تفاصيل إجازة عيد الأضحى للعاملين بالقطاع الخاص

أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان منشورا أخطر فيه كافة المديريات بأن يوم التاسع والعاشر والحادي عشر من ذي الحجة (الوقفة وأول وثاني أيام عيد الأضحى) إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بقانون العمل رقم 12 لعام 2002.

وأشار المنشور إلى أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ويستحق العامل في هذه الحالة عن تلك الأيام (بالإضافة إلى أجرة الطبيعي) مثلي الأجر.

يأتي ذلك إعمالا لأحكام المادة رقم 52 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لعام 2002 والقرار الوزاري رقم 112 لعام 2003 والمعدل بالقرار الوزاري رقم 49 لعام 2009 بشأن تحديد أيام الأعياد التي تعتبر إجازة بأجر كامل.