شركة أوبل تنوي تمديد العمل بخطة الأجازات غير الطوعية حتى نهاية 2021
ترغب شركة "أوبل" تمديد العمل بخطة الأجازات غير الطوعية والتشغيل لبعض الوقت حتى نهاية 2021 - لكن ذلك الأمر يبقى مرهونا بموافقة حكومية .واتفقت إدارة الشركة ومجلس الأشغال العامة على ذلك في ورقة مبدئية بالنقاط الرئيسية كما ذكرت الشركة اليوم .
وجاء في الاقتصادية أن "أوبل" تريد بدء تطبيق برنامجها للتقاعد الجزئى أيضا بالنسبة للعاملين الذين ولدوا عام .1964 وبالنسبة لما يسمى مجالات مركزية بالشركة فإن أوبل تدرس عرضا لشركات النقل ذكر فيه مقر روسلسهايم تحديدا بما فيه من مخزن أجزاء السيارات وتصميمها.وفي هذا القسم تم وضع خطة "برنامج خاص" لمواليد الفترة ما بين 1961 حتى 1964، إلا أن الشركة لم تذكر تفاصيل عن ذلك.وأضافت الشركة القول: "يجب إبرام الاتفاقات بشأن النقاط الفردية في الأيام القليلة المقبلة".
أدخلت أوبل مؤخرا نظام تسريح بعض العاملين في حال عدم تمكن برنامج تطوعي متفق عليه لخفض الوظائف بحلول نهاية 2021 من الاستغناء عن 2100 تأمل الشركة أن يشتركوا فيه، بحسب "الألمانية" .وحتى الآن قرر حوالي 500 موظف فقط مغادرة العمل. أكد رئيس الشركة ميشائيل لوهشيلر أنه واثق من أنه يمكن أن يجد حلولا جيدة لهذه المشكلة مع مجلس الأشغال العامة .
وجاء في الاقتصادية أن "أوبل" تريد بدء تطبيق برنامجها للتقاعد الجزئى أيضا بالنسبة للعاملين الذين ولدوا عام .1964 وبالنسبة لما يسمى مجالات مركزية بالشركة فإن أوبل تدرس عرضا لشركات النقل ذكر فيه مقر روسلسهايم تحديدا بما فيه من مخزن أجزاء السيارات وتصميمها.وفي هذا القسم تم وضع خطة "برنامج خاص" لمواليد الفترة ما بين 1961 حتى 1964، إلا أن الشركة لم تذكر تفاصيل عن ذلك.وأضافت الشركة القول: "يجب إبرام الاتفاقات بشأن النقاط الفردية في الأيام القليلة المقبلة".
أدخلت أوبل مؤخرا نظام تسريح بعض العاملين في حال عدم تمكن برنامج تطوعي متفق عليه لخفض الوظائف بحلول نهاية 2021 من الاستغناء عن 2100 تأمل الشركة أن يشتركوا فيه، بحسب "الألمانية" .وحتى الآن قرر حوالي 500 موظف فقط مغادرة العمل. أكد رئيس الشركة ميشائيل لوهشيلر أنه واثق من أنه يمكن أن يجد حلولا جيدة لهذه المشكلة مع مجلس الأشغال العامة .
