محافظ بني سويف لـ«موظفي مراكز المعلومات»: لن أسمح بأي معلومة مُضللة
قال الدكتور محمد هاني غنيم، محافظ بني سويف، اليوم الخميس: إنه لن يسمح بأية معلومات مضللة أو غير دقيقة ولازم تكون متسقة مع الواقع الفعلى على الأرض، مشددًا على أهمية تدقيق وتوثيق المعلومات والبيانات، الصادرة من مراكز المعلومات، والتي يتم جمعها فى شكل مبسط وسلسل على مستوى إجمالى يحقق سهولة وسرعة استخراجها وتبويبها باستخدام أسلوب علمى سليم لإتاحة المعلومة بشكل صحيح ودقيق أمام صناع ومتخذي القرار.
وأكد المحافظ، أهمية الدور الذي تقوم به مراكز المعلومات ودعم اتخاذ القرار فى قياس إتجاهات الرأى العام تجاه القضايا التى تهتم بالتنمية، مع التركيز على أبرز القطاعات، منها الصحة والتعليم والسكان ومياه الشرب والصرف الصحي وغيرها من الملفات الحيوية، وذلك من خلال إعداد المؤشرات الإحصائية لكل قطاع للوقوف على نقاط القوة والضعف.
وأشار المحافظ إلى أهمية تطوير منظومة العمل بمراكز المعلومات وتنظيم دورات تدريبية للعاملين بها لرفع مستوى الأداء وتحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين وتوفير الدعم الفني للمراكز، مطالبًا بضغط البرنامج الزمنى وتكثيف هذه الدورات وورش العمل، مشيرًا إلى أن التدريب خيار استراتيحي لأي جهة تتطلع الى إعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجات العمل ومواكبة التطورات والتغيرات السريعة التي تحدث في مجالات العمل، خاصة مع توجه الدولة نحو التوسع في مشروع التحول الرقمي كونه أحد أهم محاور تطوير الخدمات الحكومية ضمن مساعي الدولة للإصلاح الإداري وتحسين أداء الهيئات الحكومية ورفع جودة الخدمات بما يواكب متطلبات التنمية المستدامة وعمل نهضة متطورة وملموسة.
جاء ذلك خلال افتتاحه لورش العمل التي نظمها مركز معلومات ودعم اتخاذ القرار بديوان عام المحافظة، بحضور الدكتور عاصم سلامة، نائب محافظ بني سويف، واللواء هشام شادي السكرتير العام للمحافظة،الأستاذة هبة طه محمد مدير عام المركز، وفريق العمل من القائمين على تدريب العاملين" من مركز معلومات ودعم واتخاذ القرار بديوان عام المحافظة" ، والعاملين بمراكز المعلومات على مستوى الوحدات المحلية بالمدن والمجالس القروية.
وتستهدف الورش التعريف بالطرق العلمية الصحيحة لقياس وحساب المؤشرات الإحصائية التى يتم العمل بها داخل إدارات الإحصاء بمراكز المعلومات، والوقوف على السلبيات والإيجابيات التى ظهرت من خلال مراجعة النشرات التى تصدر عن مراكز معلومات المدن والقرى"ربع سنوى" والتركيز عليها لتجنب الأخطاء التى ظهرت أثناء المراجعة.
إضافة إلى رفع كفاءة العاملين بإدارة الإحصاء خاصة، وأن المحافظة تشهد حالبا الخطوات المبدئية لتطبيق مشروع التحول الرقمى والتي قطعت فيه شوطا كبيرا في مجال تأهيل البنية الأساسية اللازمة لتنفيذ المشروع الذي أبرمت بشأنه المحافظة بروتوكولا مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
الأهالي يمنعون لجنة الصحة من دخول مستشفى «دلهانس» ببني سويف بسبب «كورونا»
من جانبها أوضحت هبة طه، مدير عام مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بالمحافظة، أن عقد تلك الورش كان ضروريا لتأهيل وتنمية مهارات العاملين بهذه الوحدات لرفع قدراتهم استعداد للتعامل بالآليات والنظم الحديثة وتمهيدا لتعديل الهيكل التنظيمى لمراكز المعلومات بتقسيماته الجديدة تحت مسمي"نظم المعلومات والتحول الرقمى"، والتى يتطلب ضرورة تدريب العاملين، خاصة بعد ما تم رصده خلال مراجعة النشرات التى يقوم بها مركز المعلومات من عدم إلمام العاملين بكثير من المؤشرات والعمليات الحسابية والرسوم البيانية وطريقة عرضها، وذلك بسبب انخفاض كفاءة العاملين في ظل بلوغ عدد كبير منهم لسن التقاعد وحاجة البعض لرفع قدراتهم وتنمية مهاراتهم،مشيرة إلى أنه سيتم أسبوعيا ورش عمل مماثلة تغطى كافة العاملين بمراكز المعلومات على مستوى الوحدات المحلية للمدن والقرى.