يوميات قهر "عمال المياومة" في شركات البترول.. رواتب متدنية.. معرضون للتصفية.. والشركات تحدد شروط التعاقد 

في الوقت الذي لا يترك فيه المهندس طارق الملا، وزير البترول والثروة المعدنية، مناسبة واحدة تمر دون أن يتحدث عن الإنجازات التي تحققت في قطاع البترول خلال زمن قياسي، والجهود التي يبذلها العاملون بشركات البترول لتحقيق هذه الإنجازات.

عمال المياومة 

يتضح أن «الملا» يتجاهل مشكلات حقيقية تعاني منها شريحة كبيرة من العاملين في الشركات التابعة لوزارته، ولم يتحرك خطوة واحدة لتأمينهم لا سيما وأن لديهم أسرا والتزامات في ظل الظروف الاقتصادية والغلاء المعيشي، وهم «عمال المياومة» الذي يشكلون رقمًا مهمًا في شركات البترول.

ومنهم الحرفي والعامل العادي، ولا يختلف دورهم في العمل عن دور بقية العاملين المعينيين في شركات البترول سواء المهندسين أو الفنيين.

بدون عقود

«عمال المياومة» يعملون في شركات البترول دون سقف يحميهم أو عقود تعيين مؤقت، حيث إنهم معرضون للتصفية من شركات البترول، بخلاف الموقعين على عقود عمل مؤقت أو عقود المكافأة الشاملة، كما أنهم الأقل في الامتيازات التي يحصل عليها العمال المعينيون في الشركات أو بعقود المكافأة الشاملة أو المؤقتة، حيث تقل إجازاتهم عن المعينيين.

فالمعروف أن الإجازات في شركات البترول ما بين 20 عملا و10 أيام إجازة وتكون فترة إجازاتهم محسوبة، لكن عمال المياومة إجازاتهم 5 أيام فقط لأنهم يعملون 25 يوما ويتم خصمها من راتبهم. يذكر هنا أن عقد «عمال المياومة» يتم توقيعها طوال مدة عمر المشروع، ويتم تجديده كل 3 أشهر على حسب رغبة الشركة، والعامل يحصل على راتب شهري أقل بكثير عن المعين في الشركات حيث يصل الراتب عامل المياومة في حدود 1200 أساسي بخلاف بدلات المواصلات والمكافآت مما يعنى أنه يحصل في نهاية الأمر على 2500 إلى 2800 جنيه بخلاف المعينين الذين يحصلون على بدلات توازي أضعاف ما يتحصل عليه عمال المياومة من رواتب.

ولا يتوقف الظلم على عمال المياومة عند هذا الحد، لكنه يمتد لما هو أكبر من هذا، حيث إنهم يسددون التأمينات من مرتباتهم شهريا، كما أنهم محرومون من التأمين الصحي أو الاجتماعي، ورغم كل هذا لم يتحرك وزير البترول لبحث مطالبهم.

الرواتب

وفى هذا السياق كشف أحد العاملين بشركات البترول، تحفظ على ذكر اسمه، أنه يعمل في شركة التعاون للبترول ومضي عليه أكثر من 5 سنوات عمل كعامل مياومة ولا يتقاض سوى 1500 ليس أكثر بمعدل 40 إلى 50 جنيها يوميا، وسبق أن قدم عمال المياومة إلى الهيئة العامة للبترول والشركة والوزارة طلبات للتثبيت أو توقيع عقود عمل مكافأة شاملة لكن تم رفض هذه الطلبات رغم عدم وجود ما يمنع تعيينهم بعقود مؤقتة لحين التعيين.