إدارة التغيير في المؤسسات.. محاضرة بمكتبة الإسكندرية
ينظم قطاع المكتبات بمكتبة الإسكندرية محاضرة تفاعلية مباشرة عبر الإنترنت (ويبنار) بعنوان (إدارة التغيير في المؤسسات).
ويأتي ذلك في إطار اهتمام مكتبة الإسكندرية بتطوير خدماتها في العالم الرقمي والتعلم عن بُعد وذلك الساعة الثانية ، عبر موقع التواصل الاجتماعي (فيس بوك) من خلال صفحة (مكتبة الإسكندرية -خدمات المعلومات).
وتدور المحاضرة حول أهمية التغيير وسبل إدارته في المؤسسات في عصر العولمة؛ حيث أن التغيير أصبح أمرًا حتميًّا حيث يمكن لإدارة التغيير إعداد وتجهيز ودعم الأفراد في نفس الوقت، ليقوموا بتبني التغيير وإنجاحه من أجل تعزيز نجاح المنظمة ككل وتمكينها من تحقيق النتائج المرجوة.
الإجراءات الاحترازية لمواجهة كورونا تهدد مساجد آل البيت بالإغلاق
وتلقى الضوء ايضا علي كيفية إدارة المؤسسات لتحقيق الانتقال السلس خلال التغييرات، حيث يعتبر الأشخاص هم الأساس المُطْلَق للمنظمة، فإن وضع نظمٍ محكمة يدعم المنظمة في أوقات التغيير؛ الأمر الذي يمكن أن يجعل العاملين مُتكيفين وناجحين بشكلٍ فعال.
ويأتي ذلك في إطار اهتمام مكتبة الإسكندرية بتطوير خدماتها في العالم الرقمي والتعلم عن بُعد وذلك الساعة الثانية ، عبر موقع التواصل الاجتماعي (فيس بوك) من خلال صفحة (مكتبة الإسكندرية -خدمات المعلومات).
وتدور المحاضرة حول أهمية التغيير وسبل إدارته في المؤسسات في عصر العولمة؛ حيث أن التغيير أصبح أمرًا حتميًّا حيث يمكن لإدارة التغيير إعداد وتجهيز ودعم الأفراد في نفس الوقت، ليقوموا بتبني التغيير وإنجاحه من أجل تعزيز نجاح المنظمة ككل وتمكينها من تحقيق النتائج المرجوة.
الإجراءات الاحترازية لمواجهة كورونا تهدد مساجد آل البيت بالإغلاق
وتلقى الضوء ايضا علي كيفية إدارة المؤسسات لتحقيق الانتقال السلس خلال التغييرات، حيث يعتبر الأشخاص هم الأساس المُطْلَق للمنظمة، فإن وضع نظمٍ محكمة يدعم المنظمة في أوقات التغيير؛ الأمر الذي يمكن أن يجعل العاملين مُتكيفين وناجحين بشكلٍ فعال.
