تدريب 120 متدربا بـ 7 شركات خلال أسبوع بمركز خدمات مياه أسيوط

تستعد شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد لفعاليات الأسبوع التدريبي والمقام في الفترة من 1 :5 مارس لهذا العام بمركزها للتدريب والخدمات الذي تم افتتاحه هذا العام بعد الانتهاء من تجهيزه لاستقبال كافة المتدربين وإمداد قاعاته بأحدث أجهزة ووسائل العرض اللازمة لكفاءة البرامج التدريبية المقدمة حرصا على تأهيل العاملين في كافة المجالات، ورفع مهاراتهم بكافة الإدارات.

وأوضح المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب أن مياه أسيوط تسعى في هذا الأسبوع التدريبي لتقديم الدعم التدريبي للعاملين بالشركة وتبادل الخبرات مع كافة الشركات التابعة للشركة القابضة للمياه بحضور متدربين لشركات المياه بـ (الأقصر، المنيا، أسوان، الفيوم، البحر الأحمر، بنى سويف، سوهاج)، والذي جاء تنفيذا لخطة الاحتياجات التدريبية الموحدة والتي قدمتها كل شركة لتعبر عن طبيعة احتياجاتها.

283 مليونا لخدمات المياه والصرف الصحي ب11 مركز في أسيوط

وأكد إسلام حمدان مدير الإدارة العامة للتدريب بالشركة، أنه سيتم تنفيذ برامج تدريبية خلال الأسبوع التدريبي لتشمل كيفية "إعداد وتنفيذ الخطط التشغيلية"، والموجهة لمديري الإدارة ومسئولي إعداد الخطط، على مستوى الشركات المشاركة، كما تضمن الأسبوع التدريبي برنامج "المحاسبة لغير المحاسبين" والموجه للمهندسين والكيميائين.

وشمل التدريب برنامج "استخدام أحدث التقنيات المستخدمة في نظم المعلومات الجغرافية لمياه الشرب والصرف الصحي"، والموجه لأخصائي نظم المعلومات الجغرافية، ومهندسي النظم الجغرافية، كما خطط الأسبوع التدريبي في جدوله الزمني لتنفيذ برنامج "التحاليل المعملية لمحطات الصرف الصحي" والموجه لرفع كفاءة كيميائي المحطات في طبيعة تخصصهم، كما شمل الأسبوع التدريبي برنامج عملي لـ "صيانة وإصلاح المحابس" والموجه للفنيين، وآخر عملي لـ"إصلاح وصيانة منظومات الكلور" والموجه أيضا للفنيين والمهندسين، وبنهاية الأسبوع التدريبي جاءت "ورشة عمل لمناقشة تقدم أعمال تنفيذ المناطق المعزولة DMA ومناقشة موقف خطة العمل" خلال ثلاثة أيام، والموجه لمسئولي القياسات والفاقد بكافة الشركات المشاركة، مضيفا أن هذه البرامج السبع التي يركز عليها الجدول الزمني للأسبوع التدريبي بمركز خدمات وتدريب مياه أسيوط يستهدف 120 متدربا من ممثلي الشركات المشاركة. 

كما نوه أنه تم إطلاق المنصة الإلكترونية للتدريب الإلكتروني تمهيداً لتطبيق منظومة التدريب الذكية، والامتحانات الإلكترونية، التي تتماشى مع سياسة الدولة في ملف التحول الرقمي، وتتفق مع رؤية الشركة القابضة للتدريب، باتباع أحدث الطرق النظرية والعملية والتفاعلية، وكذلك البث المباشر والتفاعل الإلكتروني، وأيضاً التدريب على جميع أنواع الصيانات المختلفة من خلال بث مباشر للإصلاح من داخل الورش ومراكز الصيانة.