العمل السعودية: عدم جواز توقيع جزاء على العامل لأمر ارتكبه خارج العمل
أكدت وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية، أنه لا يجوز خصم أية مبالغ من مستحقات العامل أو توقيع جزاء تأديبي لأمر ارتكبه خارج مكان العمل وليس له علاقة بالعمل أو صاحبة.
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة، أشار فيه المستشار العمالي عثمان رمضان، إلى أن المتحدث الرسمي لوزارة العمل السعودية شدد على أنه وفقا لنظام العمل بالمملكة، لا يجوز-أيضا- محاسبة العامل على مخالفة مضى على كشفها أكثر من شهر "بأثر رجعي"، منوها أن يجب إبلاغ العامل بما نسب إليه من مخالفات أو استجوابه قبل توقيع أية جزاءات أو خصومات مالية.
