بالأسماء.. حركة محليات موسعة لنواب ورؤساء المراكز والمدن بالمنوفية
أصدر اللواء إبراهيم أحمد أبو ليمون محافظ المنوفية، عدة قرارات بتكليف بعض العناصر لشغل وظائف قيادية على مستوى نواب رؤساء الوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء.
وتم تكليف ممدوح عبد الباقي عبد الرحمن رئيس الوحدة المحلية بطه شبرا بقويسنا للعمل نائبا لرئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة بركة السبع، ومحمود إسماعيل عامر رئيس قسم المجالس بالوحدة المحلية لمركز ومدينة بركة السبع للعمل نائبا لرئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة بركة السبع، ونهي سعد جابر الجمال رئيس قسم الموارد البشرية بالوحدة المحلية لمدينة سرس الليان للعمل نائبا لرئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة الباجور.
كما تضمنت الحركة تكليف إسلام يحيى لبيب القاضي باحث قانوني ثالث للعمل نائبا لرئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة تلا، وفرج أحمد عز الدين رئيس الوحدة المحلية بكفر عشما للعمل نائبا لرئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة الشهداء، ونــجلاء أبو الفتوح الجزار رئيس الوحدة المحلية ببخاتي للعمل نائبا لرئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة شبين الكوم.
وشملت الحركة أيضا تكليف عبدالوهاب فهمي عبدالوهاب باحث بالإدارة العامة للتفتيش والمتابعة للعمل نائبا لرئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة شبين الكوم، وأشرف عزب جابر الشرقاوي سكرتير حي غرب شبين الكوم للعمل نائبا لحي غرب شبين الكوم ، وأسماء محمد محمد وهبة باحث أول بإدارة شئون البيئة للعمل نائبا لحي غرب شبين الكوم.
كما تضمنت تكليف سامية عبد المرضي سبع محاسب بالدرجة الأولي للعمل نائبا لرئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة منوف، و محمد السيد عبدالستار رئيس الوحدة المحلية بكفر داوود للعمل نائبا لرئيس الوحدة لمركز ومدينة السادات، ورهام الرفاعي عبد الله رئيس الوحدة المحلية بشبراباص للعمل نائبا لحي شرق شبين الكوم ، وتكليف محمود أحمد عبدالسلام رئيس الوحدة المحلية بميت برة بقويسنا للعمل نائبا لرئيس الوحدة المحلية لمركز ومدنية قويسنا ، ومحمد إبراهيم محمد نوارة مدير إدارة الجودة والمراجعة الداخلية بالديوان العام للعمل نائبا لرئيس الوحدة المحلية لمركز ومدنية قويسنا.
وأكد المحافظ علي النواب الجدد أهمية تكثيف العمل الميداني في المرحلة المقبلة ، وضرورة التواجد في الشارع والتعامل الفوري مع مشكلات المواطنين ، ومعاونة القيادة التنفيذية بالمراكز والمدن والأحياء للارتقاء بمستوى النظافة والخدمات بشكل عام.
يأتي هذا في إطار حرص محافظ المنوفية علي الارتقاء بمستوي العمل بالجهاز الإداري وتجديد الدماء والدفع بالقيادات الشابة في مواقع القيادة للنهوض بمنظومة العمل وسرعة إنجاز المهام بما ينعكس بشكل إيجابي على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
