كل ما تريد معرفته عن قانون الخدمة العامة قبل تعديله
وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي، خلال احتفالية تكريم المرأة المصرية والأم المثالية، الحكومة بتحقيق مزيد من المشاركة السياسية للمرأة، مشددا على ضرورة دراسة تعديل قانون الخدمة العامة ليكون أداة لتأهيل الفتاة للالتحاق بسوق العمل.
"فيتو" تلقى نظرة على قانون الخدمة العامة منذ طرحه مرورا بالتعديلات الأخيرة.
صدر قانون الخدمة العامة الأول سنة 1973 وحمل رقم 76، أجاز تكليف الشباب من الجنسين الذين أتموا من المراحل التعليمية، المرحلة الثانوية أو أية مرحلة معادلة طبقا للقانون، أو مرحلة التعليم فوق المتوسط، أو مرحلة التعليم العالى، و4 جنيهات هي المكافأة الشهرية للمكلفين بالخدمة العامة.
وفى 2017، أصدرت وزارة التضامن الاجتماعى، تحديثا جديدا لقانون الخدمة العامة للفتيات والشباب على أن يحصل فيها الملتزمون على مكافأة لا تتخطى الـ 800 جنيه.
يعد قانون الخدمة العامة بمثابة فترة التجنيد في القوات المسلحة للذكور ولكن في أماكن عامة (النيابة العامة، التأمينات الاجتماعية، أطفال بلا مأوى، رعاية أيتام، رعاية مسنين، بنك ناصر، محو الأمية، تكافل وكرامة، التعداد، أسر منتجة، تنمية، خدمات الطفولة، خدمات تعليمية).
كما نص القانون على الفئات المستثناة من تكليف الخدمة العامة وهم: "من أدى الخدمة العسكرية، المعافون مؤقتا من الخدمة العسكرية، من أتم سن الثلاثين، من حصل على المؤهل العالي أثناء الخدمة بإحدى الجهات الحكومية أو القطاع العام".
اشترط القانون ضرورة الحصول على شهادة تأدية الخدمة العامة ليتم تقديمها في الجهات الحكومية وألا يقبل المتقدم للعمل إلا بتوافرها.
ونص القانون على أنه يجوز الإعفاء من تأدية الخدمة العامة، في حالة الحصول على فرصة عمل حقيقية وتقديم ما يثبت ذلك.
كما نص القانون أن مديرية التضامن الاجتماعي هي الجهة المنوط بها إصدار شهادة الإعفاء.
