عضو بـ"صناعة البرلمان": التدريب التحويلي الحل الأمثل لسد عجز الموظفين بالدولة
قال النائب طارق متولي، وكيل لجنة الصناعة بمجلس النواب: إن تطبيق نظام التدريب التحويلي لموظفي قطاعات الدولة في المصالح التي بها زيادة عمالية وتأهيلهم لسد العجز في الجهاز الإداري أمر ضروري في ظل وقف أي تعيينات جديدة، وبالتالي يمكن حل الكثير من المشكلات في الوزارات الخدمية التي تهتم وتختص بمصالح المواطن اليومية مثل وزارة المالية والشهر العقاري، فضلا عن أننا نفتقد إلى وجود البدائل للفنيين عندما يخرجون للمعاش، فلا نجد صفا ثانيا مما يتسبب في حالة أخرى من العجز في الموظفين.
وأضاف لـ “فيتو” أن هذا التدريب التحويلي يتم عن طريق جهاز التنظيم والإدارة وهذا يتطلب وضع رؤية شاملة للإسهام في حل جزء من أزمة العجز في الموظفين في بعض قطاعات الدولة، لكن المشكلة لن تحل كاملة بسبب وقف التعيينات في الوظائف الحكومية، وبالتالي عمل التدريب التحويلي للعاملين في الوزارات المختلفة للاستعانة بهم في قطاعات أخرى، على أن يتم أثقالهم بالخبرات اللازمة وكافة وسائل التكنولوجيا، وتدريبهم على الأماكن الجديدة التي سيتم نقلهم إليها، وبهذا تكون الدولة حققت استفادة من العمالة الزائدة في بعض الهيئات، وفي نفس الوقت سد العجز في المؤسسات التي تعاني لتحسين مستوى الخدمة المقدم للمواطنين، خاصة في القطاعات الحيوية.
حسن بسيونى: حل مشكلات الشهر العقاري يكمن في التطوير وسد العجز في الموظفين
وطالب بضرورة حصر نسبة العجز في كل هيئة والزيادة أيضا في الهيئات الأخرى حتى يمكن الأخذ من الأماكن التي بها زيادة موظفين وتدريبهم وإكسابهم المهارات لنقاهم لسد العجز في الأماكن الأخرى.
