مجازاة رئيس التنظيم والإدارة ومدير التطوير بـ"الضرائب" (مستندات)

أصدرت المحكمة التأديبية العليا حكمها في القضية رقم 6 لسنة 61 قضائية بمجازاة رئيس الإدارة المركزية للتنظيم والإدارة، ومدير عام التنظيم والتطوير وطرق العمل بمصلحة الضرائب العامة بعد ثبوت سلوكهما مسلكًا معيبًا، وارتكاب ما من شأنه المساس بكرامة واحترام الوظيفة العامة.

تضمن الحكم تغريم ناهد محمد، رئيس الإدارة المركزية للتنظيم والإدارة بالضرائب، بما يعادل نصف الأجر الوظيفي الذي كانت تتقاضاه قبل انتهاء خدمتها لقيمها بالتحدث بصوت مرتفع مع المخالف الثاني بالممر الواقع بين مكتبها ومكتبه أمام العاملين، ورفضت تنفيذ قرار رئيس مصلحة الضرائب بشأن تكليف هند سيد محمود بالعمل مديرًا للتنظيم والتطوير وطرق العمل بالإدارة العامة للتنظيم والإدارة دون وجه حق.

تأديب 4 مسئولين بـ"التضامن" بسبب أموال الإعلاميين

وقضت المحكمة بمجازاة عماد نسيم، مدير عام التنظيم والتطوير وطرق العمل، بخصم أجر 15 يومًا من راتبه لقيامه بالتحدث بصوت مرتفع مع المخالفة الأولى، ورفض دون مبرر التوقيع على الكشف والتكليف المحرر من قبل عادل أبو الدهب، رئيس السكرتارية، مما ترتب عليه تعطيل العمل وعدم إنجاز المأمورية، وهدد الباحث عبد الواحد سيد بأنه سوف يحيله للتحقيق إذا قام بعمل المأمورية التي كلفته بها الأولى دون موافقته.

وأصدرت المحكمة حكمها المتقدم وبعرض منطوق الحكم وأسبابه على النيابة الإدارية قررت عدم الطعن عليه أمام المحكمة الإدارية العليا، حيث جاء متفقًا وصحيح حكم القانون وقائمًا على سببه المبرر له قانونًا ومستخلصًا استخلاصًا سائغًا من الأوراق والتحقيقات.