مشروعات خاصة ببرنامج التطوير المؤسسي ومواعيد تنفيذها

 
1_ مشروع تطوير منظومة إدارة القطاع الحكومي

هدف المشروع
تطوير الجهاز الإداري للدولة على المستويين الكلي (على مستوى الجهاز الإداري للدولة ككل) والجزئي (على مستوى كل وزارة / محافظة/ هيئة كل على حدة)، لرفع كفاءة وفاعلية الجهاز الإداري للدولة.

وصف المشروع
تحديد شكل للجهاز الإداري للدولة في ضوء إستراتيجية التنمية المُستدامة: رؤية مصر 2030، وأهدافها التفصيلية والفرعية، وفي ضوء دور الدولة من واقع الدستور المصري، والتجارب الدولية المُقارنة ووضع هياكل تنظيمية محدثة ومرنة للجهات الحكومية.

ينتهي المشروع في: 2020

2_ مشروع تطوير منظومة إدارة الموارد البشرية
هدف المشروع
تمكين العاملين بإدارات شئون العاملين من استخدام وتطبيق الأساليب والمناهج الحديثة للموارد البشرية.

وصف المشروع
تحقيق الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية من خلال التحول من إدارات شئون العاملين إلى إدارات الموارد البشرية بمفهومها الحديث بالجهاز الحكومي في ضوء قانون الخدمة المدنية الجديد، بما يساهم في تطوير وتوفير المورد البشري المناسب ومن ثم المساهمة في رفع مستوى الأداء المؤسسي للجهات.

ينتهي المشروع في: 2020

3_مشروع تحديث البنية التشريعية للجهاز الإداري للدولة
هدف المشروع
تطوير البنية التشريعية للجهاز الإداري للدولة وتحديثها لتتواكب مع المتغيرات الاقتصادية والمجتمعية والسياسية التي تمر بها مصر.

وصف المشروع
حصر جميع القوانين والقرارات واللوائح الخاصة بالخدمة المدنية المعمول بها في جميع الوزارات والهيئات، وإعداد مقترحات بديلة لهذه القوانين والقرارات واللوائح بحيث تمنع التضارب وتحفز النمو، واتخاذ اللازم لعرض المقترحات على الجهات المختصة لمناقشتها وتعديلها واعتمادها والبدء في تطبيقها.

ينتهي المشروع في: 2020

4_مشروع تدريب العنصر البشري بالجهاز الإداري للدولة

هدف المشروع
تنمية وبناء القدرات والمهارات اللغوية والإدارية للعنصر البشري بالجهاز الإداري للدولة.

وصف المشروع
تدريبية مُتخصصة في إدارة الأعمال، واختيار الأوائل للحصول على ماجستير إدارة الأعمال بالتعاون مع مجموعة من الجامعات المُتخصصة في هذا المجال، وتنمية مهارات اللغة الفرنسية بالتعاون مع المركز الثقافي الفرنسي.

ينتهي المشروع في: 2020.