دراسة بريطانية: أقوى روابط الصداقة تنشأ بين زملاء العمل
قال باحثون بريطانيون إن الموظفين العاملين فى أجواء مشوبة بالتوتر يكونون مع الوقت أقوى روابط صداقة فيما بينهم وإن علاقات الصداقة بين زملاء العمل أوثق من أى صداقات أخرى رغم وجود منافسة بينهم على الترقيات وغيرها من المميزات.
وذكرت صحيفة "ديلي تلجراف "البريطانية ان الباحثين من جامعة لانكستر اشاروا الى انه حتى الموظفين الذين تبدو القواسم المشتركة بينهم قليلة يمكن ان يصبحوا افضل الاصدقاء.
ووصف الباحثون اماكن العمل بأنها "النوادي الاجتماعية الحديثة"، واشاروا الى ان اشخاصا من مختلف الاعمار والخلفيات يجدون انفسهم معا بدون اي اشعار او اختيار ومع ذلك يكون عليهم قضاء بضع ساعات معا يوميا جنبا الى جنب وفي ظروف مشوبة بالتوتر في الغالب، مما يزيد احتمالات تكوين روابط متينة للصداقة.
واضاف الباحثون ان الاجواء المتوترة ومطالب مكان العمل، الذي يشعر فيه الموظفون بسيطرة ضعيفة، تشكل علاقات صداقة وثيقة.
واوضح القائمون على الدراسة ان الصداقات خارج العمل تتكون في الغالب من خلال وجود قواسم مشتركة مثل تقارب الفئة العمرية او عبر المدرسة والجامعة، غير انه رغم وجود عوامل مشتركة بين زملاء العمل -مثل وجود نفس الرئيس والعمل في نفس الاجواء وتأدية نفس الخدمات- فان هؤلاء الموظفين يكونون مختلفين في الغالب كليا عن بعضهم البعض.
ويقدم مكان العمل خبرات وتحديات وضغوط مشتركة للعاملين به يمكن ان تعمل على خلق علاقات صداقة بينهم.
