وزيرة التخطيط تشهد إطلاق أول عيد للإدارة المصرية
شهدت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري أمس فعالية إطلاق عيد الإدارة المصري والذي يقام لأول مرة تحت رعاية السيد رئيس مجلس الوزراء وينظمه اتحاد جمعيات التنمية الإدارية متزامنًا مع مرور 50 عاما على نشأة الاتحاد، حيث شهدت الفعالية مشاركة عدد كبير من الوزراء والشخصيات والمؤسسات البارزة في مجال الإدارة في مصر.
وأوضحت هالة السعيد وزيرة التخطيط على هامش كلمتها بالفعالية أن الحكومة بشكل عام ووزارة التخطيط بشكل خاص تؤمن في الوقت الراهن بقضية إصلاح وتنمية الجهاز الإداري للدولة المصرية حيث تسير في خطى جادة نحو إحداث نقلة نوعية به، باعتبار أن تنمية الجهاز الإداري هي ركيزة التنمية الاقتصادية.
مشيرة إلى أنه في إطار السعي نحو تحقيق أهداف إستراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030
تعمل وزارة التخطيط على خطة إعادة هيكلة الجهاز الإداري للدولة لرفع كفاءته من خلال تنفيذ مجموعة من الإصلاحات المؤسسية لتعزيز الشفافية ومكافحة الفساد موضحة أنه تم وضع إستراتيجية شاملة للإصلاح الإداري يتم العمل على أساسها حاليًا لتتضمن تلك الخطة عدة محاور تتمثل في محور الإصلاح التشريعي والذي يهدف إلى تحديث القوانين المنظمة لعمل الجهاز الإداري مشيرة إلى إصدار قوانين الخدمة المدنية وقانون التخطيط الموحد فيما يخص هذا المحور وتناولت السعيد الحديث حول محور تحقيق التطوير المؤسسي مؤكدة أن الهدف منه يتمثل في رفع كفاءة الجهاز الإداري وتعزيز انضباط أعمال الإدارة العامة إلى جانب خلق نظام إداري مرن مشيرة إلى أنه تم رسم هيكل إداري للوزارات واستحداث مجموعة من الوحدات التنظيمية تمثلت في وحدة الموارد البشرية وكذا وحدة المراجعة الداخلية، ووحدة التخطيط الإستراتيجي والمتابعة، بالإضافة إلى القيام بوضع خطة لانتقال الوزارات للعاصمة الإدارية الجديدة.
وتابعت السعيد أن الحكومة قد أعلنت عن تنظيم جائزة مصر للتميز الحكومي، كجائزة سنوية تحت رعاية السيد رئيس الجمهورية، بهدف التنافس بين المؤسسات الرسمية والموظفين تكريمًا للمتميزين مشيرة إلى توقيع بروتوكول تعاون في هذا الشأن بين دولتي مصر والإمارات للاستفادة من التجربة الإماراتية في مجال جائزة التميز الحكومي، موضحة أنه تم إرسال وفد مصري من الشباب العاملين بوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري لدراسة التجربة بالإمارات ونقل التجربة والدروس المستفادة.
وحول محور بناء وتنمية القدرات أشارت السعيد إلى أن الهدف منه يأتي في إطار إعداد الكوادر اللازمة لرفع كفاءة الجهاز الإداري إلى جانب الاهتمام بتأهيل الشباب للقيادة موضحة أنه تم تقديم العديد من البرامج التدريبية والمنح الدراسية التي تخدم الهدف ذاته لتأتي منها برنامج إدارة الأعمال الحكومية من جامعة اسلسكا والذي يستفيد منه العاملون بالجهاز الإداري للدولة إلى جانب المشاركة في البرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب للقيادة فضلًا عن السعي لإنشاء الأكاديمية الوطنية لتأهيل وتدريب الشباب بالتعاون مع كلية الإدارة الفرنسية بالإضافة إلى تقديم وزارة التخطيط لمشروع رواد 2030 الذي يهدف إلى تنمية فكر ريادة الأعمال بين الشباب وأشارت السعيد إلى قيام الوزارة مؤخرًا باختيار أربعين شاب وفتاة لمنحة ماجستير ريادة الأعمال بالتعاون مع كلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة وجامعة كامبريدج.
