زيادة الميزة المستحقة لعمال الكهرباء لـ ٥٠ شهرا من صندوق التأمين الخاص
وافق مجلس إدارة صندوق التأمين الخاص للعاملين بالشركة القابضة لكهرباء مصر في اجتماعه برئاسة عبد المحسن خلف العضو المتفرغ للموارد البشرية والتدريب ورئيس الصندوق على تعديل لائحة النظام الأساسي للصندوق بما يقضى برفع قيمة الميزة المستحقة للعاملين عند حالات التقاعد أو العجز أو الوفاة.
وأوضح الدكتور عادل نظمى أمين الصندوق ورئيس النقابة العامة للعاملين بالمرافق أن تعديلات لائحة صندوق التأمين أقرتها الهيئة العامة للرقابة المالية بعد موافقة الجمعية العمومية للصندوق وتنص التعديلات على ضم الأجر الأساسي الشهري من أول يوليو ٢٠١٧ ليضاف إلى أجر الاشتراك في الصندوق مضافا إليه ٣٪ سنويا اعتبارا من أول يوليو ومقابل العلاوات الدورية.
الجمل: لسنا ضد الحكومة ولكن نسعى لتصويب بعض الأوضاع
ونسبة ١٠٠٪ مقابل الحوافز والبدلات التي يحصل عليها العضو في الصندوق وعليه تم رفع الميزة بما يعادل أجر ٥٠ شهرا بدل من ٤٨ شهرا عند الخروج على التقاعد أو العجز أو الوفاة اعتبارا من يوم ٢٨ أبريل الماضى ٢٠١٩، مشيرا إلى أن معدل الاشتراك الشهري للأعضاء ثابت بنسبة ١٦٪ ويستفيد من الصندوق نحو ١٥٠الف عامل بالشركة القابضة والشركة المصرية للنقل وشركة إنتاج الكهرباء.
