التنظيم والإدارة يصدر قرارا جديدا لمعايير توصيف وتقييم الوظائف الحكومية
أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز، قرار معايير توصيف وتقييم الوظائف والذي تضمن تقسيم الوظائف الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، بعد العرض على مجلس الخدمة المدنية ومجلس الدولة.
وتضمن القرار تحديد مجموعات الوظائف وشروط وضوابط النقل بينها من حيث التماثل بين المجموعات ومستوى التأهيل العلمى، ولأول مرة تم استحداث مجموعة وظائف نوعية بمسمى الوظائف الاستشارية عوضا عن وظيفة مستشار أ، ب.
وتطرق القرار إلى وضع العديد من الضوابط لتقييم الوظائف في ضوء العديد من العوامل وأهمها مستوى المعرفة والتأهيل العلمى اللازم لأداء واجبات الوظيفة ومستوى المهارات اللازمة، ومدة الخبرة المطلوبة وطبيعة مهام الوظيفة ومستوى المسئولية.
وتضمن القرار أيضا وضع قواعد وإجراءات دراسة الهياكل التنظيمية واعتماد جدول الوظائف وبطاقات الوصف، وتحديد دور الجهاز في هذا الشأن، بالإضافة إلى عدد من الأحكام العامة والانتقالية، ونموذج بطاقة الوصف الوظيفي.
يذكر أن آخر قرار صدر بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف كان هو القرار رقم ١٣٤ لسنة ١٩٧٨.