كما تناولت وزيرة التخطيط الحديث حول محور تحسين الخدمات الحكومية، مشيرة إلى أن الهدف منه يأتي بتبسيط الإجراءات الحكومية والتوسع في ميكنة الخدمات المقدمة مع ميكنة تلك الخدمات بشكل متكامل مشيرة إلى قيام وزارة التخطيط بوضع تصور كامل لخطة تطوير الخدمات الحكومية على مستوى الجهاز الإداري للدولة لتشمل منصة تقديم الخدمات الحكومية الكترونيًا وميكنة مكاتب البريد إلى جانب منصة تقديم الخدمات من خلال المحمول، وأعمال البنية التحتية للجهات الحكومية.
وأشارت السعيد إلى قيام الوزارة أيضًا بتطوير نحو 60٪ من المراكز التكنولوجية والوحدات المحلية ومنظومة تسجيل المترددين على المستشفيات العامة والجامعية مؤكدة أنه مستهدف الانتهاء من تلك المنظومة قبل نهاية العام الحالي. في حين أنه تم الانتهاء الكلي من وحدات نيابات المرور والشهر العقاري والسجل التجاري ووحدات الصحة لتسجيل المواليد والوفيات والسجل التجاري.
وصرحت الدكتورة هالة السعيد على هامش كلمتها عن إصدار أول تطبيق لخدمات المحمول باسم "خدمات مصر" ليتضمن نحو ثلاثة عشر خدمة ليستهدف الوصول إلى ثلاثين خدمة بنهاية يونيو 2018.
وحول آخر الاجراءات التي يتم العمل عليها فيما يخص محور تحسين الخدمات الحكومية أشارت السعيد إلى الانتهاء من الخريطة الصحية والتي تصنف الوفيات طبقًا للأعداد جغرافيًا ووفقًا للأمراض والمراحل العمرية، مما يساهم في الإنذار المبكر للأمراض والأوبئة.
وأكدت وزيرة التخطيط أن التنمية الإدارية ليست حكرًا على الجهاز الإداري للدولة، بل هي لأي مؤسسة تعليمية كانت أو إدارية مشيرة إلى أن هذه الجهود جميعًا تعد روافد تصب في تحقيق الهدف الأسمى وهو الوصول إلى التنمية الشاملة والمستدامة قائلة " أن المصدر الرئيسي للتنافسية في هذا القرن هو أفرادنا الذين يعملون بشكل أكثر كفاءة".
كما تقدمت الدكتورة هالة السعيد في نهاية كلمتها بالشكر للاتحاد على تنظيم العيد الذهبي وعلى الجهد المبذول معربة عن سعادتها بالتواجد في المكان الذي ساهم والدها "حلمي السعيد" في تأسيسه عام 1968 واستلامها لشهادة التكريم نيابة عنه.
وشهدت الفعاليات إقامة معرض خاص لبعض الشركات المرشحة للحصول على درع التميز الإداري لعام 2017، ومن المقرر أن يصبح عيد الإدارة المصري عيدًا سنويًا لتكريم الرموز الإدارية الناجحة وتسليط الضوء على التجارب الإدارية المؤثرة بهدف إثراء الفكر الإدارى وتبادل الخبرات ومواكبة التطورات والتغييرات في علم الإدارة الحديثة.
ومن الجدير بالذكر أن اتحاد جمعيات التنمية الإدارية يهدف إلى التركيز على تخطيط وتنسيق السياسات العامة لخدمات التنميــة الإدارية في مجالات الاستشارات الإدارية والبحــوث والتدريب التي تؤديها الجمعيات الأعضاء، تقديم المعاونة الفنية للجمعيات الأعضاء وتنميـــة التعاون الوثيق بينها، نشــر الثقافة الإدارية وتنمية وتشجيع اتصالات بين الجمعيات الأعضاء وبين مراكز ومعاهد البحـــوث المشتغلة بالتنمية الإدارية، وتشجيع وتوثيق التعاون بين الجهود العربية في مجالات التنمية الإدارية.
