وزير القوي العاملة: تشغيل 329 ألفا من متحدي الإعاقة في 2019
أيام قليلة وينتهي عام 2019 ، وشهدت وزارة القوى العاملة خلاله العديد من الإنجازات في جميع مجالاتها في إطار توجهات واحتياجات الدولة المصرية وفقًا لخطة التنمية المستدامة 2030.
وأعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه خلال العام 2019 تم تشغيل 329 ألفا و333 راغبا في العمل بمنشآت القطاع الخاص بسوق العمل الداخلي، فضلا عن توفير 131 ألفا و808 فرص عمل من بينها 5 آلاف و213 من متحدي الإعاقة، كما تم إلحاق 372 ألفاً و525 راغب عمل بسوق العمل الخارجي.
وزير القوى العاملة: نسعى لتعظيم الموارد وتحقيق الاكتفاء الذاتي
كما تم تشغيل 38 ألفا و830 عاملا خلال موسم الحج، وفي نفس الوقت تم تجديد تصاريح 448 شركة إلحاق عمالة مصرية بالداخل والخارج، وإلغاء تراخيص 20 شركة، وإيقاف تراخيص 21 شركة أخرى لمخالفتهم أحكام قانون العمل واللوائح المنظمة لعملهم.
وقال "سعفان" إنه خلال العام صرف 61 مليونا و779 ألفا و178 جنيها على الرعاية الصحية والاجتماعية لنحو 182 ألفا و47 عاملا غير منتظم، ومنح 6 آلاف و339 عاملا أجنبيا ترخيص عمل لأول مرة، في مهن لا تزاحم العمالة المصرية، فضلا عن تجديد 6 آلاف و968 عاملا أجنبيا .
وفي مجال التدريب المهني أشار الوزير إلى أن الوزارة انتهت من تجهيز ورش في 5 مراكز تدريب تابعة للوزارة بحوش عيسى، وحفص بالبحيرة، وقفط بقنا، والرضوانية بالأقصر، والمحمودية بأسوان، وبمركز تدريب السويس، وتزويدها بأحدث وسائل التدريب ، فضلا عن تطوير البنية التحتية لـ 3 مراكز تدريب مهني بالكوثر بسوهاج، ميت غمر بالدقهلية، والحضرة بالإسكندرية، وتطوير وتجهيز وصيانة ورش بأسيوط، وأشمون بالمنوفية، بالإضافة إلى إنهاء أعمال تطوير ورفع الكفاءة لـ 8 وحدات متنقلة من إجمالي 13 وحدة جار استكمال تطويرها.
القوى العاملة بالقليوبية تعلن عن فرص عمل برواتب مجزية
كما تم تنفيذ 250 دورة تدريبية في البرنامج التحويلي والتنشئة المهنية، بمراكز التدريب المهني التابعة للوزارة، وتدريب 3750 متدربا على 38 مهنة مطلوبة لسوق العمل الداخلي والخارجي، فضلا عن التحاق 1450 متدربا بفرص عمل من خريجي البرنامج التحويلي والتنشئة.
وفي مجال رعاية القوى العاملة، قال الوزير إنه تم تلقي 15 ألفا و178 شكوى فردية، وتم تسوية حوالي 65% منها وإحالة الباقي للمحاكم العمالية المختصة بناء على طلب الشاكي بعد تعذر تسويتها وديا، فضلا عن بحث 55 شكوى جماعية، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية بشأنها، وفض 86 حالة احتجاج عمالي علي مستوى الجمهورية، وإبرام 58 اتفاقية عمل جماعية تحقق شروط وظروف عمل أفضل للعمال.
وتم إجراء 3292 حملة تفتيشية نهاية وليلية على 43 ألفا و682 منشأة يعمل بها 300 ألف و105 عمال للتأكد من التزامها بأحكام قانون العمل والقوانين ذات الصلة، فضلا عن التفتيش على 14 ألفا و460 منشأة في مجال مكافحة عمل الأطفال، أسفرت عن حماية 28 ألفا 139 عاملا، وعقد 2052 ندوة لرفع الوعي لدى العمال بالمنشآت المختلفة، استفاد منها 10 آلاف و440 عاملا .
وأشار الوزير إلى أنه في مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش الدوري على 8 آلاف و500 منشأة أكثر من 50 عاملا، و73 ألفا و716 منشأة أقل من 50 عاملا للتأكد من التزامها بإجراءات السلامة والصحة المهنية ، وتم تحرير 2900 محضر بمنشآت أكثر من 50 عاملا ، و10 آلاف و749 محضرا بمنشآت أقل من 50 عاملا ، فضلا عن 9145 إجراء قياس مخاطر لنحو 5265 منشأة .
