كلية الصيدلة بالجامعة الألمانية تنظم ورشة تدريبية لتطوير القدرات المهنية لمعيديها الجدد| الصور
عقدت كلية الصيدلة والتكنولوجيا الحيوية بالجامعة الألمانية بالقاهرة تحت إشراف الدكتور محمد أحمدالعزيزي عميد الكلية ، و الدكتور سمر منصور نائبالعميد للشؤون الأكاديمية 2 ورش عمل تدريبية لتهيئة المعيدين الجدد للعمل بها بما يحقق لهم الاستقرار المنشود الذي يمكنهم من الإبداع والتميز العلمي .
وجاء تنظيم الورش خلال الأسبوع الأخير من شهر يناير من قبل لجنة "دعم المعيدين " التي تم تشكيلها حديثاً برئاسة الدكتورة مروة هاني بقسم الكيمياء الصيدلية .
وتم اختيار التصميم الذي يتناسب مع طبيعة المادة العلمية والعرض المقدم ، وترتيب وإعداد المحتوى بشكل جيد من حيث استخدام نوع الخط والالوان المناسبة ، مراعاة الوقت المحدد للعرض طبقاً لعدد الشرائح المُعدّة، مراعاة التسلسل المنطقي في الانتقال بين عناصر المحتوى ، استخدام الصور والرسوم البيانية والايضاحية مع مراعاة عدم المبالغة في استخدامها والابتعاد عن المؤثرات الصوتيّة المزعجة ، تدوين بعض النقاط التي تلخص محتوى المادة العلمية المقدمة في ورقة خارجية للأستعانة بها وقت اللزوم، هذا بجانب مراعاة التواصل البصري والحركي للمحاضر أثناء القاء المحتوىمع طرح الأسئلة النقاشية لاشراك المتلقين في العرض ضماناً لزيادة تركيزهم .
اقرأ أيضا:
التعليم العالي تغلق كيانين وهميين في القاهرة
اما الورشة الثانية التي عقدت على مدار يوم واحد ، فقد حملت عنوان "إدارة الإجهاد والتفكير الإيجابي " و قدمتها الدكتورة نانسي ماهر استشاري العلاقات الأسرية ، تطرقت فيها إلى كيفية إدارة ومعالجة الضغط النفسي الذي قد يتعرض له المتدرب أثناء ادائه لمهامه الوظيفية وتعريفهم باستراتيجيات و أساليب مواجهتها من خلال التدرب على إيجاد الحلول الايجابية اللازمة لحل مشكلة ما بشكل بناء متوازن يمهد لاتخاذ القرار الصائب ، كيفية ضبط النفس في حالة الإنفعال ، التدريب على الاسترخاء ، الحصول على المساعدة من المتخصصين إذا تتطلب الامر ذلك.
ويأتي الهدف من انعقاد مثل هذه الورش لتطوير القدرات المهنية سواء لشاغلى الوظائف الجدد من المعيدين أو أعضاء هيئة التدريس ، حيث لاقت الورش استحسان المشاركين لما اكتسبوه من مهارات اساسية لازمة لاداء وظيفتهم والتى ستنعكس عليهم ايجابياً لاداء الدور المنوط بهم في التدريس والبحث العلمي ، وقد اختتمت فاعليات أعمالها بتوزيع شهادة إتمامها.
