التجاري الدولي (CIB).. حكاية بنك صعد للقمة وصنع التاريخ
التاريخ الاقتصادي للأمم يقف خلفه أشخاص يبذلون أقصى جهدهم لنهضة أوطانهم، وإن كانت أسماؤهم في الغالب بعيدة عن مسامع رجل الشارع العادي، إلا إنهم يظلون دائما أصحاب المهام الجسام، ومن بين هؤلاء يبرز اسم المصرفى المخضرم هشام عز العرب، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للبنك التجاري الدولي.
تأسيس البنك التجاري الدولي
تأسس البنك التجارى الدولى (CIB) عام 1975 بملكية مشتركة بين كل من البنك الأهلي المصرى (51%) وبنك تشيس مانهاتن (49%) تحت اسم "بنك تشيس الأهلي المصرى"، وفي عام 1987، وبعد قرار بنك تشيس بيع حصته من الأسهم، قام البنك الأهلي المصرى بزيادة حصته إلى 99.9%، وتغير اسم البنك إلى "البنك التجارى الدولى-مصر"، وظلت حصة البنك الأهلي المصرى تنخفض عبر عدة عروض عامة لتصل إلى 18.7%.
في عام 2006، قام كونسورتيوم بقيادة ريبلوود القابضة بالاستحواذ على حصة البنك الأهلي المصرى، وفي يوليو 2009، قامت أكتيس، بشراء حصة من أسهم البنك التجاري الدولي بلغت 9.1% لتصبح بذلك أكبر مساهم منفرد في رأسمال البنك.
في مارس2014، قامت أكتيس ببيع جزء من حصتها في البنك بلغت 2.6% وتمت عملية البيع من خلال البورصة المصرية لمجموعة متعددة من مديري المحافظ وصناديق الاستثمار الدولية. وفى مايو من نفس العام قامت أكتيس ببيع حصتها المتبقية في رأس مال البنك والتي تبلغ 6.5% إلى شركة فيرفاكس القابضة للخدمات المالية.
أكبر بنوك القطاع الخاص
البنك التجارى الدولى (CIB) هو أكبر بنك قطاع خاص مصري، يعمل على تقديم مجموعة واسعة ومتميزة من المنتجات والخدمات البنكية لعملائه من الأفراد وأصحاب الثروات والمؤسسات والشركات بمختلف أنواعها. يتدبر البنك التجارى الدولى حلول مناسبة ونزيهة لكافة الاحتياجات المالية لعملائه وبرؤية خبيرة في سوق المال والاستثمار. وبفضل علامته التجارية الرائدة، نجح البنك التجاري الدولي في أن يكون الاختيار الأول لأكثر من 500 شركة عاملة في مصر مقدما لهم أفضل الحلول المالية. يحافظ البنك على بقائه كأكثر البنوك التجارية تحقيقًا للأرباح في مصر لأكثر من 40 عاما، وذلك بفضل إدارته التي تتبنى أعلى معايير الشفافية والحوكمة الرشيدة بالإضافة إلى برامج التدريب المتميزة المقدمة للعاملين به.
العراقة والتاريخ
ومما لا شك فيه أن بنكا يحمل تاريخا عريقا في خدمة الاقتصاد الوطني كان لا بد أن يتولى رئاسته شخصية مصرفية مثل هشام عز العرب الذي تقلد منصب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للبنك التجاري الدولي في عام 2002. ويتولى عز العرب قيادة فريق عمل يضم أكثر من 6500 موظف وخبير مصرفي ممن ساهموا في ترسيخ مكانة البنك كأكبر مؤسسة مصرفية تابعة للقطاع الخاص في مصر – إذ يحتل البنك التجاري الدولي صدارة القطاع المصرفي المصري من حيث حجم الإيرادات ومعدلات الربحية والملاءة المالية والحصة السوقية من إجمالي الودائع المصرفية بالسوق المصري، كما يقوم بخدمة قاعدة عملاء ضخمة تربو على مليون عميل، بما في ذلك أكبر 500 شركة في مصر بالإضافة إلى العملاء الأفراد والمشروعات الصغيرة والمتوسطة في السوق المصري.
نمو
وقد عزز البنك مكانته الرائدة وكيانه المؤسسي في السوق المصري تحت قيادته. نجح البنك خلال تلك الفترة في تحقيق نموًا في قيمته الرأسمالية من مليار جنيه مصري إلى 90 مليار جنيه وهو ما جعل من سهم البنك أقوى مكونات المؤشر الرئيسي للبورصة المصرية وعلامة جذب لمجتمع الاستثمار الدولي، فضلًا عن كونه مقياسًا لأداء القطاع المصرفي في الأسواق الناشئة. (اعتبارًا من 31 / 12/ 2017)
ثقافة العمل بالبنك
وتعد ثقافة العمل إحدى الركائز الأساسية التي ساهمت في نجاح البنك وتنمية أعماله على مدار 15 عامًا تحت قيادة عز العرب، حيث تقوم ثقافة العمل بالبنك على تشجيع روح المبادرة والعمل الابتكاري مع الالتزام بأفضل الممارسات العالمية فيما يتعلق بحوكمة الشركات وإدارة المخاطر. وتمثل تلك الثقافة أهم المميزات التنافسية التي ينفرد بها البنك التجاري الدولي. وقد أثمرت ثقافة العمل عن إطلاق أول برنامج من نوعه يتيح ملكية الموظفين للأسهم في عام 2006 سعيًا لتحقيق التوافق بين مصالح المساهمين وأهداف وتطلعات فريق العمل. وعلاوةً على ذلك قام عز العرب بإنشاء مؤسسة البنك التجاري الدولي في عام 2010، وهي المؤسسة المعنية بالمساهمة الفعالة في النهوض بالخدمات المقدمة للأطفال الأقل حظًا في مجالات الصحة والتعليم.
