في ذلك أميركا الشمالية

    إطلاق أعمال جديدة ذات تفاعل مباشر مع العملاء مدعومة بنظام "آرغو إيه آي" Argo AI للقيادة الذاتية العالمي المستوى

الجريدة الرسمية