تعيين 2355 باحثا عن العمل منهم 17 من ذوي الاحتياجات الخاصة بالقليوبية
بلغ عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالقليوبية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 2355 معينا، منهم 17 من ذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص، وذلك من 6258 من راغبي العمل المسجلين بمكاتب التشغيل، بالإضافة إلى 420 فرصة عمل تم إتاحتها من خلال مكاتب التشغيل بالمديرية، فضلا عن 11 معاقا تم ترشحهم لمنشآت القطاع الخاص.
وتلقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة تقريرا بذلك عبر فتحي دسوقي وكيل الوزارة، مدير مديرية القوى العاملة بالقليوبية، أشار فيه إلى أن المديرية قامت بقياس مستوى مهارة 2278 عاملا على المهن المختلفة، فضلا عن استخراج 2208 تراخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة، وذلك خلال ديسمبر الماضي.
وتابع أنه في مجال السفر للعمل بالخارج تم إصدار 83 تصريحا للعمل بالخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية، منهم 25 مؤهلات عليا، و57 متوسطة، وواحد فوق المتوسطة، فضلا عن 7 عقود عمل بالأردن.
وفي مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة، بلغ إجمالي المسجلين بالإدارة المختصة 14 ألفا و98 عاملا، وقد بلغ عدد المستفيدين من الرعاية بهذه الفئة 1886 عاملا، حيث تم صرف 381 ألفا و600 جنيه، في المناسبات والأعياد والرعاية الصحية والاجتماعية، وذلك خلال فترة التقرير.
كما تم التفتيش على 854 منشأة في مجال تفتيش العمل، وحررت محاضر مخالفات لـ 331 منشأة، لمخالفة قانون العمل 12 لسنة 2003، وتم إجراء التفتيش على 426 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية، وبلغت المخالفات التي حرر لها محاضر 244 محضرا.
وبلغت الشكاوى العمالية المقدمة لمكاتب علاقات العمل 170 شكوى، تم تسوية 22 منها وديا، وإحالة 46 للقضاء، و30 شكوى لمكاتب التفتيش، وحفظ 38 شكوى، ومازالت 54 شكوى تحت البحث والدراسة.
