شروط توفيق الأوضاع للنقابات العمالية

مع قرب الانتخابات العمالية والمزمع عقدها منتصف مايو المقبل تستعد وزارة القوى العاملة ومديرياتها والاتحادات العمالية لتلك الانتخابات من خلال عملية توفيق أوضاع النقابات سواء أكانت اتحاد عام أو نقابات مستقلة.

ويتم توفيق أوضاع النقابات العمالية (النقابات المستقلة ونقابات الاتحاد العام) على السواء لا تفرقة بينهم على حسب نص قانون المنظمات النقابية رقم 213 لسنة 2017م واللائحة التنفيذية المكملة للقانون وتتم بناء على طلب الممثل القانوني للمنظمة النقابية ويتم تقديمها للجهة المختصة وهي مديريات القوى العاملة أو المنطقة التي تقع فيها المنظمة النقابية.

ويتم توفيق أوضاع اللجان النقابية العمالية واللجان المهنية أولا بمديريات القوى العاملة بايداع أوراقها بالمدريات الموجودة بالمحافظات على مستوى الجمهورية ثم إيداع أوراق النقابات العامة الموافقة أوضاعها ولجانها النقابية بإدارة الاتصال النقابى بالوزارة ثم إيداع أوراق الاتحاد وأوراق نقاباتهم العامة بالوزارة.

وتتضمن شروط توفيق أوضاع اللجان النقابية:

ومن شروط توفيق الأوضاع أن تودع اللجنة النقابية العمالية بالمنشأة واللجنة العمالية المهنية على مستوى الإقليم الواحد أو المهنة الواحد بما لا يقل عن 150 عضو وتودع أوراق النقابة العامة 20 لجنة نقابية بما لا يقل عن 20 ألف عضو ويوسع الاتحاد العام أوراق 10 نقابات عامة بما لا يقل عن 200 ألف عضو.

والأوراق المطلوبة لتوفيق الأوضاع
وهناك نماذج مطلوبة لتوفيق أوضاع النقابات أبرزها بيان باسم ومقر اللجنة النقابية العمالية وكشف بأسماء أعضاء مجلس الإدارة وهيئة المكتب وصورة من سند ملكية أو عقد إيجار ثابت التاريخ بمكتب التوثيق المختص لمقر اللجنة النقابية مع تقديم أصل السند للإطلاع عليه (تستثنى اللجنة النقابية بالمنشأة من تقديم عقد المقر حيث تعتبر المنشأة هي مقر اللجنة) وتقديم صورة معتمدة من لوائح النظام الأساسي والمالي للجنة النقابية العمالية وبيان بأرقام تليفونات وفاكس أو البريد الإلكتروني للجنة النقابية واسم البنك المودع فيه أموال اللجنة النقابية وكشف ببيانات أعضاء الجمعية العمومية للجنة النقابية (ويعتمد من جهة العمل والتأمينات الاجتماعية) للجان النقابية بالمنشآت على أن تقدم كافة البيانات السابقة على اسطوانة مدمجة (CD) ويتم الاحتفاظ بها في النقابة.

فوائد توفي الأوضاع
وعن فوائد توفيق الأوضاع قال شعبان خليفة رئيس النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص أن هناك فؤاد لعملية توفيق الأوضاع وهي تنقية كشوف الجمعيات العمومية الأعضاء المتوفين، والأسماء الوهمية وسوف يتضح الأحجام الحقيقية للنقابات العامة واتحاد العمال ويظهر حجم العضويات الحقيقية لها.

وأكد خليفة لـ "فيتو" أن هناك أسبابا منطقية لرفض أوراق هذه النقابات مثل عدم استكمال الأوراق أو البيانات فهذا رفض طبيعى وعلى هذه النقابات استكمال الأوراق أو البيانات وإعادة تسليم الأوراق بعد ذلك أما إذا كان رفض بدون إبداء سبب واضح أو التعليل بأسباب غير واردة بالقانون أو باللائحة التنفيذية فيجب اللجوء فورا إلى مكتب الوزير بالوزارة لعرض المشكلة.

من جانبه يقول عادل عباس وكيل وزارة القوى العاملة بقنا، أنه طبقا لقانون النقابات 213 لسنة 2017 والائحة التنفيذية رقم 35 لسنة 2018 تقوم المنظمات النقابية بتوفيق أوضاعها خلال شهرين من اعتماد اللائحة التنفيذية ويشمل توفيق الأوضاع كشف بأسماء أعضاء مجلس اللجنة النقابية موضحا الوظيفة أو المهنة والرقم القومى والعنوان ورقم التليفون والصفة النقابية وبيانات اللجنة والمنشأة وحسابها باى بنك ومقر اللجنة ثم كشف بأسماء الجمعية العمومية بنفس الصيغه معتمد بخاتم اللجنة أو جهة العمل أما اللجان الجديدة يسبق ذلك محضر التأسيس للجنة موقع عليه من الجمعية العمومية ويضاف للجان المهنية للعمال صورة عقد إيجار المقر أو صورة عقد التمليك موثق من الشهر العقارى ويكون ذلك ورقيا.

وأضاف عباس أن توفيق الأوضاع الهدف منه أن يكون التنظيم طبقا للقانون الجديد حيث أن هناك لجان قل عدد العضوية بها فيتم دمج اللجان وأن تكون جميع اللجان تحت مظلة القانون.

وأشار عباس إلى أن المطلوب لتوفيق الأوضاع كشوف بأسماء الجمعية العمومية والممثلين القانونيين عنهم مشيرا إلى أن الفوائد من عملية توفيق الأوضاع أن تكون جميع المنظمات النقابية بمختلف أشكالها قائمة طبقا للقانون.