جوائز دولية
حصد البنك التجاري الدولي العديد من الجوائز على المستوى الإقليمي والدولي آخرها جائزة "أفضل بنك في الأسواق الناشئة على مستوى العالم" من مؤسسة يورومني الإعلامية Euromoney في يوليو 2017 ليصبح بذلك أول بنك في مصر وأفريقيا والشرق الأوسط يفوز بتلك الجائزة. كذلك تم اختيار البنك من قبل مؤسسة يورومني كأفضل بنك في الشرق الأوسط. وفاز أيضًا بجائزة المؤسسة الإعلامية "أفريكان بانكر" لأفضل بنك في مجال المسئولية الاجتماعية خلال عام 2016. ومن ناحية أخرى حصل عز العرب على جائزة "الإسهامات المتميزة في قطاع الخدمات المالية بالشرق الأوسط" من يورومني خلال عام 2016، بالإضافة إلى جائزة "أفضل رئيس تنفيذي في مصر وأفريقيا" تتويجًا لمجهوداته المتميزة في ريادة البنك خلال احتفالية جوائز مؤسسة EMEA Finance.
رئاسة اتحاد بنوك مصر
جدير بالذكر أن هشام عز العرب يشغل منصب رئيس مجلس إدارة اتحاد بنوك مصر، كما يشغل عضوية المجلس الاستشاري للأسواق الناشئة التابع لمعهد التمويل الدولي، وعضوية المجلس الاستشاري الإقليمي لمؤسسة ماستركارد في الشرق الأوسط. وهو أيضًا عضو مجلس إدارة غير تنفيذي بشركة فيرفاكس وشركة اطلس مارا وشركة ريبل وود. وبالإضافة إلى ذلك يشغل عز العرب منصب رئيس مجلس إدارة مجلس أمناء مؤسسة البنك التجاري الدولي.
وقبل انضمامه إلى البنك التجاري الدولي شغل عز العرب العديد من المناصب القيادية في مؤسسات دويتشه بنك وجي بي مورجان وميريل لينش في أسواق البحرين ونيويورك والقاهرة. حصل عز العرب على بكالوريوس التجارة من جامعة القاهرة.
الظروف الصعبة
وعلى الرغم من الظروف التي احاطت بالبلاد في الفترة الأخيرة إلا أن البنك التجارى الدولى – مصر قام بدورة الوطنى في دعم الاقتصاد القومى وحقق نجاحات ملموسة استطاع من خلالها أن يضع المؤسسات المصرية في الريادة العالمية كما لعب دورا كبيرا في دعم مشروعات الدولة القومية وغيرها.
دعم المبدعين
على مدار سنوات عديدة والبنك التجاري الدولي-مصر (CIB) يتبنى دائمًا الأفكار والمبادرات غير التقليدية، التي من شأنها دعم المجتمع وخاصة الشباب، وتبرهن تلك المبادرات على الدور الريادي للبنك في تعزيز المسئولية المجتمعية دعمًا لتنمية المجتمع، من خلال المشاركة الفعّالة بقطاعات متعددة.
ومن أحدث مبادرات البنك التي لاقت صدى مجتمعيا وسط شباب الجامعات هي مبادرة "طورني"، والتي أطلقتها إدارة التوظيف بالبنك التجاري الدولي-مصر (CIB) بهدف خلق كوادر عمل شبابية بارعة تتمتع بمهارات من شأنها دفع مسيرة الإنتاج، وقد حققت المبادرة نجاحًا غير مسبوق في وسط الجامعات المصرية -الخاصة والحكومية- بكافة محافظات مصر.
جاءت فكرة المبادرة- كما أوضحت إنجي وهدان- مدير إدارة التوظيف وتطوير المواهب بالبنك التجاري الدولي- مصر (CIB)- عند ملاحظة فريق العمل بأن السير الذاتية التي يتم تلقيها في الملتقيات الوظيفية ما هي إلا نسخة كربونية من بعضها البعض ولا يختلف فيها سوى الاسم، مما يؤكد عدم إدراك الشباب المقبل على العمل بأن السيرة الذاتية هي أولى الخطوات الأساسية للالتحاق بسوق العمل.
